転職AIログインマイページ求人へ
パナソニック ホールディングス株式会社条件を変える閉じる
条件をクリア

パナソニック ホールディングス株式会社の求人(500件・12ページ目)

企業概要公式サイト

会社名
パナソニック ホールディングス株式会社
所在地
設立
資本金
従業員数
事業内容
上場区分
代表者

「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。

募集中の求人500件この企業の新着を通知

求人一覧

2か月前

調達戦略立案・プロジェクト推進

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
580〜960万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
購買・調達
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験5年以上

パナソニックコネクトの調達本部ソリューション契約部で、現場ソリューション事業向け製品の調達戦略立案から契約締結までを一貫して推進するポジションです。PC・サーバ等のハードウェアやソフトウェア、業務委託などの調達業務を担当し、契約マネジメントとガバナンス強化も担います。年収580万円〜960万円、正社員、神奈川県横浜市での勤務です。

2か月前

調達DX推進担当

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜960万円/年
勤務地
大阪府門真市
雇用形態
正社員
職種
DX推進担当
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験3年以上

パナソニックコネクトの調達本部で、調達DXプロジェクトをリードするポジション。調達業務のデジタル化・標準化・自動化を推進し、部門内外との調整やシステム導入を支援する。調達実務またはIT経験を活かし、業務改革に主体的に取り組む人材を求める。

2か月前

モノづくりの自動化/合理化推進担当

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
580〜960万円/年
勤務地
兵庫県神戸市西区
雇用形態
正社員
職種
生産技術エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験7年以上

パナソニックコネクトのモバイルソリューションズ事業部神戸工場で、検査設備の自動化・合理化を推進する生産技術ポジション。基板検査設備や完成検査設備の開発・導入、画像検査装置の導入を担当し、高品質なモノづくりに貢献する。電気回路・検査計測の知識が必須で、リレー制御やPLC制御などの経験が歓迎される。

2か月前

モバイルPC(レッツノート・タフブック)のパートナーアライアンス・技術戦略立案

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜1100万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
事業開発
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニック コネクト株式会社のモバイルソリューションズ事業部で、モバイルPC(レッツノート・タフブック)のパートナーアライアンスと技術戦略立案を担当するポジションです。主要パートナー企業(OS・CPUベンダー)との窓口として連携し、技術戦略の策定や中長期ロードマップの立案をリードします。週3日以上の出社を基本としつつ、フレックス勤務やリモートワークを柔軟に活用できる環境です。

2か月前

電子決済端末・レッツノートの機構設計担当

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
580〜790万円/年
勤務地
兵庫県神戸市西区
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験7年以上

パナソニックコネクトの神戸工場で、電子決済端末やレッツノートの量産化設計を担当する機構設計職。新製品の量産立ち上げや量産改善業務を、工場技術の側面から開発部門と協働して推進する。モノづくりの現場でダイナミックに活躍できるポジション。

2か月前

電子決済端末の電気・ソフト設計 ユニットリーダー

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜960万円/年
勤務地
兵庫県神戸市西区
雇用形態
正社員
職種
電気・電子設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニックコネクトの神戸工場で、電子決済端末の電気・ソフト設計のユニットリーダーとして量産化設計業務を担当する。工場技術部門として開発部門と協働し、新製品の量産立ち上げから生産改善、キッティング、市場修理サポートまで幅広く手がける。係内運営としてプロジェクト管理や人材育成も行う。

2か月前

決済端末 市場対応(品質・インシデント)・顧客課題解決リーダー

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
850〜1100万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

決済端末の市場障害対応を統括し、再発防止・恒久対策まで一気通貫でリードするリーダーを募集。保守スキームの構築・標準化や新規保守サービスの立ち上げをPMとして推進し、開発・品質・製造・修理拠点など多部門と連携して顧客体験と収益性の改善を担う。必須要件として障害対応のリード経験、顧客・社内との折衝・合意形成能力、ソフト/ハードの基礎理解が求められる。

2か月前

決済端末 市場対応(品質・インシデント)・修理拠点行政推進

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜950万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニック コネクト株式会社のモバイルソリューションズ事業部CS部にて、決済端末の市場対応(品質・インシデント)と修理拠点の行政推進を担当するポジションです。市場障害対応やデータ分析、修理拠点の運営統制など、品質改善とサービス品質の安定化を推進します。必須要件は顧客課題への対応経験と製品・システムの基礎理解で、ハード設計やデータ分析の経験は歓迎されます。

2か月前

グローバル修理・CS基盤構築

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜950万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーサポート
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニックコネクトのモバイルソリューションズ事業部CS部にて、海外・国内修理拠点と本社をつなぎ、サービスパーツ・修理オペレーションの仕組み化・再設計・標準化を推進するポジションです。修理KPI分析や拠点支援、各国法規対応、EPEAT/Right to Repair等の海外制度対応を担当します。ものづくりの理解をベースに、CS・サービスパーツを改革したい方を求めています。

2か月前

グローバル修理技術サポート担当

パナソニック ホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜950万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
カスタマーエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニック コネクト株式会社のモバイルソリューションズ事業部CS部にて、Let's note/TOUGHBOOKのグローバル修理技術サポートを担当するポジションです。修理ドキュメントの作成・提供、修理拠点への技術サポート、修理指導、業務効率化推進を主な業務とし、設計・製造視点を活かした技術サポートの中核を担います。海外拠点との連携が日常的にあり、グローバルな環境で活躍できます。

2か月前

決済端末の製品品質保証業務

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜960万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニック コネクト株式会社のモバイルソリューションズ事業部にて、決済端末の製品品質保証業務を担当する。新製品の審査・評価、市場品質改善、再発防止、ソフト技術支援などを行い、品質保証部のミッションである安心・安全な製品提供に貢献する。出社が基本だがリモートワークも可能で、ジョブ型雇用のもとキャリア支援制度が充実している。

2か月前

決済端末のソフトウェア開発

パナソニック ホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜950万円/年
勤務地
神奈川県横浜市
雇用形態
正社員
職種
ファームウェアエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニック コネクト株式会社のモバイルソリューションズ事業部にて、国内シェア70%の決済端末のソフトウェア開発を担当します。組込みアプリケーション/ミドルウェアまたはクラウドシステムの開発に携わり、要件定義から保守まで幅広いフェーズを経験できます。フレックス制やリモートワークを活用した働き方が可能です。

2か月前

クレジットカード決済端末向けアプリケーション開発

パナソニック ホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜1100万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
ファームウェアエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験5年以上

パナソニック コネクト株式会社のモバイルソリューションズ事業部で、国内シェア70%の決済端末向けアプリケーションソフトウェア開発を担当するポジション。要件定義から保守まで幅広いフェーズに関わり、小規模開発は内製、大規模開発は外部委託のマネジメントを行う。決済業界の成長に伴い、技術力向上の機会が豊富な環境。

2か月前

BtoB領域のブランド・コミュニケーションデザイナー

パナソニック ホールディングス株式会社デザイン
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
860〜1110万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
コミュニケーションデザイナー
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験7年以上

パナソニック コネクトのデザイン&マーケティング本部にて、BtoB領域のブランド・コミュニケーションデザイナーを募集。各事業のブランディングやコミュニケーションデザインをリードし、戦略策定からビジュアル制作・監修までを担当する。必須要件はBtoB領域での実務経験7年程度で、英語でのコミュニケーションに抵抗がないことが求められる。

2か月前

事業企画スタッフ

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
860〜1110万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

2か月前

BtoBソリューション領域のサービス/UXデザイナー

パナソニック ホールディングス株式会社デザイン
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜960万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験5年以上

パナソニックコネクトのデザイン&マーケティング本部にて、BtoBソリューション領域のサービス/UXデザイナーを募集。サプライチェーン・公共サービス・生活インフラ等の領域で、リサーチから要件定義、コンセプト開発、プロトタイプ・MVP開発、実装までを担う。サービスデザインやUXデザインの実務経験5年以上が必須で、顧客や社内ステークホルダーとの共創活動経験が求められる。

2か月前

UX・ソフトウェア視点で次世代デザイン組織を構想・実装するプロフェッショナルポジション

パナソニック ホールディングス株式会社デザイン
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1330〜1810万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトデザイナー
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニックコネクトのデザイン統括部で、ソフトウェア開発やUXデザインの知見を活かし、デザイン組織の変革をリードするプロフェッショナルポジション。AI時代のデザインプロセス構築やデザインシステムの浸透、組織能力向上を推進する。年収1,330万円〜1,810万円、フレックス制・リモート可。応募にはポートフォリオ提出が必要。

2か月前

法務

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
550〜950万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
法務
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験5年以上

パナソニックグループでB2Bソリューション事業の中核を担う当社の法務コンプライアンス本部で、国内外の契約レビュー、法務支援、M&A関与、訴訟対応、コンプライアンス業務を担当する法務ポジション。企業法務の経験5年以上が必須で、将来的に組織変革を起こすチェンジリーダーが期待される。ハイブリッド勤務(出社頻度週3回程度)で、フレックス・タイム制(コアタイムなし)を導入している。

2か月前

総務企画/ファシリティマネジメント(拠点統括)

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
860〜1100万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニックコネクトの人事総務本部で、全国約30拠点のファシリティマネジメントを統括するポジション。拠点戦略の企画立案から再編プロジェクト推進、予算管理、BPO活用による業務効率化までを担当する。複数拠点の運営管理やプロジェクト推進経験が必須で、総務企画やBPO推進経験は歓迎される。

2か月前

オペレーティングモデル変革、人事業務プロセス改革、オペレーションアーキテクト

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
850〜1400万円/年
勤務地
東京都
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニックコネクトの人事総務本部HRプラットフォーム部にて、人事業務プロセス改革を推進するオペレーションアーキテクトを募集。新たなオペレーティングモデルの設計から実行・定着までをリードし、人事戦略の具現化を支援する。必須要件は人事領域のBPR経験とプロジェクト推進経験。年収850万〜1400万円、フレックス制・リモート可。

2か月前

ファシリティ戦略・プロジェクトマネージャー

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
860〜1110万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロジェクトマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニック コネクトの人事総務本部総務部にて、国内主要拠点(大阪・福岡等)のファシリティ戦略立案から建替え・大規模改修・オフィス再編などのプロジェクト推進を一貫してリードするポジションです。事業成長や働き方変革を見据え、5年~20年先を見据えた施設戦略・投資計画を策定し、社内外ステークホルダーと調整しながら安全かつ生産性の高い職場環境を実現します。

2か月前

新卒採用

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
850〜1100万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
採用担当
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
経験3年以上

パナソニックコネクトの人事総務本部Talent Acquisition部で、新卒採用(約200名)の獲得とチームマネジメントを担当するポジションです。新卒採用戦略の企画立案、選考プロセス設計、母集団形成、グローバル人材獲得など幅広い業務を推進します。ジョブ型人事制度のもと、事業成長とパーパス実現に向けて採用強化に取り組みます。

2か月前

グローバル人材育成の企画・推進(語学施策×職種別育成)

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
700〜950万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
組織開発・人材開発
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニックコネクトの人事総務本部CONNECTers' Academyにて、グローバル人材育成施策(語学・異文化理解)と職種別専門スキル育成の企画・推進を担当するポジション。全社向け研修プログラムの企画運営やデータ分析による施策改善、各職種の育成担当者との連携、予算管理などを行う。担当職種は応募者の経歴に応じて決定される。正社員、年収700万〜950万円、東京・浜離宮勤務で週3日出社のハイブリッド勤務。

2か月前

SCMソリューション/WMS・TMS担当

パナソニック ホールディングス株式会社マーケティング
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
860〜1480万円/年
勤務地
東京都中央区
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマーケティングマネージャー
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

2か月前

現場を支えるセンシング機器の機構開発エンジニア

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜1110万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニックコネクトの現場ソリューションカンパニー開発センター機構開発部で、空港の顔認証ゲートや駅の顔改札機器などの社会インフラ向けセンシング機器の筐体・機構設計を担当する。顧客折衝から量産までを主導し、QCDを重視した製品開発を行う。出社頻度は原則週3回以上で、リモートワークを併用する。年収710万円〜1,110万円の正社員求人。

2か月前

QAエンジニア(テストマネジメント / システム品質改善)

パナソニック ホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
860〜1480万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
QAエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニック コネクトの現場ソリューションカンパニーにて、システム検証サービスを通じて品質向上に貢献するQAエンジニアを募集します。テストマネジメントや上流工程の品質確保をリードし、将来的には社外向け検証サービスの拡大にも関与します。必須要件はソフトウェアテスト/品質保証の実務経験、システム開発または運用プロセス理解、テスト工程の計画~実施の経験です。

2か月前

生体認証・通信端末向けハードウェア開発(設計~量産・導入支援)

パナソニック ホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
710〜1110万円/年
勤務地
神奈川県横浜市都筑区
雇用形態
正社員
職種
ハードウェアエンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

パナソニックコネクトの現場ソリューションカンパニーにて、生体認証・通信端末向けハードウェアの電気回路設計から量産・導入支援まで一貫して担当する開発ポジションです。顔認証技術を用いた商材など社会インフラ領域の製品開発をリードし、関連部門と連携しながらプロジェクトを推進します。週3日以上の出社を基本としつつリモートワークも併用可能で、ジョブ型雇用のもとキャリアを主体的に選択できます。

2か月前

施工管理

パナソニック ホールディングス株式会社建設・建築
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
510〜960万円/年
勤務地
東京都品川区
雇用形態
正社員
職種
現場監督
休日
完全週休2日制・年間休日126日
応募資格
不問

警察、自治体、官公庁、高速道路、ホール等大型施設、学校、工場などへの各種システムの新設・改修工事を担当する施工管理職です。施工設計、提案から工事積算、工程・原価管理、安全・品質管理等を行い、現場全体のマネジメントを担います。電気または電気通信工事の経験者を募集しています。

この企業の新着求人をメールで受け取る

パナソニック ホールディングス株式会社が新しい求人を公開したときにお知らせします。会員向けの無料機能です。

AI相談