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ナトリウム電池の技術推進
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
ナトリウムイオン電池等の次世代電池の研究開発・反応メカニズム解明を担当します。材料の合成から電池設計・試作、性能評価やメカニズム解明まで、一連の研究開発プロセスに携わります。材料開発、電池設計、試作、分析・評価検証、改良設計に加え、実験やシミュレーションによるメカニズム解明、課題原因の究明と解決策の効果検証を行います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 大卒以上
- 化学系専攻、もしくは化学系の業務経験者(電気化学、有機化学、無機化学等)
- 活物質などの無機材料粉体、あるいは、それを用いたスラリーに関する基礎知識、実務経験
- 技術論文や顧客向け技術資料の作成・査読能力
- 製品開発経験
歓迎
求める人物像
- 指示待ちではなく、自立して業務を推進できる方
- 新しい技術や未知の事象に対する強い好奇心を持つ方
- ナトリウム電池特有の課題に対し、ワクワクしながら解決を楽しめるマインド
応募について
- 未経験者歓迎
募集要項最終確認 10/11
- 職種
- 化学・素材研究開発
- 雇用形態
- 【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月(条件に変更なし)
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 【給与(大卒)】月給30.2万〜43.7万円【想定年収(大卒)】600万円〜900万円【モデル年収(大卒)】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・25歳/600万円 ・30歳/680万円・35歳/750万円 ・40歳/820万円【昇給】年1回【賞与】年2回(年間5.724ヵ月分) ※2025年度実績
- 手当
- 家族手当住宅手当通勤手当
- 勤務地
- 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町1番地
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9:00〜17:35(所定労働時間7時間50分)フレックス制度有 コアタイム 10:00〜15:05
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日祝日夏季・年末年始・GW長期休暇マイメモリアルホリデー慶弔休暇 他※年間休日126日【有給休暇】入社半年経過後12日〜最高22日
- 福利厚生
- 退職金制度企業年金制度財形貯蓄制度育児・介護休業
- 社会保険
- 各種社会保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)
- 学歴
- 大学卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/11 06:03(1日前)
- 最終確認
- 2026/10/11 15:26(1日前)
仕事内容
職務内容
- 「次世代電池(ナトリウムイオン電池等)の研究開発・反応メカニズム解明」私たちのチームは、未来を担うナトリウムイオン電池、そしてその先の革新的な次世代電池の研究開発を行っています。材料の合成から電池設計・試作、性能評価やメカニズム解明など、一連の研究開発プロセスに携わっていただきます。
業務内容の例
- ①次世代電池の実現に向けた、材料開発、電池設計、試作、分析・評価検証、改良設計などの業務
- 材料の特性を見極め、電池活物質材料の改良
- 新規材料を用いた最適電池設計の検討
- 産学連携による最新技術探査
- ②技術検証とメカニズム解明
- 電池の性能を左右するメカニズムについての実験やシミュレーション
- 課題原因の究明と、解決策の立案・効果検証
- 要素技術開発や製品設計へのフィードバック
職場での働き方
- 実験などを中心としたラボワークの開発スタイルです。
- 実験・計画立案では、個人の意見・アイディアを尊重し、試したいことは試せる職場環境を目指しています。
- 研究開発はテーマ管理により取組みいただきます。
やりがい
- カーボンニュートラル実現に必須な電池というキーテクノロジー。まだ誰も実現していない、革新的な電池を生み出すことが、私たちのミッションです。
- 材料開発、電池開発、メカニズム解析という幅広い領域に携わりながら、専門性を高められます。
- 基礎研究から製品開発まで、様々なキャリアパスを描ける環境です。
- 電池開発の経験がない方もご安心ください。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心してチャレンジできます。
この求人は、株式会社GSユアサの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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