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HRBP （Human Resource Business Partner）
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 休日
- 完全週休2日制(土・日)
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
国内外の各部店・拠点のHRBPとして、人事課題を解決し、人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートします。各部店・拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識して、人事面から事業成長に資する施策を実行します。
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応募資格
歓迎
- HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方
- 利害の異なる関係者との調整をリードできる能力
- 複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方
- PowerpointやEXCEL・Word等のツールを有効活用し、効果的なアウトプットを創出できるスキルを有する方
求める人物像
- コミュニケーション能力があり、交渉事や後進育成を苦にしない方
- 根気よく、誠実に社員と向き合える方
- 異なる文化／商慣習を受け入れられる柔軟性を持ち合わせた方
募集要項最終確認 10/15
- 職種
- HRBP
- 雇用形態
- 正社員期間の定めなし 試用期間：有（試用期間6ヶ月、本採用時との労働条件の相違は無し）
- 給与
- 981〜1199.8万円/年
- 給与の詳細
- 年収 981万円〜11,998,000円 基本給 ：499,000円～620,000円（ライフプラン支援金含む） ※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当（14時間相当分）を含みます。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 諸手当：超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など
- 手当
- 超過勤務手当在宅勤務手当財形奨励持株奨励通勤費
- 勤務地
- 100-6525 東京都千代田区1-5-1 新丸の内ビルディング
- 転勤
- ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 8:45~17:10 ※フレックス制度あり（コアタイム無）：各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間：12:00～13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働：有
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(土・日)祝日
- 福利厚生
- 財形貯蓄退職年金持株会育児休暇制度ほか
- 社会保険
- 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険
- 受動喫煙対策
- 各拠点共に屋内全面禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/10/11 16:25（5日前）
- 最終確認
- 2026/10/15 21:34（1日前）
仕事内容
募集背景
- 社員と組織のパフォーマンス向上を目的に、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資するHRBP(Human Resource Business Partner）を募集しています。
業務内容
- 国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。
- 各部店・拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。なお、担当領域は国内はカテゴリー別、海外はエリア別に割り振らせていただきます。
この仕事の魅力
- 各部店長/拠点長とのやり取りを通じ、経営目線で人事戦略策定、企画立案に携わることができます。
- 当該キャリアを出発点として、三菱HCキャピタルにおける国内外問わない様々な分野への挑戦も可能です。
この求人は、三菱ＨＣキャピタル株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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