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夜勤フロントスタッフ
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 休日
- 休日117日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ホテル カンラ 京都の夜勤専任ポジションです。夜間の館内巡回、お客様対応、清掃、締め処理、イレギュラー対応のほか、客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告などのPC業務を担当します。
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応募資格
必須
- 1年以上の社会人経験
- 外国籍の方の場合：日本語能力試験N1資格以上お持ちの方
歓迎
- ホテルや施設等での夜勤実務経験
- 日常会話レベルの英語力
- 基本的な英会話力※苦手意識がなければOKです。
求める人物像
- トラブルや想定外の事態に直面しても逃げずに向き合える誠実さのある方
- お客様に安心してもらえる、柔らかいコミュニケーションが取れる方
募集要項最終確認 10/25
- 職種
- ホテルスタッフ
- 雇用形態
- 正社員試用期間3カ月（条件変更なし）
- 給与
- 364.5〜526.5万円/年
- 給与の詳細
- 年収：3,645,000円～5,265,000円月俸：243,000円～351,000円残業代は1分単位で別途支給賞与：年2回（成果に応じて支給）給与条件見直し：年2回
- 手当
- 深夜手当交通費上限50,000円/月
- 勤務地
- 京都府京都市下京区烏丸通六条下る北町190
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- シフトによる実働8時間 週40時間勤務＜シフト例＞・20：50～翌5：50・21：50～翌6：50 ・22：50～翌7：50※今後シフトパターンは変更になる可能性がございます。
- 休日・休暇
- 休日117日毎月9日間（2月は8日間）冬季休日5日間夏季休日5日間有給休暇慶弔休暇子の看護休暇転勤時の特別休暇産前産後休業育児介護休業
- 福利厚生
- 制服、ロッカー貸与制服クリーニング制度あり紹介制度あり無料宿泊制度あり資格支援制度企業型確定拠出年金（401k)制度異性事実婚、同性パートナー人事登録制度
- 社会保険
- 社会保険制度労災完備
- 経験年数
- 1年以上
- 選考の流れ
- １、書類選考 ２、面接1～2回 ３、内定・オファー見学希望の応募も可能です。
- 掲載日
- 2026/10/14 21:54（12日前）
- 最終確認
- 2026/10/25 23:57（1日前）
仕事内容
業務内容
- 夜間の館内巡回
- お客様対応（チェックイン、チェックアウト等）
- 清掃業務
- 締め処理
- イレギュラー対応
- PC業務（客室の予約管理やクチコミ対応、メール返信、日次報告）など
ポジションの魅力
- 1. 夜間のホテルを支える、高い裁量と大きなやりがい
- 夜間の現場管理を支えるキーパーソンとして、ご自身の判断や気配りがホテルの安全な運営に直結する、責任とやりがいのあるお仕事です。
- 2. メリハリのある環境で、自分のペースで業務に集中できる
- 日勤帯のような混雑対応に追われることが少なく、急なトラブル発生時を除いて、レジ締めや事務作業・翌日準備などのタスクに計画的に没頭できます。
- 3. 深夜手当の支給で、効率的に高い収入を目指せる
- 22時〜翌5時の勤務には深夜手当が加算されるため、日勤帯と同じ勤務時間でも実効給与が高くなります。
ホテル カンラ 京都 夜勤フロントスタッフ
- ※本求人は、夜勤専任のポジションです※
この求人は、UDS株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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