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人事部マネージャー候補
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
人事部マネージャー候補として、グループ全体の人事・労務課題を解決する施策を考え、実行します。人事チームのマネジメントのほか、新卒・中途採用や採用計画の策定、人事制度・評価制度の運用、研修の企画・運営などを担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 人事経験5年以上
- マネジメント経験3年以上
歓迎
- 人事システム導入経験ある方
- 労務知識のある方
求める人物像
- 人事領域の仕組み・型づくりに取り組んでみたい方
- 自分で考え、自ら行動できる方
- スピード感を持って仕事を進められる方
- 向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員・試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません。 ※試用期間は延長になる場合があります。
- 役職
- 人事部マネージャー候補人事チームのマネジメント
- 給与
- 480〜700万円/年
- 給与の詳細
- 年収 480万円〜700万円 応相談 年俸制 給与改定・表彰（年2回）
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当深夜勤務手当通信手当
- 勤務地
- 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目１－１ 神谷町トラストタワー
- 転勤
- 東京都内
- 働き方
- ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務（例：週2出社、週3リモート）
- 勤務時間
- 所定労働時間：８時間 休憩：1時間 フレックスタイム制：有り フレキシブルタイム：7:00-11:00 / 16:00-22:00 コアタイム：11:00-16:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇（3日間）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇
- 福利厚生
- ・表彰（年2回）・出産お祝い金弔慰金
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 東京都内
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/19 18:03（90日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:19（1日前）
仕事内容
ミッション
- 人事部マネージャー候補として、グループ全体の人事・労務課題を解決し、組織をより良く・より大きくするための施策を考え、実行して頂きます。
仕事内容
- 人事部マネージャー候補としてバックオフィス業務を推進してもらいます
- 人事チームのマネジメント
- 採用業務（新卒/中途）
- 採用計画の策定・管理
- 採用広報
- エージェント対応
- ダイレクトリクルーティング運用
- 人事制度の改善
- 人事評価制度の運用
- 人事研修の企画・運営
- 社内文化の醸成
- 社内イベントの企画・運営
使用ツール
- 連絡ツール：Slack
- 使用ツール：HRMOSシリーズ
この求人は、INCLUSIVE Holdings株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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