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導電性キャパシタの技術開発（アルミ電極箔/エッチングプロセス/商品開発）
給与
33.4〜48.5万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
仕事内容電気・電子設計エンジニア
パナソニックインダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタの技術開発を推進するリーダーを募集します。アルミ電極箔の材料・プロセス設計や技術戦略構築を担当し、AIサーバーや車載市場の成長に対応する新製品開発を加速させます。必須要件は電気・化学・材料系の知識とエッチングや誘電体形成の開発経験で、プロジェクトリーダー経験やマネジメント経験は歓迎されます。
職務内容
- 宇治技術部は、パナソニックインダストリー株式会社の主力製品であるキャパシタの設計を担う中核部署で、業界トップシェアを誇る。
- 技術二課は、キャパシタの基幹材料であるアルミ電極箔の進化を担い、新製品開発や設備設計、品質改善に取り組む。
- AIサーバーや車載市場の成長を背景に、アルミ電極箔の進化を通じて新製品を開発・上市するため、新たなメンバーを募集する。
- 担当業務は、導電性キャパシタの技術開発を推進するリーダー（材料/プロセス/商品開発）である。
- 具体的な仕事内容は、アルミ電極箔（エッチング・誘電体形成）の材料及びプロセス設計、他部門横断でのプロジェクト推進、技術戦略の構築。
- この仕事を通じて、キャパシタの設計開発、材料/プロセス技術、プロジェクトリーダーとしてのマネジメントスキル、最先端の技術動向が得られる。
- 職場はベテランから新入社員まで幅広い層が活躍し、分からないことはチームでサポートする相談しやすい環境。
- キャリアパスは、キャパシタの商品設計開発経験を積み、マネジメントまたはスペシャリストとして育成される。
資格・スキル・経験など
- 必須要件：電気、化学(有機化学)、材料系の知識を有し、エッチングや誘電体形成に関する開発経験があること。
- 歓迎要件：材料開発のプロジェクトリーダー経験、電池やキャパシタの設計開発経験、SEMなどの分析経験、5名以上のマネジメント経験、英語・中国語のコミュニケーションスキル。
- 人柄・コンピテンシー：新しいことに取り組むことが好き、自ら現場に出向き課題を見つけ周囲を巻き込んで推進できる、社内外と円滑にコミュニケーションできる方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 33.4〜48.5万円/月
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 電気、化学(有機化学)、材料系についての知識を有し、いずれかもしくは複数の知識を活用しエッチングや誘電体形成に関する開発経験がある
歓迎する経験
- 材料開発のプロジェクトリーダーの経験がある
- 電池やキャパシタの設計開発に関する経験、技術/スキルがある
- 走査電子顕微鏡(SEM)などの分析経験/スキルがある
- 5名以上のマネジメントの経験がある
- 英語、中国語でのコミュニケーションスキルがある
待遇・福利厚生
- キャリア開発制度
- ファミリーサポート制度
- 企業年金・DC制度
- 休暇制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
- 社員研修制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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