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採用担当（新卒採用）
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
新卒採用を担当し、クリエイター職や総合職などの採用に携わります。経営層や各現場責任者と連携し、採用要件・基準の設定、採用手法の設計・実行、選考フローの構築、採用広報などを行います。インターンの企画・実施・運用や、生成AIを活用した採用業務の改善も担当します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- ゲーム業界、IT/ベンチャー/エンタメ業界など近しい業界での採用業務経験
- エンジニア、デザイナーなどのクリエイターの採用業務あるいは採用支援経験
- 採用計画や採用戦略に携わったご経験
- 数十名規模の採用業務経験
- ゲームまたはコンテンツビジネスへの知見
求める人物像
- 数字、結果、人に素直な方
- 関連各所と関係を構築し、巻き込みながら業務を遂行できる方
- KPI管理、PDCAサイクルを回しながら課題に対して柔軟に対応できる方
- 目的に向かって自ら思考し、実行できる方
- チームで成果をあげられる方
- 生成AI含めテクノロジーに興味があり業務改善に積極的な方
使用ツール
募集要項最終確認 10/26
- 職種
- 採用担当
- 雇用形態
- 正社員■契約期間：期間の定めなし■試用期間：試用期間あり（3ヶ月〜6ヶ月）
- 採用区分
- 新卒採用をご担当いただきます。※新卒採用のみ
- 給与
- 450〜640万円/年
- 給与の詳細
- 応相談 想定年収：4,500,000円〜6,400,000円_年俸制（固定残業代含む） ・月額：375,000円〜533,334円 - 基本給：277,406円〜394,565円 - 固定残業手当（45時間相当分）：97,594円〜138,769円 ・賞与：会社業績により決算インセンティブを支給することがある ※固定残業手当を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
- 勤務地
- 107-0052 東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト6F
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- ■就業時間：標準労働時間 始業10時00分〜終業19時00分（実働8時間）■勤務形態：フレックスタイム制（コアタイム：10時30分〜15時30分）■時間外労働：あり/全社平均15時間未満（2025年9月末時点）※繁忙閑散により前後します※休日出勤及び22時00分以降の深夜残業は原則禁止■休憩時間：11時30分〜14時30分の間で1時間
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日有給休暇（入社初日から付与・1時間単位有給取得可）年末年始休暇慶弔休暇夏季休暇ストック休暇
- 福利厚生
- カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）マッサージルーム（国家資格を有するヘルスキーパー常駐）健康診断・婦人科オプション無料＆インフルエンザ予防接種補助制度感染症対策が充実したオフィス産業医によるメンタルヘルスケアの実施無料自販機、ウォーターサーバー無限バナナ部活動支援企業主導型保育園数園と提携ベビーシッター割引券の配布特許取得報奨金制度確定拠出年金従業員持株会（奨励金10%）
- 社会保険
- ■加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 経験年数
- 2年以上
- 掲載日
- 2026/09/09 01:49（48日前）
- 最終確認
- 2026/10/26 10:00（1日前）
仕事内容
募集背景
- フィロソフィー及び中期経営方針である「モバイルゲーム市場におけるGlobal Top 20」の実現のため、当社では「人」が財産であるという考えのもと、採用を会社の最重要業務の1つとして取り組んでいます。
- 既存事業のさらなる成長、新規事業の推進のため、最適な人材の採用に貢献いただける方を募集します。
- トレンドが変わりやすい採用市場の中で新しい試みにチャレンジしたい方、事業に直結する採用業務に興味のある方、エンジニア採用をはじめクリエイター採用や総合職採用に興味のある方はぜひご応募ください。
業務内容詳細
- 新卒採用をご担当いただきます。
- ※採用職種はクリエイター職（エンジニア、デザイナー、プランナー、サウンド）や、総合職（マーケティングやバックオフィス）など、ご希望と適性に合わせてご担当いただきます。
- 経営層や各現場責任者と連携し、下記の一連の業務を遂行いただきます。
- 採用要件及び採用基準の設定
- 採用ターゲット合わせた下記採用手法等の設計、各施策の実行及びKPI管理
- エージェント
- リファラル
- ダイレクトリクルーティング
- ウェビナー等のセミナーやイベント実施
- など。その他ターゲットや課題に合わせて適宜企画及び実行ください
- インターン実施における企画、実施、運用 ※新卒採用のみ
- 選考フローの構築、各選考フェーズでの選考業務及びアトラクト
- 入社後の定着及び活躍に向けたフォロー
- 社内外に向けた採用広報
- 生成AIを活用した採用業務の改善
- など
この仕事の魅力
- 自身の採用業務がダイレクトに事業成長に繋がる醍醐味を感じていただけます
- 現場の意思決定者と直接対話をしながら採用フロー全体に携わることができます
- 生成AIの活用など既存の採用手法にとらわれない業務改善や手法に積極的に関わっていただけます
- 入社後の活躍に重点をおいた採用活動のため、採用業務以外にも仕事の幅を広げることができます
AIツール
- Gemini
- ChatGPT
- Claude
この求人は、株式会社コロプラの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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