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要約求人票をもとにAIがまとめたものです
ビジネス人材の中途採用におけるオペレーションを担当します。求職者やエージェントとの窓口対応、面接調整、選考進捗管理、入社準備などを行います。採用データの分析やRPA・AIツールを活用した業務改善にも携わります。
応募資格
必須
- 営業事務、秘書、グループアシスタントなど、スピードと正確性が求められる環境での実務経験
- ビジネスレベルのPCスキル（Microsoft Office等）
- 日本語：ビジネスレベル以上
歓迎
- 採用に関わるご経験
- オペレーション改善、業務改善、生産性向上などを主導されてきたご経験
- 英語力：ビジネスレベル
使用ツール
募集要項最終確認 9/25
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 記載なし
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都世田谷区玉川1-14-1
- 働き方
- 記載なし
- 掲載日
- 2026/09/17 15:37（12日前）
- 最終確認
- 2026/09/25 21:36（4日前）
仕事内容
部署・サービスについて
楽天グループ株式会社のコーポレート（本社組織）に属するグループ人事統括部では、楽天グループの組織力を強化するべく、現在数万人を超える従業員に対して人事業務を提供しております。
楽天グループの多角的な事業展開を支えるため、エンジニアからビジネス職、エグゼクティブまで、多様なプロフェッショナルを惹きつけ、組織の成長を牽引するタレント獲得の要です。数万人規模の組織に対し、最適かつ迅速な採用活動を行っています。
ビジネス人材の中途採用における「採用体験」と「採用プロセス」の質を担保するオペレーション組織です。
現在、年間500名を超えるビジネス人材の中途採用を行っています。この大規模かつスピーディーな採用活動を成功させるためには、洗練されたオペレーション基盤が不可欠です。
私たちは、最適なフロー設計とデータマネジメントを通じて、この膨大な採用プロセスを標準化・効率化し、スピーディーな採用活動を支えています。単なる事務的な支援にとどまらず、採用活動の「質」と「スピード」を両立させることで、楽天グループの採用活動を支える重要な役割を担っています。
募集背景
欠員補充のため
業務内容
・求職者およびエージェントとの窓口対応・折衝
・面接調整の効率化およびBPOパートナーのマネジメント
・選考フローの進捗管理・最適化
・社内公募（Job Posting）の求人管理・運営
・入社手続きの準備およびオンボーディング関連業務
・入社者・採用部門・各ステークホルダーとの連携調整
・入社稟議および契約関連の事務手続き
・グローバル採用に伴うビザサポート等の入社準備
・採用コスト管理および請求処理
・採用データの集計・分析およびレポーティング
・RPAを活用した業務自動化の運用・管理
・AIツール導入による採用プロセスの効率化・仕組みづくり
・生産性向上を目的としたオペレーションの継続的な改善
・派遣スタッフの受け入れ体制構築・マネジメント
・採用オペレーション全体の品質管理および業務標準化の推進
※上記業務の一部をお任せする予定ですが、中長期的には幅広く携わっていただく想定です。
働く環境
グローバルタレントアクイジション部 ビジネス採用課 ビジネス採用オペレーショングループに配属されます。
・人数：5名
・年齢層：30～40代が中心
・新卒中途割合：全員中途社員
業務内容欄に記載のある業務を5名で分担しています。
採用オペレーションメンバーとしてご活躍いただいた後、グループ人事統括部内の他組織への異動等、ご自身の希望に合ったキャリア形成が可能な環境です。
この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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応募は楽天グループ株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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