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総務(総務企画機能の推進)
給与
639〜727万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容総務
コニカミノルタ株式会社の各事業拠点横断の総務企画業務を担当するポジションです。拠点運営・就業環境の企画立案、不動産・固定資産管理、DX推進による業務効率化などを推進します。企画立案から実行まで主体的に進め、組織マネジメント経験が必須です。
部門について
- コニカミノルタ株式会社の各事業拠点において、総務機能の高度化と拠点運営の最適化を推進する組織です。
- 就業環境整備、不動産管理、固定資産管理、エネルギー管理、各種制度運営など、事業継続を支える基盤づくりを担っています。
- グループ各社や関連部門と連携しながら、業務の標準化やDX推進を通じて、より働きやすく生産性の高い職場環境の実現に取り組んでいます。
募集の目的・背景
- コニカミノルタを取り巻く事業環境や働き方が大きく変化する中、総務部門に求められる役割も、従来の運営・管理中心から、経営や事業を支える企画機能へと変化しています。
- 今回募集するポジションでは、各拠点の運営課題や環境変化に対し、現場に寄り添いながら課題解決を図るとともに、総務機能の高度化を推進する人材を募集します。
解決したい課題
- 事業環境や働き方の変化に対応した拠点運営の最適化
- 複数拠点における総務業務の標準化と効率化
- デジタル活用による業務改革・DX推進
仕事内容
- 拠点運営・就業環境に関する企画立案および改善活動の推進
- 不動産・固定資産・契約等の管理
- 拠点施策(各種イベントなど)の企画・運営
- 総務業務の標準化および業務改善プロジェクトの推進
- DX推進による業務効率化・高度化
- 社内関係部門および外部パートナーとの折衝・調整
- 企画立案だけでなく、自ら関係者を巻き込みながら実行まで推進することが求められるポジションです。
ポジションの魅力
- コニカミノルタ全体に影響を与える仕事:一拠点の総務業務に留まらず、コニカミノルタ全体の働く環境づくりや業務改革に携わることができます。
- 「企画」と「実行」の両方を経験できる:課題発見から企画立案、施策実行、効果検証まで一貫して担当するため、自身のアイデアを形にできる環境があります。
- 幅広い専門性を身につけられる:総務企画、DX推進など、多様な領域の知識・経験を積むことが可能です。
- 多様な関係者との協働:グループ会社や事業部門、外部パートナーなど、多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進する経験を得られます。
リモートワーク頻度
- リモートワークは可能ですが、状況に応じて相談となります
転職者へのメッセージ
- 総務の仕事は、企業活動の土台を支える重要な役割です。
- 私たちは、単なる管理業務ではなく、働く環境や業務プロセスをより良くするための企画・改革に積極的に取り組んでいます。
- 現場の課題に向き合いながら、自ら考え、周囲を巻き込み、形にしていくことにやりがいを感じる方にとって、大きな成長機会のある環境です。
- コニカミノルタ全体を支える立場として、より良い職場づくりと事業成長に貢献したいという想いをお持ちの方からのご応募をお待ちしています。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 639〜727万円/年
- 勤務地
- 東京都八王子市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 125日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 企業における総務業務経験(目安3年以上)
- DX推進や業務改善プロジェクト経験
- 社内外関係者との調整・折衝経験
- 課題発見から改善提案まで主体的に推進した経験
- 組織マネジメント経験(チームを牽引し、組織力向上やメンバーの成長支援、後進育成に取り組んだ経験を有する方)
歓迎する経験
- オフィス移転・レイアウト変更プロジェクト経験
- 各種資格(ファシリティマネージャー、建築・不動産系資格、など)
待遇・福利厚生
- キャリアデザイン研修
- 介護休業
- 完全週休2日制
- 年末年始休暇
- 年次有給休暇
- 慶弔休暇
- 育児休業
求めるスキル・経験
この求人はコニカミノルタ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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