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データセンターエンジニアリング事業本部における総合職(企画・総務)
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- ・完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門(総括担当等)で、下部組織の企画・総務業務に従事します。事業計画策定・実行管理、総務・労務管理・ICT関連業務、所属社員のサポートを担当します。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、仕事を通じて成長する意欲のある方
- 今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も狙える人材を募集しています
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- 総務
- 雇用形態
- 正社員有:4ヶ月(条件・待遇に変動なし)
- 給与
- 680〜960万円/年
- 給与の詳細
- 680~960万円程度※時間外30時間/月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。(標準的な評価:5段階評価の真ん中)※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定:年1回年2回(6・12月)
- 手当
- 子育て・介護手当住宅補助通勤交通費慶弔金/災害見舞金
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
- 転勤
- 全国転勤の可能性あり
- 働き方
- ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。※目安として、週1~2日程度のリモートワークを実施しています。※ただし配属等により、労働時間・勤務形態は異なる場合があります。
- 勤務時間
- 原則9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分、休憩:60分)※時間外労働の有無:有目安として月30時間程度の時間外労働があります(時間外手当あり)。導入の有無:有※全従業員がフレックス勤務です。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休日(12月29日~1月3日)・年次有給休暇(最大20日:1年目は入社月により異なる)・夏季休暇(3日)、特別連続休暇(2日)、各種特別休暇等・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- ・ベネフィットパッケージ・カフェテリアプラン※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。※メニュー:住宅関係(社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等)、財産形成、健康増進等・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。充実したスキル向上支援制度を揃えています。・技能向上研修制度・自己啓発支援制度・資格取得支援制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室(別フロア)あり
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→(通過者のみ最終面接までに)適性検査→最終面接→内定※いずれの面接も原則Web面接(対面面接も可)<提出書類>・履歴書(写貼)・職務経歴書(書式自由)※各社の在籍期間・職務内容・退職理由及び当社志望理由を記載してください。
- 掲載日
- 2026/07/03 21:44(106日前)
- 最終確認
- 2026/10/15 17:49(2日前)
仕事内容
業務内容
- 入社後、データセンターエンジニアリング事業本部配下組織の管理部門(総括担当等)において、下部組織の企画・総務業務に従事いただきます。
- ①事業計画策定・実行管理
- ②総務業務・労務管理業務・ICT関連業務
- ③所属社員のサポート(各種社内周知・申請・PC設定等)
この仕事の魅力
- 国内データセンタービジネス市場規模は、2029年まで年平均8.2%と非常に高い成長が予測されています。
- データセンターエンジニアリング事業本部は、近年の国内大規模データセンター構築の約75%にサービスを提供しており、NTTファシリティーズおける持続的成長を担っている組織です。
- データセンターエンジニアリング事業本部は、2022年7月に社員数225名でスタートした部署ですが、2026年4月に社員数600名と大きく規模拡大しており、事業や組織の成長を支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。
この求人は、株式会社NTTファシリティーズの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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応募は株式会社NTTファシリティーズの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。