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北海道のホテルスタッフの求人98件

夜勤フロントスタッフ

364.5〜526.5万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のホテルスタッフの求人の中央値(372万円)より7万円低い

勤務地
北海道札幌市中央区
休日
休日117日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ONSEN RYOKAN 由縁 札幌の夜勤フロントスタッフとして、夜間の館内巡回やお客様対応、売上データの集計・締め処理、金銭管理を担当します。夜間トラブル等のイレギュラー対応のほか、予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告などの事務業務も行います。業務に慣れた後は、適性に応じて設備修繕対応や翌日の企画準備を担当することもあります。

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給与364.5〜526.5万円/年

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応募資格

必須

歓迎

  • 英語、中国語、韓国語などの外国語スキル
  • 施設設備に関するご経験のある方、あるいは興味のある方

求める人物像

  • 夜間のトラブル対応時など、主体的に判断して動ける方
  • 他者を受容し、円滑な関係性を構築できる方

募集要項最終確認 11/8

職種
ホテルスタッフ
雇用形態
正社員試用期間3カ月(条件変更なし)
給与
364.5〜526.5万円/年
給与の詳細
年収:3,645,000円~5,265,000円月俸:243,000円~351,000円※半期年俸制(経験・能力を考慮のうえ決定)その他・試用期間3カ月(条件変更なし)・残業代は1分単位で別途支給・深夜早朝手当あり(22時〜翌5時は時給25%増)・賞与:年2回(成果に応じて支給)・給与条件見直し:年2回◎年2回給与条件の見直しを実施◎成果に応じて賞与年2回あり
手当
交通費上限50,000円/月深夜早朝手当時給25%増
勤務地
北海道札幌市中央区北1条西7丁目6
働き方
記載なし
勤務時間
夜勤シフト例)22:00~翌7:00(休憩1時間)23:00~翌8:00(休憩1時間)
休日・休暇
休日117日毎月9日間(2月は8日間)冬季休日5日間夏季休日5日間有給休暇慶弔休暇子の看護休暇転勤時の特別休暇産前産後休業育児介護休業
福利厚生
・社員紹介制度/無料宿泊制度・資格支援制度・定期健康診断・制服一部貸与、ロッカー貸与・育児短時間勤務制度(小学校卒業まで)・異性事実婚、同性パートナーシップ制度・企業型確定拠出年金(401k)制度・慶弔見舞金制度あり
社会保険
・社会保険完備(雇用労災健康厚生年金)
経験年数
1年以上
選考の流れ
▼履歴書・職務経歴書提出▼面接実施(2回予定)▼内定
掲載日
2026/09/13 03:11(58日前)
最終確認
2026/11/08 23:01(2日前)

仕事内容

業務内容

  • 夜勤フロントスタッフとして、以下の業務中心にお任せします。
  • 夜間の館内巡回
  • お客様対応(チェックイン・チェックアウト等)
  • 当日の売上データの集計・突合、締め処理、金銭管理
  • 夜間トラブル等のイレギュラー対応
  • その他 事務業務(客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告)など
  • ある程度業務に慣れたら、適性に応じて設備修繕対応や翌日の企画準備などをお任せすることも検討しております。

ポジションの魅力

  • 1. 夜間のホテルを支える、高い裁量と大きなやりがい
  • 夜間の現場管理を支えるキーパーソンとして、ご自身の判断や気配りがホテルの安全な運営に直結する、責任とやりがいのあるお仕事です。
  • 2. メリハリのある環境で、自分のペースで業務に集中できる
  • 日勤帯のような混雑対応に追われることが少なく、急なトラブル発生時を除いて、レジ締めや事務作業・翌日準備などのタスクに計画的に没頭できます。
  • 3. 深夜手当の支給で、効率的に高い収入を目指せる
  • 22時〜翌5時の勤務には深夜手当が加算されるため、日勤帯と同じ勤務時間でも実効給与が高くなります。

この求人は、UDS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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