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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
データセンターエンジニアリング事業本部グローバル事業部門（総括担当）で、グローバル事業の企画・総務業務を担当します。事業計画策定・実行管理、総務・労務管理・ICT関連業務、海外子会社出向者の赴任・帰任支援などを行います。海外拠点の監査対応支援や、イベント参加で海外出張する機会もあります。
応募資格
求める人物像
- コミュニケーション能力が高く、仕事を通じて成長する意欲のある方
- 今回の募集にあたっては、将来の管理職登用も狙える人材を募集しています。
応募について
- 不問
募集要項最終確認 10/1
- 職種
- コーポレート
- 雇用形態
- 正社員有：4ヶ月（条件・待遇に変動なし）
- 給与
- 680〜960万円/年
- 給与の詳細
- 680～960万円程度※時間外30時間／月、賞与に関連する評価を「標準的な評価」とした場合の算出例となります。（標準的な評価：5段階評価の真ん中）※上記年収はあくまで想定の幅となります。給与は経験・能力・前給等により考慮し優遇いたします。※給与改定：年1回年2回（6・12月）
- 手当
- 通勤交通費慶弔金／災害見舞金子育て・介護手当住宅補助
- 勤務地
- 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー
- 転勤
- 全国転勤の可能性あり
- 働き方
- 導入の有無：有ご自宅もしくはサテライトオフィスでの業務実施も可能です。※目安として、週1～2日程度のリモートワークを実施しています。※ただし配属等により、労働時間・勤務形態は異なる場合があります。※リモートワーク制度を導入済。目安として、週1～2程度のリモートワーク※ただし、配属等により、労働時間・勤務形態は異なる場合があります。
- 勤務時間
- 原則 9：00～17：30※全従業員がフレックス勤務。目安として、月30時間程度の時間外労働あり(時間外手当あり)※リモートワーク制度を導入済。目安として、週1～2程度のリモートワーク※ただし、配属等により、労働時間・勤務形態は異なる場合があります。
- 休日・休暇
- ・完全週休2日制(土・日)・祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）・年次有給休暇（最大20日：1年目は入社月により異なる）・夏季休暇（3日）、特別連続休暇（2日）、各種特別休暇等・ライフプラン休暇、看護休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇
- 福利厚生
- ・カフェテリアプラン※様々なメニューから自分のライフスタイルに応じて複数選択できる選択型福利厚生制度です。※メニュー：住宅関係（社宅入居、住宅補助、住宅ローン補助等）、財産形成、健康増進等・育児、介護のため、時間外勤務・深夜勤務の制限、シフト勤務、休職など、多彩なサポート制度があります。・技能向上研修制度・自己啓発支援制度・資格取得支援制度
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
- 受動喫煙対策
- オフィス内全エリア禁煙※ビル内に喫煙室（別フロア）あり
- 経験年数
- 5年以上
- 学歴
- 学歴不問
- 選考の流れ
- 書類選考→1次面接→（通過者のみ最終面接までに）適性検査→最終面接→内定※いずれの面接も原則Web面接（対面面接も可）
- 掲載日
- 2026/10/01 04:27（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/01 23:45（1日前）
仕事内容
業務内容
- 入社後、データセンターエンジニアリング事業本部グローバル事業部門（総括担当）において、グローバル事業の企画・総務業務に従事いただきます。
- ①事業計画策定・実行管理
- ②総務業務・労務管理業務・ICT関連業務
- ③海外子会社出向者のサポート（赴任・帰任支援、税務・社会保険、制度相談対応等）
この仕事の魅力
- 今や欠かすことのできない社会インフラとしてのデータセンターの市場は、国内外で非常に高い成長が予測されています。データセンターエンジニアリング事業本部は、グローバル事業として、AI需要が拡大する東南アジアにおいて、日本国内と同様にデータセンターの設計・構築・保守を行う海外子会社を中心に、事業拡大を図っています。
- その規模は、10年前と比べて10倍近くにもなっており、NTTファシリティーズグループの中でもその存在感は年々増しています。社員数も約600名に及び、その中で約20名の出向者が現地の社員と共に成長を牽引しています。
- 海外との接点を持ちながら、国内からグローバル事業や海外で奮闘する出向者を支える企画・総務業務を担える人材を募集しています。なお、海外拠点の監査対応支援や、イベント参加で海外出張する機会もある仕事です。
この求人は株式会社NTTファシリティーズの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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