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リチウムイオン電池の生産技術（機械・電気）
- 勤務地
- 滋賀県栗東市
- 休日
- 年間休日126日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
リチウムイオン電池の生産設備に関する生産技術業務を担当します。入社後は栗東事業所で製品・設備・工程に関する知識を身に着け、その後、茨城県の新工場立ち上げプロジェクトに参画します。製造プロセスの改善や自動化の推進、生産設備の導入・立ち上げ、既存設備の維持管理・改善などを行います。
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応募資格
必須
- ◎数年内での将来的な転勤に抵抗がない方（栗東 ⇒ 茨城）
- 高専卒以上で機械系または電気系の学部/専攻を卒業/修了されている方
- 機械設備（シリンダー、サーボ、センサー、PLCなど）の基礎知識があり、設備図面の読解ができる方
歓迎
求める人物像
- 「現場をもっと良くしたい」「技術で課題を解決したい」そんな想いを持つ方
- チームワークを大切にできる方
- 新しい技術や改善に前向きな方
募集要項最終確認 11/12
- 職種
- 生産技術
- 雇用形態
- 【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 【給与（大卒）】月給30.2万〜43.7万円【想定年収（大卒）】600万円〜900万円【モデル年収（大卒）】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・30歳/680万円 ・35歳/750万円・40歳/820万円【昇給】年1回【賞与】年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績
- 手当
- 家族手当住宅手当通勤手当営業外勤手当地域手当
- 勤務地
- 〒520-3021 滋賀県栗東市蜂屋780-1茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10
- アクセス・通勤
- JR草津線「 手原駅」より徒歩10 分、JR 琵琶湖線「栗東駅」より徒歩20 分
- 転勤
- （将来的に新工場へ異動いただく可能性があります。）◎数年内での将来的な転勤に抵抗がない方（栗東 ⇒ 茨城）
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 09：00〜17：35（所定労働時間7時間50分）※フレックスタイム制度：有り（コアタイム 11:00〜14:05）※異動により変更の可能性があります
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休２日祝日夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇マイメモリアルホリデー慶弔休暇有給休暇
- 福利厚生
- 退職金制度企業年金制度財形貯蓄制度育児・介護休業 他フレックスタイム制度：有り
- 社会保険
- 各種社会保険
- 受動喫煙対策
- 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/11/12 18:54（1日前）
- 最終確認
- 2026/11/12 18:54（1日前）
仕事内容
職務内容
- リチウムイオン電池の生産設備の生産技術業務をご担当いただきます。ご入社後、栗東事業所で業務をご担当いただきながら、当社製品・生産設備・工程に関する知識を身に着けていただきます。その後、茨城県の新工場立ち上げプロジェクトに参画いただきます。（将来的に新工場へ異動いただく可能性があります。）
募集の背景
- 近年、EVや再生可能エネルギーの普及により、リチウムイオン電池の需要が世界的に高まっており、当社の事業も急成長を遂げています。
- これに伴い、2026年2月に経済産業省より認可された「蓄電池に係る供給確保計画」の実行に向け、定置用蓄電システムの製造工場を茨城県に開設します。
- 今後、2028年10月の供給開始に向けて本工場の整備を進めるために、製造体制の強化・さらなる技術革新・品質向上を目指しています。
- このような成長を支えるため、当部門で新たな人材を募集しており、エネルギーの未来を共に創る意欲ある方からの、積極的なご応募をお待ちしております。
主な業務内容
- 製造プロセスの改善・自動化の推進
- 生産設備の導入・立ち上げ
- 品質・コスト・納期の最適化
- 他部門との連携による課題解決
- 既存設備の維持管理、改善業務
- 稼働率改善、品質改善、不良低減
求人の魅力
- キャリアアップ経験の浅い方は既存設備の維持管理・更新から経験を積むことが可能で、経験豊富な方には更新計画や新規ラインの全体計画に参画し更なる経験を積んでいただく土壌があります。
この求人は、株式会社ＧＳユアサの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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