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経理財務部マネージャー
- 勤務地
- 東京都港区
- 休日
- 完全週休2日制（土・日）
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
複数の子会社を持つ上場企業の経理財務部門で、組織及びオペレーションの改善・強化を担うマネージャー（部長候補）です。月次・四半期・年度決算、上場親会社側での連結決算、開示業務、監査・税務調査対応、グループ会社経理業務への助言・指導を行います。また、経理業務の改善・効率化やM&A／PMI関連の会計論点対応などを行う可能性があります。
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給与700〜1100万円/年
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応募資格
必須
- 上場企業での連結決算（親会社側）
求める人物像
- 向上⼼と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる⽅
- 自分で考え、自ら行動できる方
- スピード感を持って仕事を進められる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- 経理
- 雇用形態
- 正社員試用期間3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更はありません。 ※試用期間は延長になる場合があります。
- 役職
- 経理財務部マネージャー経理部マネージャー（部長候補）
- 給与
- 700〜1100万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜1,100万円 ・年俸制 上記には、固定残業代（45時間分：8万円～）含みます。 時間超過分については別途支給いたします。 ・給与改定・表彰（年2回）
- 手当
- 通勤手当時間外勤務手当深夜勤務手当通信手当育児支援手当
- 勤務地
- 〒105-6923 東京都港区虎ノ門四丁目１－１ 神谷町トラストタワー
- 転勤
- 東京都内
- 働き方
- ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。
- 勤務時間
- 所定労働時間：８時間 休憩：1時間 フレックスタイム制：有り コアタイム：11:00-16:00
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（土・日）祝日夏季休暇（3日間）年末年始休暇有給休暇慶弔休暇勤続2年以上で10日間のリフレッシュ休暇
- 福利厚生
- 表彰（年2回）出産お祝い金弔慰金社員紹介手当資格取得支援制度時短/専門職正社員制度あり産休・育休取得実績あり
- 社会保険
- 社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙
- 就業場所の変更の範囲
- 東京都内
- 選考の流れ
- 書類選考→面接2〜3回程度→内定
- 掲載日
- 2026/06/29 20:03（110日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:19（1日前）
仕事内容
業務について
- 複数の子会社を持つ上場企業の経理部マネージャー（部長候補）として、経理財務部門の組織及びオペレーションの改善・強化を行っていただきます。また、今後の事業拡大において発生する会計論点の解消およびグループ全体の経理業務の効率化を行っていただきます。
メインでお任せしたい業務
- 月次、四半期、年度決算業務（上場親会社側での連結決算業務含む）
- 開示業務（有価証券報告書、四半期報告書、決算短信の作成など）
- 監査対応／税務調査対応
- グループ会社経理業務への助⾔・指導
その他・お任せする可能性のある業務 ※ご参画いただく方の得意領域に合わせて業務分担を想定しています※
- 経理業務改善、効率化
- M&A／PMI関連の会計論点対応
- 経営判断に資する数字分析
- 新規トランザクションの会計処理検討
- 資金調達・管理業務（金融機関との折衝、資金繰り表作成など）
体制・環境
- INCLUSIVEは複数の子会社を持つ上場企業であるため、個社経理のみならず子会社のPMI業務もあり、多様な業務を経験することができます｡
- 経営陣との距離が近いことも特徴です。
配属部署 グループ経理財務部門
- メンバー構成 ※2026年1月現在
- グループ財務戦略部長：1名（30代男性）※部長代理
- グループ経理部長：1名（50代男性）
- 財務戦略ユニットマネージャー：2名（40代男性・50代男性）
- 経理ユニットマネージャー：1名（30代男性）
- 経理スタッフ：3名（30代男女・40代男性）
- 派遣社員：3名
各メンバーの業務内容
- 経理財務部長：連結決算・開示資料の作成/確認・監査対応
- 財務・経理ユニットマネージャー：連結決算・開示資料作成・監査対応
- 経理スタッフ：INCLUSIVE本体・子会社の経理実務
- 派遣社員：業務サポート
業務の進め方
- 経理財務部門は週4〜5日出社し、対面 / チャットツール（slack）を中心に業務を進めています。
- 経理業務の中で、Excel（データ整理、関数計算、フォーマット作成程度）を使用します。
- 利用している会計システム：勘定奉行 / 子会社：PCA会計
キャリアパス
- 半年に1回査定がございます。
- 年功序列ではなく、成果を出した社員に役職を渡す社風のため、INCLUSIVE Holdingsの経理財務部長・CFO・執行役員・グループ会社の役員を若くして目指していただくことも可能です。
この求人は、INCLUSIVE Holdings株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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