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人事企画
- 勤務地
- 東京都中央区
- 休日
- 年間休日125日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
SMCの本社にて、人事企画、制度設計と人事諸制度の運用、管理、改善を担当します。人事諸制度の企画・設計、評価・目標管理制度等の運用管理や法改正対応、昇降格・賞罰運営、異動・配置の企画・運営などを行います。
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応募資格
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 人事
- 雇用形態
- 正社員期間の定め:無 ■試用期間 有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
- 給与
- 500〜800万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜800万円 月給制 月給 300,000円〜 月給¥300,000〜 基本給¥300,000〜を含む/月 ■賞与実績:年2回
- 手当
- 通勤手当
- 勤務地
- 104-0031 東京都中央区京橋一丁目5番5号
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08:30〜17:15
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日（内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日）土日祝日休みが基本ですが、繁忙期やイベント等の際には一部土曜日出勤があります。有給休暇 入社直後10日 最高付与日数20日その他(夏季、年末年始休暇あり)
- 福利厚生
- 健保契約保養所従業員持株会団体定期保険確定拠出年金(DC)他寮・社宅 無育児や介護が必要な場合、時短勤務や所定外労働の免除など柔軟な対応が可能です。拠出した分を自身で運用し、老後の所得を確保する制度があります。教育・キャリア支援/資格取得支援制度特定の資格取得に対し、学費の全額または半額を会社が負担します。退職金 有
- 社会保険
- 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 選考の流れ
- 面接回数：2回 筆記試験有
- 掲載日
- 2026/07/03 16:11（106日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:39（今日）
仕事内容
仕事の内容
- 世界トップクラスの空気圧制御機器メーカーであるSMCの本社にて、人事企画、制度設計と人事諸制度の運用、管理、改善を担当いただきます。(上記いずれかまたは複数を担当、単独またはメンバーと連携して担当)
詳細
- 人事諸制度の企画、設計
- 評価・目標管理制度、就業規則等の人事諸制度の運用管理、法改正対応
- 昇降格運営、賞罰運営、戦略的な異動・配置の企画・運営
- ダイバーシティ推進・働き方改革・DEI推進等
- エンゲージメントサーベイ、職場環境の調査と適宜フォロー ※その他、繁忙期は採用や研修に関する業務も一部お任せする可能性有り
この求人は、SMC株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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