INCLUSIVE Holdings株式会社の求人を9件掲載しています（2026年8月6日更新）。INCLUSIVE Holdings株式会社の募集求人で提示されている年収の平均値は537万円、中央値は480万円、最高年収は1400万円です。年間休日は平均120日です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
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1か月前
グループ全体の人事・労務課題を解決する人事部マネージャー候補の募集です。人事チームのマネジメントや採用業務、人事制度の改善などを担当します。必須要件として人事経験5年以上、マネジメント経験3年以上が必要です。
2か月前
プログラマティック広告を中心に、運用型広告の配信設計・入稿・進行管理・数値分析・改善提案を担う正社員ポジション。地域企業、自治体、観光、ローカルECなど地域に関わる案件を中心に、広告運用の専門性を活かして事業成長を支援する。将来的には提案設計や広告商品開発にも関われる。必須条件は広告運用またはデジタルマーケティングの経験。フレックスタイム制で一部リモート勤務可能。
2か月前
事業会社向けにUGC活性化対策やファンマーケティング業務を推進・支援するディレクター職。提案から受注、インフルエンサーリクルートまでをチームで伴走し、顧客毎に異なるプロジェクトに携わる。必須条件は法人営業3年以上とインフルエンサー・ファン・SNSマーケティングの経験。ハイブリッド勤務（週2出社）で、フレックスタイム制を導入している。
2か月前
衛星データとAIを活用し、地域課題を解決するサービス開発を担う事業開発ポジション。地方自治体への新規開拓から課題ヒアリング、ソリューション企画・提案まで顧客と徹底的に向き合う。農業行政の調査自働化など、技術の社会実装による地域の自働化を推進する。
2か月前
グループ横断で地域連携を推進する企画営業ポジション。営業・企画・広告・メディアのスキルを活かし、地方創生・地域ブランディング・ファンド創生などのプロジェクトを新規立ち上げ・推進する。将来的にはマネージャーや部長として事業を牽引するキャリアも目指せる。
2か月前
衛星データを活用した事業開発ポジション。地方自治体の新規開拓から課題ヒアリング、ソリューション企画・提案までを担う。データサイエンススキルと営業経験を活かし、社会課題の解決に挑む。
2か月前
上場企業グループの経理財務部門の長として、連結決算・開示・監査対応を中心に組織改善と効率化を推進するCFO候補ポジション。ハイブリッド勤務で、経営陣に近い環境で裁量を持って業務に取り組む。必須要件は上場企業での連結決算・開示・監査対応の実務経験。年収900万〜1400万円。
2か月前
上場企業の経理財務部マネージャー（部長候補）として、連結決算・開示・監査対応などの経理業務全般とグループ会社への指導を担当します。複数の子会社を持つ上場企業ならではの多様な業務を経験でき、経営陣との距離が近い環境です。必須要件は上場企業での連結決算経験で、歓迎要件として開示・監査・簿記2級などの経験を求めています。
2か月前
当社が運営するテレビ局や出版社などのデジタルメディアや自社運営メディアの収益化施策を企画し、広告代理店や広告主に提案する企画営業チームの事業・組織マネジメントを担当します。タイアップ記事広告などの広告商品に加え、デジタルメディアを使った多様なマネタイズモデルによる収益化にも挑戦できます。チームメンバーの育成・マネジメントも含み、コンテンツクリエイティブ、デジタルマーケティング、データ分析、Web開発など様々な領域の専門性を持つ社員と連携して業務を遂行します。
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