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分譲マンション管理フロント営業（専門職）
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
分譲マンション管理組合の企画営業・サポートを担当し、運営計画や予算案の立案、建物・設備の修繕や改修提案、理事会・総会への参加、資料作成、巡回、トラブル対応を行います。平均して一人あたり9～10棟ほどを担当・管理します。
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応募資格
必須
- 営業経験 3年以上（個人法人問わず）
歓迎
- Word,Excel,PowerPointの基本操作ができる方
求める人物像
- 関係部署や人に対して積極的にコミュニケーションを図れる方
- 粘り強さをお持ちの方
- 専門性を身に付けて長期的にキャリアを築いていきたい方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- プロパティマネージャー
- 雇用形態
- 正社員定めのない期間（定年65歳）有：６か月間（試用期間中の勤務条件：変更無）
- 給与
- 471万円/年〜
- 給与の詳細
- 月給 282,000円〜 ［給与］月給制 ［想定年収］471万円～ ［基本給］\282,000～ ［昇給］年2回（4月・10月） ※残業代全額支給 ※賞与は評価により決定します。 【年収例】※標準評価＋月残業25時間の場合の理論年収 C3等級 539万円~ C2等級 573万円~ C1等級 638万円~
- 手当
- 交通費登録費用負担合格お祝い金2024年度10万円月額手当て金
- 勤務地
- 神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-1 みなとみらいセンタービル 13F
- 転勤
- ※転勤：なし
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・コアタイム10：00~15：00 ・フレキシブルタイム 7：00~9：00／15：00~21：00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準時は9：00から勤務する社員が多いです
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- ■年間休日123日■週休2日制(土・日)・祝日■夏季休暇■年末年始■有休■慶弔・積立有給休暇制度■リフレッシュ休暇（毎年3日間連続休暇、3万円手当支給）■ステップ休暇(3年毎に10日間休暇、5万円手当支給）※理事会・総会出席の為に月の7?８割程、土日出社が発生します。代わりに平日で振替休日を取得いただきます。会社としては土日祝休みですが、当業務においては理事会・総会出席の為、土日の7～8割は出社（その分は振替休日取得）となります。
- 福利厚生
- ■交通費支給■超過勤務手当■退職金制度■資格取得支援■財形貯蓄制度■持ち株会制度■弔慰金制度■大和ハウスグループ社内割引制度■GLTD制度専門講師によるWEB講座など資格に向けても手厚くサポートしています。その他、PC系、簿記系、不動産系など幅広い資格取得支援（お祝い金制度、月額手当て金など）を行っております。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 喫煙専用室設置
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所（会社都合による転居を伴う勤務地の変更は行わない）
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談 ※面接・面談方法（ZOOMもしくは対面実施）については日程調整の都度ご案内します。 ※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
- 掲載日
- 2026/10/14 06:17（15日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 23:35（1日前）
仕事内容
仕事内容
- 分譲マンション管理フロント営業の専門職（社内呼称：リビングコーディネーター）を募集いたします。
- お住まいのお客様に安心して快適に暮らしていただけるよう、トータルコーディネートをお任せします。
- 管理の品質によって、お客様の生活の質やマンションの資産価値は大きく変わっていきます。
- お客様やマンションの課題・ニーズを的確にとらえ、最適な企画や修繕工事等の提案をしていただきます。
- コミュニケーションを重ね信頼関係を構築し、長期的視線で向き合うことが大切なお仕事です。
具体的には
- マンション管理組合の企画営業・サポート全般
- 運営計画・予算案の立案
- 建物や各種設備の修繕・改修提案
- 理事会や総会への参加、議事録作成
- 提案資料や手続資料の作成
- 担当マンションの巡回（管理人常駐の場合はなし）
- トラブル対応
- ※平均して一人あたり9~10棟ほどを担当・管理していただきます。
業務のやりがい・キャリアステップ
- 下記のように職級を定めており、職級に応じ、平均では1年半?2年で基本給・賞与もUPします TR職(試用期間/6ヶ月)→C4職→C3職→C2職→C1職 ※試用期間終了後はC4職からスタート。 評価は、修繕提案などによる収益や、担当マンションのお客様のご評価を踏まえ、決定します。
入社後の流れ
- 入社後、一か月間オンラインでの集中研修を実施しています。
- 支店配属後はOJT研修で実務経験と知識を身に着けていただきます。
配属部署名
- 第一エリア 南関東・中部東海ﾌﾞﾛｯｸ 横浜支社 横浜第三支店/横浜第四支店
この求人は、大和ライフネクスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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