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プロパティマネジメント
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区
- 休日
- 年間休日120日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
自社で管理している賃貸物件の空室をなくし、収益を最大化するための企画・提案を担当します。近隣物件や相場の調査、募集条件の提案、入居者募集の依頼、空室の原因分析や設備導入・リフォームの提案を行います。オーナーや入居者への対応、問い合わせ対応、契約関連のサポートも担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 学歴不問 / 経験者のみ募集
- 社会人経験2年以上
- 要普通自動車免許（AT可）
歓迎
- 営業、コンサル、接客等のご経験のある方、
- 賃貸仲介営業のご経験のある方、プロパティマネジメントのご経験のある方歓迎★
応募について
- 既卒・第二新卒歓迎学歴不問
- 学歴不問
募集要項最終確認 10/31
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- ※正社員雇用（3か月間の試用期間あり。試用期間中は資格手当・居住手当のみ支給対象外。その他の待遇に変更はありません)【試用期間】試用期間あり試用期間の長さ：3ヶ月雇用形態、給与は本採用時と同じです。試用期間中は資格手当・居住手当のみ対象外。その他待遇に変更はありません。
- 給与
- 380〜630万円/年
- 給与の詳細
- 月給 288,000円 ～ 409,000円 （※想定年収 3,800,000円 ～ 6,300,000円）上記額にはみなし残業代を含みます。※超過分は全額支給いたします。みなし残業代 46,000円 以上／月みなし残業時間 30時間／月◎社会人経験2年以上（1年あたり3,000円加算）、宅地建物取引士（手当：2万）賃貸不動産経営管理士（手当：1万）をお持ちの方を想定しています◎月給は能力を考慮のうえ決定します。◎インセンティブあり(入居率目標達成・新規管理取得・提案工事取得など)昇給年1回・賞与年2回
- 手当
- 大人の夏休み手当最大100万円近距離居住手当1万円/月管理物件居住手当1万円/月資格手当2万資格手当1万資格手当1万資格手当2万資格手当1万/月交通費上限3万円
- 勤務地
- 神奈川県川崎市高津区二子5-9-1
- アクセス・通勤
- 自転車通勤可
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09:00～18:00実働時間：8時間/日◎実働8時間・休憩1時間
- 年間休日
- 120日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制◇ 年間休日120日以上週休2日制のシフト勤務（月１回の本人申請)ゴールデンウィーク休暇（4日間）夏季休暇（8日間）年末年始休暇（8日間）有給休暇産前産後・育児休暇アニバーサリー休暇慶弔・弔事休暇
- 福利厚生
- 大人の夏休み手当（中途採用の経験者へ、入社前リフレッシュ資金を最大100万円支給）※支給要件あり本活（月に１冊ビジネス本が購入できる）ラン活（マネージャとランチに行ける）売買住宅割引制度社員紹介制度近距離居住手当あり(勤務地3km内1万円/月)管理物件居住手当あり(1万円/月)資格手当あり(対象：宅建2万,賃貸不動産経営管理士1万,FP2級1万・1級2万,インテリアコーディネーター1万/月)資格取得支援・登録料等支援ありお祝い金(出産・結婚) あり社員旅行年1回（グループの業績による）あり永年勤続表彰（金一封）自転車通勤可
- 社会保険
- 雇用保険労災保険厚生年金健康保険社会保険完備
- 経験年数
- 2年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- STEP1 書類選考 STEP2 オンライン面接（人事担当） STEP3 適性検査 STEP4 最終面接・内定※ご応募から内定までの期間は、2週間～1ヶ月を予定しています※応募から1ヶ月以内に入社可能です※面接日、入社日はお気軽にご相談ください
- 選考期間
- ※ご応募から内定までの期間は、2週間～1ヶ月を予定しています
- 掲載日
- 2026/09/13 03:11（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/31 00:47（今日）
仕事内容
仕事内容
- ＊チームメンバーと共に自社で管理している物件の営業に携わる業務をお任せします。
仕事の概要
- お預かりしている賃貸物件の「空室」をなくし、収益を最大化するための企画・提案をお任せします。市場調査やトレンドを分析し、「選ばれる部屋づくり」をプロデュースしてください。
具体的な業務内容
- オーナー様の良きパートナーとして、以下の業務を担当します。
- 1. マーケティング・募集戦略の立案（募集依頼・条件相談）
- 退去連絡が入ったら、すぐに近隣の競合物件や相場を調査！
- 「家賃はこのままでいくか、少し下げるか」「敷金礼金を調整するか」など、早期成約に向けた最適な条件をオーナー様へ提案します。
- 仲介業者様へ募集図面を送付し、広く入居者募集を依頼します。
- 2. 空室対策・リノベーション企画（提案業務）
- なかなか決まらないお部屋には「なぜ決まらないか」の原因分析を行います。
- 【設備導入】：「無料Wi-Fiや宅配ボックスを導入しましょう」
- 【リフォーム】：「若者に人気のアクサントクロスに張り替えませんか？」「和室を洋室に変更して家賃を上げましょう」 など、あなたのアイデアで物件の価値を高める提案を行います。
- 3. オーナー様・入居者様対応
- 定期的な報告連絡や、物件に関する相談対応。
- オーナー様との信頼関係を深め、「あなたに任せてよかった」と言っていただけることが最大のやりがいです♪
- その他、問い合わせ対応や契約関連のサポート業務など。
募集人数・募集背景
- 欠員補充増員
- 川崎市高津区で入居率No1。3,900戸室の賃貸物件を管理するオーナー担当スタッフを募集しています。
- 現在の物件に対するさらなる提案強化、また今後の新規管理取得に向けた市場開拓を促進するため、新たな仲間を募集しています！
この求人は、株式会社ストーンズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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