6,053件の求人781〜810件を表示
1か月前
AI時代の到来により多様な事業が立ち上がる中、組織基盤のアップデートをリードする人事企画・人材開発ポジションです。人事総務部長直下で、人事制度の設計・運用や育成プログラムの体系化、AI駆動の人事オペレーション構築、HRBP業務を担当します。
1か月前
コーポレートIT領域の中核メンバーとして、社内ITインフラの企画・設計から構築、運用・改善までを一気通貫で担うポジションです。担当領域は経験や志向性に応じて決定され、生成AIを活用した自動化・効率化にも挑戦できます。週2-3回の東京オフィス出社が必要です。
1か月前
エクサウィザーズのコーポレート部門で、新卒・中途採用を担当する採用人事を募集するポジション。採用戦略の企画からイベント運営、面談・面接まで幅広い業務を経験でき、希望に応じて組織開発業務にも携われる。中途採用をメインに想定し、担当職種はビジネス職種から技術職まで幅広い。
1か月前
エクサウィザーズのコーポレート部門で採用マネージャー候補を募集する求人です。まずは一事業の採用担当として採用の企画・実行を推進し、ご志向性に応じて採用チーム全体の業務や組織開発・人材開発への染み出しも歓迎しています。IT企業での複数チャネルを使った採用経験（目安3年以上）とチームマネジメント経験が必須です。
1か月前
エクサウィザーズの完全子会社「エクサウィザーズフォワード九州」の立ち上げメンバーとして、コーポレート部門（経理・労務・法務・総務等）の立ち上げから実務運用まで幅広く担当するポジションです。福岡拠点の1人目のコーポレート担当として、日常オペレーションを自ら実行しつつ、AIによる自動化の実装を進めます。
1か月前
エクサウィザーズの完全子会社であるエクサフォワード九州の立ち上げメンバーとして、採用の戦略設計から実行まで一気通貫で担当する採用担当（一人目人事）のポジションです。中途採用をメインに、事業開発・コンサルタント・営業・エンジニアなど幅広い職種の採用を担当し、採用ブランディングや組織開発にも携わります。福岡拠点の立ち上げに伴い、大きな裁量を持って組織作りに参画できます。
1か月前
マクロミルはオンラインリサーチとマーケティングリサーチ分野のリーディングカンパニーで、システム刷新に取り組んでいます。このポジションでは、クラウドベースの社内業務用SaaSプラットフォームの企画から運用までを担当し、ServiceNowやWorkato、YESODなどの最新技術を活用します。要件定義から開発、運用まで幅広く携わり、全社のDX推進に貢献できる裁量の大きい環境です。
1か月前
マクロミルの子会社であるエムキューブ社で、ネットリサーチ事業やデータベース事業の根幹となるモニタ会員の管理・サポート業務を担当します。具体的には、メールでの問い合わせ対応や定期業務を中心に、モニタ品質管理や新規モニタ補充、品川拠点との連携などを行います。正社員として、フレックスタイム制で勤務し、研修後は週1～2日出社、週3～4日在宅のハイブリッド勤務となります。
1か月前
マクロミルの経理部門で、複雑化した既存実務の解きほぐしと未来の業務構造の設計・実装を担うスペシャリストポジション。経理実務の最前線に自ら入り込み、BPOや新システム、生成AIへの業務移管を牽引する。ラインマネージャーとしての管理業務を持たず、専門性と影響力で組織をアップデートする。年収700万円〜1,000万円。
1か月前
マクロミルの人事採用担当として、新卒・中途採用の企画から運用まで一気通貫で担当します。経営層やハイヤリングマネージャーと連携し、攻めの採用戦略を立案・実行するポジションです。
1か月前
当社はオンライン・マーケティング・リサーチの国内シェアNo.1を誇るリーディングカンパニーです。非上場化という転換期を経て、グループ全体の経営判断を支えるFP&A機能の強化が不可欠であり、財務領域におけるDX/AXも最優先課題です。本ポジションでは、財務の視点から経営管理の中核を担い、事業計画の作成や財務分析、業務プロセスの効率化などをリードしていただきます。
1か月前
株式会社マクロミルにて、人事労務エキスパートとして労務管理や制度運用の実務からグループ全体のガバナンス強化まで幅広く担当します。報酬・査定制度の設計や人事システムの運用、グループ間の出向調整など、フェーズに合わせて裁量を持って取り組むポジションです。
1か月前
マクロミルの法務部で、契約審査だけでなくM&A、新規事業、個人情報・AI領域まで踏み込む戦略法務担当を募集。定常業務6割・企画改善4割のバランスで、法律相談や契約書審査に加え、経験に応じてコンプライアンス推進やコーポレート業務も担当する。週2出社・週3リモートのハイブリッド勤務で、フレックスタイム制を採用。企業法務経験3年以上が必須。
1か月前
マクロミルの法務部で、契約審査だけでなくM&A、新規事業支援、個人情報・AI関連など最先端領域の法務を担当するポジション。定常業務6割、企画・改善4割のバランスで、未経験領域への挑戦も歓迎。週2日出社、週3日リモートのハイブリッド勤務。企業法務経験3年以上が必須。
1か月前
1か月前
マクロミルグループの内部監査室で、グループ全体の業務監査を主たる役割として担当するポジションです。業務監査又は内部統制実務経験が3年以上あることが必須で、監査企画、業務監査、情報セキュリティ・個人情報保護監査、内部統制評価などを行います。経営層と距離が近く、組織全体の改善に貢献できるやりがいのある仕事です。
1か月前
障がい者採用のバックオフィス業務サポートポジション。人事・総務・法務・経理・広報等の事務・サポート業務を担当し、具体的な業務は適性と希望を考慮して決定される。オフィス勤務経験と基本的なPC操作、Excelの使用経験が必須。正社員または契約社員で、フレックスタイム制を採用している。
1か月前
障がい者採用の一般事務ポジション。リサーチ運用部門やマーケティング部門でのアシスタント業務を担当し、データ入力やWeb記事編集などを行います。オフィス勤務経験と基本的なPC操作スキルが必須です。
1か月前
マイナビおよびマイナビグループ各社の経理・会計・税務領域を統括する管理職ポジション。経営基盤の高度化と事業成長を支えるため、決算統括、税務対応、監査対応、グループ会社への指導などを担う。管理職としてチームマネジメントも任される。
1か月前
マイナビの各事業部に密着した事業経理の責任者として、事業部ごとの経理実務全般を統括する管理職ポジション。月次決算から年次決算までを通じて決算数値の正確な積み上げと品質の担保を担い、事業の実態を数字で可視化して事業部の意思決定を数値面から支援する。管理職として採用された場合は、課長として複数名規模のチームマネジメントも担当する。
1か月前
マイナビおよびグループ企業の経理業務全般を担当するポジション。決算・税務・経理システム運用など幅広い業務を経験でき、中途社員が多く意欲や能力で成長できる環境。必須要件は経理業務経験3年以上と日商簿記2級以上。初年度想定年収430万円～600万円（年2回賞与含む）。
1か月前
マイナビグループ全社の人事労務業務を担当するポジション。給与計算、勤怠管理、福利厚生、安全衛生、制度設計など幅広い業務を経験に応じて任され、ジョブローテーションでキャリアアップを目指す。人事労務の実務経験2年以上が必須。初年度想定年収430万円～600万円。
1か月前
当社の若手社会人向け転職サービス「マイナビジョブ20's」を支える各種ITシステム（Salesforceを中心としたCRM、データ連携基盤、社内ツール）の運用・改善を担当するポジションです。リクルーティングアドバイザーやキャリアアドバイザーがスムーズに業務を進められるよう、データ管理の最適化、ツールの整備、業務プロセスの自動化などを通じて、事業全体の生産性向上に貢献します。
1か月前
ビジョナル株式会社のCFO直下の経営管理ポジション。グループ全社の経営管理・業績管理業務を担当し、予算策定や予実分析、経営計画策定、CFOへのレポーティングなどを行う。週3日出社・週2日在宅のハイブリッド勤務で、平均残業時間は20時間未満。年収600万円〜1,100万円。管理会計や経営企画、FP&Aの経験が必須。英語を使った業務経験は歓迎。
1か月前
特許出願・権利化を中心に、事業ごとの知財戦略立案から発明発掘、中間処理、他社特許調査まで知財業務全般を担当する。企業の知財部門または特許事務所での実務経験3年以上が必須で、IT・ソフトウェア関連の特許実務や弁理士資格は歓迎。週3日出社・週2日在宅のハイブリッド勤務で、年収600万〜1000万円。
1か月前
ビジョナルグループの人事労務室で、入退社手続きや給与計算、社会保険手続きなどの労務業務を担当します。経験に応じて業務領域を広げ、将来的にはマネジメントへの関与も可能です。フルフレックスや週3日出社のハイブリッド勤務で、ワークライフバランスを重視した環境です。
1か月前
当社の生産拠点拡大に伴い、安全衛生管理体制の強化を目的として、全社の安全衛生方針の策定・運用や各工場の安全衛生活動の統括、労働災害の再発防止、法令対応などを担当する安全衛生マネージャーを募集します。製造業での安全衛生業務経験5年以上が必須で、経営層と連携しながら安全文化の構築に貢献できるポジションです。
1か月前
ユニ・チャーム株式会社の経理グループスタッフ候補の募集です。単体経理業務の中核メンバーとして、決算業務や業務効率化・プロセス改善をリードしていただきます。大卒以上かつ簿記2級以上、単体決算業務経験3年以上が必須で、年収600万円〜800万円、正社員での採用です。
1か月前
三菱マテリアル株式会社の経理財務部税務室にて、国際税務担当マネージャーとして国際税務実務（移転価格、CFC税制、グローバルミニマム課税、M&A等）を担当するポジションです。将来的にはチームリードを期待されており、グローバル展開を進める当社の事業を税務面から支えます。必須要件として国際税務または国内税務の実務経験と税務関連業務の実務経験3年以上が必要です。
1か月前
三菱マテリアル株式会社のグローバル人事部にて、ダイバーシティ関連、エンゲージメント関連、グローバル人材マネジメント関連業務の企画・立案・実行を担当するマネージャー補佐ポジションです。将来的にはグローバル人事戦略関連業務のマネジメント全般を担うことが期待されます。人事関連のプロジェクト参画経験と英語でのプレゼンテーション・ディスカッション能力が必須です。
6,053件中 781〜810件を表示
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