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HR Specialist, HR
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- 東京都
- 休日
- 記載なし
- 雇用形態
- 契約社員
どんな仕事かAIによる生成
主にコーポレート部門の従業員を対象に、HRBPおよびHRPPの事務・オペレーションをサポートします。従業員からの問い合わせ対応、人事レポートや社内文書の作成、契約更新管理、人事データの管理などを担当します。
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応募資格
必須
歓迎
- HRBPサポートまたはHRオペレーションサポートの経験
- ER（Employee Relations）に関する業務経験
- 英語でのコミュニケーションスキル（あれば尚可、必須ではありません）
求める人物像
- 主体性があり、自律的に業務を推進できる方
- 論理的・体系的に物事を整理できる方
- 機密情報を適切に取り扱える方
- チームワークを重視し、柔軟に対応できる方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 職種名: HR Specialist, HR（契約社員）
- 給与
- 記載なし
- 勤務地
- Minato-Ku , JPN (Tokyo Corporate Office)
- 働き方
- 記載なし
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 2026/10/12 00:03（7日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 03:08（今日）
仕事内容
Key Responsibilities:
- Provide first-level response to employee inquiries and escalate when needed
- Prepare HR reports, presentations, and internal documents
- Support contract renewal tracking and administrative processes
- Maintain HR data and ensure documentation accuracy
- Support HRBP/HRPP day-to-day operations
- Coordinate HR processes and internal communications
ポジション概要:
- 本ポジションは、主にコーポレート部門の従業員を対象として、HR Business Partner（HRBP）およびHR People Partner（HRPP）に対する事務・オペレーションサポートを提供します。従業員からの問い合わせ対応、人事レポートや各種資料の作成、契約管理プロセスにおけるスケジュール調整を含む日常的なHRオペレーション業務を担当します。
主な業務内容:
- 従業員からの問い合わせに一次対応し、必要に応じて適切な担当者へエスカレーションする
- 人事レポート、プレゼンテーション資料、および社内文書を作成する
- 契約更新管理および関連する事務手続きをサポートする
- 人事データを管理し、ドキュメントの正確性を維持する
- HRBP／HRPPの日常業務をサポートする
- 人事関連プロセスや社内コミュニケーションの調整を行う
この求人は、タペストリー・ジャパン合同会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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