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総務担当
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 年間休日123日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
総務部門の一員として、オフィス運営や車両管理、BCP・防災、環境関連、社内規定の運用など幅広い総務業務に携わります。問い合わせや要望に対応し、周囲と協力しながら課題の改善にも取り組みます。経験や適性に応じて担当領域を広げていくことを想定しています。
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応募資格
歓迎
- 総務、店舗・拠点運営、営業支援、人材サービス業界等におけるスタッフ管理やフォロー経験
- 業務改善や運用の見直しに取り組んだ経験
求める人物像
- 周囲と協力しながら改善にも取り組んでいただくことを期待しています。
- 主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
募集要項最終確認 10/22
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員定めのない期間(定年65歳)有:6か月間(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
- 448〜597万円/年
- 給与の詳細
- 月給 245,000円〜343,500円 [給与]月給制 [想定年収]448万円~597万円 [月給]\245,000~\343,500 [昇給]年2回(4月・10月) ※年収は残業代20時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
- 手当
- 交通費
- 勤務地
- 東京都港区赤坂5-1-33
- 転勤
- ※転勤:当面なし(将来的な転勤の可能性あり)
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準時は9:00から勤務する社員が多いです月の残業時間は平均20h程度
- 年間休日
- 123日
- 休日・休暇
- ■年間休日123日■週休2日制(土・日)・祝日■夏季休暇■年末年始■有休■慶弔・積立有給休暇制度■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)
- 福利厚生
- ■退職金制度■資格取得支援■財形貯蓄制度■持ち株会制度■弔慰金制度■大和ハウスグループ社内割引制度■GLTD制度WEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める範囲
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業所
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
- 掲載日
- 2026/10/21 18:11(2日前)
- 最終確認
- 2026/10/22 18:53(1日前)
仕事内容
仕事内容
- 本ポジションでは総務部門の一員として、オフィス運営や車両管理、BCP・防災、環境関連、社内規定の運用など幅広い総務業務に携わっていただきます。
- 日々の問い合わせや要望への対応はもちろん、業務を通じて気付いた課題について、周囲と協力しながら改善にも取り組んでいただくことを期待しています。
- 入社後は、オフィス運営をはじめとする日常の総務業務を通じて、当社の体制や制度、業務の流れについて理解を深めていただきます。その後は、経験や適性に応じて、担当領域をお任せし、総務としての活躍の場を広げていただくことを想定しています。
具体的な業務内容
- オフィス関連業務 オフィスルールの検討・周知/オフィス内の不具合対応等
- 車両関連業務 各種使用許可申請、車両入替対応、アルコールチェック管理等
- BCP関連業務 各種訓練、防災備蓄品管理、BCP対策見直し等
- 環境関連業務 環境施策の推進、廃棄物管理、環境関連法令への対応、社内啓発活動等
- 規程関連業務 稟議システム・問い合わせ対応、各種規程改定見直し等
- 従業員サポート業務 印刷、発送、請求書処理、備品管理等
- その他社員からの問い合わせ対応
影響範囲の広さと、手応えのある業務
- 8,000名規模の従業員を支える総務部門として、社内各部署や全国の拠点とのコミュニケーションを大切にしながら、従業員が安心して働ける環境づくりを推進していただきます。
- 日頃から社員と直接コミュニケーションを取り、問い合わせや相談への対応を通じて、現場の声やニーズを身近に感じられる環境です。
総務として経験の幅を広げられる環境
- オフィス運営や従業員サポートに加え、車両管理、防災・BCP、環境関連業務など幅広い総務業務を経験できます。これまで培ってきた対応力や調整力を活かしながら、新たな知識や経験を身に付け、総務としての業務領域を広げていくことができます。
改善提案を歓迎する社風
- 既存のやり方にとらわれず、業務改善や新たな取り組みの提案を歓迎しています。様々な関係者と連携しながら、主体的に業務を推進していただくことを期待しています。
働き方への取り組み
- 「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定!!
- WEB会議、No残業デー、P3(月に1回3時で退社する制度)、ロックアウト(7時~21時以外の時間のパソコンシャットダウン)など、働き方改革にも力を入れています。
配属部署名
- コーポレート本部 総務部 総務課
この求人は、大和ライフネクスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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