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こだわり
条件をクリア

シニアマネージャーQA(TDD)

楽天グループ株式会社

テック 東京都 企業サイト 掲載 7/26

給与

記載なし※ 募集要項に金額の記載がありません

勤務地
東京都
雇用形態
記載なし
働き方
記載なし
年間休日
記載なし

要約求人票をもとにAIがまとめたものです

楽天トラベルをはじめ、数十におよぶコマースサービスの品質戦略を統括し、約120名のグローバルQA組織をリードするポジションです。10名弱のマネージャーを束ね、QAロードマップ策定、ピープルマネジメント、AIを活用したQA推進、グローバルQAプロセスの確立を担います。

応募資格

必須

  • 大規模組織のマネジメント経験:20名以上の組織管理、またはマネージャーに対するマネジメント(Manager of Manager)経験5年以上
  • グローバルコミュニケーション:英語を用いたビジネスレベルのコミュニケーション能力(TOEIC800点以上相当)
  • チェンジマネジメント能力:既存のプロセスに固執せず、新しい技術(AI等)や手法を柔軟に取り入れ、組織を変革した実績
  • TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)

歓迎

  • 大規模なEコマースまたはトラベルサービスのQA経験
  • テスト自動化フレームワークのゼロからの構築、または大規模な刷新経験
  • 海外拠点(オフショア/ニアショア)との協業・管理経験
  • ISTQB Advanced Level等の高度な資格保有
  • QA領域の深い専門性:ソフトウェアテスト理論(ISTQB等)に基づいたQA戦略の策定・実行経験10年
  • 手動および自動システムテストの計画、テスト設計、テスト実装、品質判断を含む、システムテスト管理における6年以上の経験
  • QAまたは開発において、複数のプロジェクトを並行して主導した5年以上の経験
  • 日本語を用いたビジネスレベルのコミュニケーション能力

使用ツール

PlaywrightAppiumJenkinsRakuten AI内製テスト管理ツールJiraConfluence

募集要項最終確認 9/25

職種
QAエンジニア
雇用形態
記載なし
役職
シニアマネージャーQAManager of Manager約120名のグローバルQA組織をリードすること
給与
記載なし
勤務地
楽天クリムゾンハウス(本社)
働き方
記載なし
経験年数
5年以上
掲載日
2026/07/26 17:06(65日前)
最終確認
2026/09/25 21:36(4日前)

仕事内容

部署・サービスについて

当QAチームは、コマース&マーケティング部門が担当するサービスの品質保証を担っております。国内最大規模のEコマースサービスに関わることが出来ると共に、グローバルな環境でスキルを伸ばして頂くことが可能です。

募集背景

「日本最大級の経済圏を、品質の力で加速させる」

本ポジションのミッションは、楽天トラベルをはじめ、数十におよぶ多様なコマースサービスの品質戦略を統括し、約120名のグローバルQA組織をリードすることです。我々は単なる「テストの管理」にとどまらず、AI技術を駆使したテスト自動化の推進や、組織全体のエンジニアリング能力の向上を通じて、ビジネスの成長を技術側面から最大化させるリーダーを求めています。

私たちは今、QAのあり方を再定義する過渡期にいます。120名の仲間と共に、世界基準の品質保証を創り上げましょう。あなたのリーダーシップが、楽天の、そして日本のサービスの未来を変えます。挑戦をお待ちしています。

魅力

圧倒的な事業規模と社会的影響力:楽天トラベルをはじめ日本のインフラを支えるサービスから、ブッキング、レジャー事業まで数十のサービスを統括。あなたの意思決定が非常に多くのユーザー体験に直結します

120名の精鋭を率いる醍醐味:多国籍で多様なバックグラウンドを持つ120名(正社員中心)の組織を動かす経験は、キャリアにおいて希少なマイルストーンとなります

最先端技術への投資と機動力:楽天グループの強力なインフラを背景に、PlaywrightやAIツールを内製・カスタマイズして実装できる、技術的自由度とスピード感があります

業務内容

10名弱のマネージャーを束ねる「Manager of Manager」として、以下の広範な責任を担っていただきます。

組織戦略の策定と実行:120名規模の組織における中長期的なQAロードマップの策定、およびリソース最適化

ピープルマネジメント:マネージャー層の育成(メンタリング・コーチング)を通じ、次世代のリーダーシップを構築

AIを活用した品質保証(QA)の推進:楽天独自のAIツールや最新の自動化技術を現場へ導入し、QAプロセスの効率化を主導

ステークホルダー・マネジメント:開発責任者と密に連携し、ビジネス要件に基づいた最適な品質保証体制を構築

グローバルガバナンス:東京をはじめとした日本各地・中国の拠点を跨ぐ多国籍チームの文化醸成と、グローバルスタンダードのQAプロセスの確立

働く環境

QA組織全体:約120名

年齢層:30から40代が多いです

チームのサイズ:QAの1チームは、5人から10人で構成されており、英語と日本語が飛び交うグローバルな環境の中で、活発に意見交換を行いながら、QA業務を行っております

継続的な学習文化:週次のセクションMTGをはじめ、技術交流や、海外カンファレンスへの登壇支援など、QAのプロフェッショナルとして成長し続けることを組織が全力でバックアップします

心理的安全性の確保:定期的な1on1を実施し、役職に関わらずオープンに意見を交わせるフラットな環境です

グローバルテック企業でQA組織を率いた経験を持つマネージャー、QAリード

SIerでの大規模プロジェクト管理から、アジャイル・DevOpsの文化に転身したテストエンジニア

テスト自動化やSET(Software Engineer in Test)領域に深い専門性を持ち、技術で組織を変革してきたスペシャリスト

開発環境

Automation:Playwright、Appium

CI/CD:Jenkins

AIツール:Rakuten AI(独自のAIプラットフォーム)、内製テスト管理ツール

Collaboration:Jira、Confluence

勤務地に関する補足

楽天クリムゾンハウス(本社)

この求人は楽天グループ株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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