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ホテル フロント コンシェルジュ・マネージャー
給与
468.2〜555万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 117日
仕事内容その他職種
ホテル カンラ 京都のフロントで、チェックイン・アウトや予約、ゲスト対応、オペレーション改善などを担当します。スタッフ育成や売上・経費管理、設備管理も行うマネージャー職です。京都の文化や地域とのつながりを大切にするホテルで、海外ゲストへの対応やコンシェルジュ業務に携わります。
業務内容
- チェックイン、アウト
- 予約、ゲスト対応
- オペレーション改善提案と実行
- コンプレ対応、トラブル・クレームに対して支配人や関係部門と連携/解決に向けての対応
- スタッフ育成指導、面談
- 売上、経費管理
- 設備管理 など
- ホテルカンラ京都のフロントは着席型で、フロントスタッフ全員がコンシェルジュとして勤務します。
募集要項最終確認 9/25
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 468.2〜555万円/年
- 勤務地
- 京都府京都市下京区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 117日
- 職種
- その他職種
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 9/13
- 最終確認
- 9/25
応募資格（必須）
- ホテル宿泊部門での3年以上の経験
- マネジメント経験
- 夜勤勤務可能な方
- 日常会話レベルの英語が話せる方
- 外国籍の方の場合：日本語能力試験N1資格以上お持ちの方
歓迎する経験
- 月次や売上管理・設備関係の知識
待遇・福利厚生
- 出産育児・介護休業制度
- 制服貸与
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 毎月9日間（2月は8日間）
- 産前産後休業
- 赴任休暇
求めるスキル・経験
この求人はUDS株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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募集元の採用ページから応募できます
応募はUDS株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。