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リチウムイオン電池搭載製品の環境負荷物質調査、規制管理
- 勤務地
- 大阪府守口市
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
- ハイブリッド勤務
- 在宅勤務あり
- 完全週休2日
- 年間休日120日以上
- 退職金あり
- 住宅補助
どんな仕事かAIによる生成
開発中や量産中のリチウムイオン電池搭載バックアップ電源・システム製品について、必要な環境法規制を調査し、更新情報を製品開発へ反映します。各国の安全規格認証取得を予実管理し、開発メンバーとともに製品開発を進めます。環境負荷物質の調査・維持管理や、法規制情報の調査、関係者への教育、事業部等との調整を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
- 環境負荷物質調査や、規制に関しての業務経験がある
歓迎
求める人物像
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)と粘り強さをお持ちの方
- 自チーム内、他部門と良好にコミュニケーションがとれる方
- 協調性があり、チーム内で積極的にリーダーシップが取れる方
- 新しいことへの挑戦意欲が高く、そのための努力・研鑽を地道に続けられる方
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります
- 給与
- 450〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 450万円〜950万円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 大阪府守口市松下町1番1号兵庫県洲本市上内膳222-1
- 転勤
- 会社の定める事業場
- 働き方
- 【勤務形態】 リモートワーク可 国内外出張あり自宅からリモートでアクセスすることで業務が行える環境となっており、在宅勤務が可能です。
- 勤務時間
- 【勤務時間】 8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 リモートワーク可 国内外出張あり
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇養育両立支援休暇産前産後休暇公事休暇転勤休暇年間休日(毎年127日程度)年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等【国内】新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度(社内公募制度)、eアピール制度(社内フリーエージェント制度)、社内複業制度、キャリア&ライフデザインセミナー、ワーク&ライフサポート勤務、キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)、1on1 meeting、育児休業、出生時育児休業(有休)、介護休業、チャイルドプラン休業、キャリア開発サポート休業、パートナー海外同行休職、ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度) 等 ※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/01 06:32(108日前)
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38(今日)
仕事内容
技術管理課のミッション
- 顧客要求に応じたUL、IECを始めたとした安全規格の取得、環境負荷物質の管理、輸出入コンプライアンス順守活動、安全衛生等の技術管理業務を実施しています
募集背景
- リチウムイオン電池が使用されるフィールドは拡大し続けており、AI社会の拡大において業界全体の成長著しく、お客様により安全に使用いただくための製品開発活動の中で、世界各国の環境規制や欧州を中心としたリサイクル取り組みや環境規制といった新しい法規制が施行されてきています。また、サイバーレジエンスやデータ法といった製品を市場へ投入するために必要な新たな規制も欧州中心に活動が始まっており、この規制に対して準拠した製品開発を行う事は、最低限必要なミッションとなってきております。このような背景に元、要求への対応を確実に遵守できるよう変革の取り組み強化が必要です。これらの推進に向けた、開発製品の環境負荷物質調査や、規制調査等の法規制業務で牽引できる人材を募集します。
担当業務と役割
- 主に担当して頂く業務は、開発中や量産中のリチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源/システム製品について必要な環境規制への準拠していくため、開発製品にとって必要な環境法規制の調査や、更新情報を入手し、製品開発へ反映していくといった業務を実施します。
- 製品開発日程に合わせて、必要な各国の安全規格認証の取得をオンスケジュールで予実管理しながら、開発メンバーと一緒に活動して頂きます
具体的な仕事内容
- リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品のRoHs、REACHといった法規制の環境負荷物質が入っていない事の調査、及び維持管理
- リチウムイオン電池を搭載したバックアップ電源やシステム製品の欧州データ法、EU電池規則といった法規制に準拠している事の調査、及び維持管理
- 各種セミナー等への参加含めて法規制の更新情報や、新法規制の調査、開発メンバーへの落とし込み、基準書への反映
- 関係者への教育活動、指導
- 事業部や会社の環境負荷物質事務局との調整 等
この仕事を通じて得られること
- パナソニックの基幹事業であるリチウムイオン電池開発の第一線で働くことができます。
- 特にAIに関連する弊社バックアップ電源は、パナソニックの主力事業となっていますので、パナソニックの第一線として活躍する事ができます
- リチウムイオン電池、パックの製品仕様の理解を深め、他部門や顧客との調整により英会話コミュニケーション力が培われます。
- 世界の環境知識は、製品を開発し販売していく中で、必要情報、知識であり、研鑽頂く事で業界の第一人者として活躍していく事ができます
キャリアパス
- あらゆる製品に環境法規制が要求されるため、電池における環境法規業務経験、スキルは多方面に活用することが出来ます。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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