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技術職/マンションの長期修繕計画

448〜590万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
東京都新宿区
休日
年間休日123日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

当社が管理する分譲マンションの長期修繕計画を策定する仕事です。居住者のニーズや点検結果、修繕履歴などを踏まえ、必要な工事の内容・時期・費用を計画に反映し、社内の営業担当を通じてお客様へ提示します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与448〜590万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 建築/設備業界での何かしらの経験(経験業界や職種は幅広く受け入れ可能です。)

歓迎

求める人物像

  • 細かい作業を好み、丁寧に着実に物事に取り組むことができる方。
  • 社内の他メンバーと協調しながら、仕事を進めていける方

募集要項最終確認 10/26

職種
建設・建築
雇用形態
正社員定めのない期間(定年65歳)有:6か月間(試用期間中の勤務条件:変更無)
給与
448〜590万円/年
給与の詳細
月給 245,000円〜 [給与]月給制 [想定年収]448万円〜590万円 [月給]\245,000〜 [昇給]年2回(4月・10月) ※年収は残業代20時間/月含む想定 ※残業代全額支給 ※経験・年齢・前給等を考慮いたします。 ※賞与は会社業績および個人業績により決定します。
手当
交通費超過勤務手当
勤務地
東京都新宿区西新宿6-11-3 Dタワー西新宿
転勤
※転勤:当面なし(将来的な転勤の可能性あり)
働き方
リモートワーク(週2~3日)
勤務時間
フレックスタイム制 ・コアタイム10:00〜15:00 ・フレキシブルタイム 7:00〜9:00/15:00〜21:00 ・標準労働時間/1日8時間 ※時間外労働有 ※標準時は9:00から勤務する社員が多いです
年間休日
123日
休日・休暇
■年間休日123日■週休2日制(土・日)・祝日■夏季休暇■年末年始■有休■慶弔・積立有給休暇制度■ステップ休暇(勤続3年ごとに10日分の休暇付与)■ケア休暇
福利厚生
■退職金制度■資格取得支援■財形貯蓄制度■持ち株会制度■弔慰金制度■大和ハウスグループ社内割引制度■GLTD制度資格取得にチャレンジされている方も多くまた、会社として資格取得の為のサポートも多数ございます!
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
喫煙専用室設置
業務の変更の範囲
会社の定める範囲
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業所
選考の流れ
書類選考→一次面接→SPI→最終面接→オファー面談 ※面接・面談方法(ZOOMもしくは対面実施)については日程調整の都度ご案内します。 ※最終面接合格後、就業条件通知書を発行します。
掲載日
2026/10/14 06:20(13日前)
最終確認
2026/10/26 22:40(1日前)

仕事内容

仕事内容

  • 当社の管理する分譲マンションにおける長期修繕計画の策定業務をご担当いただきます。
  • 居住者の皆様のマンションに対するニーズと、過去の点検結果や修繕履歴等を考慮した上で、長期修繕計画を作成します。マンションの資産価値や暮らしのスタイルを大きく左右する重要な役割となります。
  • ※長期修繕計画とは:マンションの修繕履歴や建物の劣化状況を踏まえ、今後必要となる修繕工事の実施時期や費用を予測し、適切な修繕工事の内容・時期・費用をまとめた計画

具体的な業務内容

  • 営業担当を通じた顧客ニーズの把握
  • 建物の仕様や過去工事内容等の現状確認
  • 今後必要となる工事の内容や周期・金額等の長期修繕計画への反映
  • 社内の営業担当を通じて、お客様へ長期修繕計画を提示

仕事の特徴

  • お客様目線での修繕計画を策定することができます。(各種診断を実施し、合理的判断にもとづく工事時期の設定、部分的先延ばしなどの長期修繕計画のカスタマイズを加え、修繕積立金会計の収支改善、管理組合員の合意形成を推進します。)
  • 技術分野に限らず、不動産管理に付随する法律の知識を身に付けることが出来ます。
  • 主に対社内において、交渉・調整・企画提案の力が求められるため、それらの力を身に付けることができます。

配属部署名

  • マンション東日本技術サービス企画部 長期修繕計画課

この求人は、大和ライフネクスト株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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