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コンシェルジュスタッフ
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 休日
- 休日117日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ホテル カンラ 京都のコンシェルジュスタッフとして、チェックイン・アウト、電話・メール対応、口コミ返信、観光案内、レストラン手配などを行います。予約管理やイベント企画、SNS・広報戦略、POPやチラシのデザインなども担当します。フロントスタッフ全員がコンシェルジュとして勤務します。
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応募資格
必須
必須スキル・経験
- 夜勤勤務が可能な方
- 基本的な英会話力
- 外国籍の方の場合：日本語能力試験N1資格以上お持ちの方
歓迎
歓迎スキル・経験
- 後輩指導の経験
- マネジメント経験
- 施設設備の管理経験
求める人物像
- チームでの目標達成にやりがいを感じる方
- チームのムードメーカー、バランサーとなれる方
- 責任感を持って業務に取り組める方
- 接客、おもてなしが好きな方
- 客室（調度品やアメニティなど）にアンテナを張り、改善に取り組んでくれる方
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 正社員・試用期間3カ月（条件変更なし）
- 給与
- 364.5〜526.5万円/年
- 給与の詳細
- 年収：3,645,000円～5,265,000円月俸：243,000円～351,000円※半期年俸制（経験・能力を考慮のうえ決定）・残業代は1分単位で別途支給・賞与：年2回（成果に応じて支給）・給与条件見直し：年2回◎年2回給与条件の見直しを実施◎成果に応じて賞与年2回あり
- 手当
- 交通費上限50,000円/月
- 勤務地
- 京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフトによる実働8時間 週40時間勤務＜シフト例＞・6：50～15：50・10：20～19：20・12：50～21：50・13：50～22：50＜夜勤シフト例＞・20：50～翌5：50・21：50～翌6：50 ・22：50～翌7：50※今後シフトパターンは変更になる可能性がございます。◎着替え時間も実働に含まれます
- 休日・休暇
- 休日117日毎月9日間（2月は8日間）冬季休日5日間夏季休日5日間有給休暇慶弔休暇子の看護休暇転勤時の特別休暇産前産後休業育児介護休業
- 福利厚生
- ・制服、ロッカー貸与・制服クリーニング制度あり・紹介制度あり・無料宿泊制度あり・資格支援制度・企業型確定拠出年金（401k)制度・異性事実婚、同性パートナー人事登録制度
- 社会保険
- ・社会保険制度・労災完備
- 選考の流れ
- １、書類選考２、面接1～2回３、内定・オファー見学希望の応募も可能です。
- 掲載日
- 2026/09/09 22:43（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 18:05（1日前）
仕事内容
業務内容
- コンシェルジュ業務：
- チェックイン、アウト
- 電話対応
- メール返信
- 口コミ返信
- 観光案内
- レストラン手配など
- その他：
- 予約管理
- イベント企画
- SNS・広報戦略
- POPやチラシのデザインなど
- ホテルカンラ京都のフロントは着席型で、フロントスタッフ全員がコンシェルジュとして勤務します。
- 京都の中心にあるため海外ゲストも多く、日本の魅力を発信したい、英語力を活かして働きたい、といった方にぴったりの職場です。
- コンシェルジュとして一人前になった後は、希望と適正に応じた業務をお任せします。
カンラ コンシェルジュスタッフのご紹介
- まだまだフレッシュな学生さんから、京都が大好きで観光案内が得意なスタッフ、Instagram運営など広報面で活躍中のスタッフ、ゆくゆくはホテルのプラン作成や予約業務を担うべく奮闘中のスタッフなど個性豊かなメンバーが在籍中です。
- 24時間稼働するホテルだからこそ、チームワークを大切にして全員でお客様をおもてなししています。
- 先輩社員がサポートしますので、安心して飛び込んできてください！
この求人は、UDS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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