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導電性コンデンサの技術開発（製品設計開発 / 材料・プロセス要素技術開発）
給与
33.4〜48.5万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
仕事内容電気・電子設計エンジニア
パナソニック インダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、導電性コンデンサの新製品・技術開発（材料/プロセス/製品開発）を担当するポジションです。材料設計から量産導入まで一貫して推進し、チームで開発を進めます。正社員として京都府宇治市で勤務します。
職務内容
- 宇治技術部は、パナソニック インダストリー株式会社の主力製品である導電性コンデンサに関するすべての製品設計を担う中核部門。
- 開発課は、導電性コンデンサ事業の中長期的な成長を支える新製品の開発部門。
- 募集背景は、AIサーバーや車載の電装化などに伴う電子部品の高性能化・小型化・高信頼性への対応。
- 担当業務は、導電性高分子コンデンサの新製品・技術開発（材料/プロセス/製品開発）。
- 具体的には、導電性高分子材料や有機・無機材料等の材料設計・評価、コンデンサへの適用設計、プロセス条件の最適化、量産導入までを一貫して推進。
- 材料開発からコンデンサへの適用検討・設計、プロセス開発、量産導入まで一貫して担う実践経験を積める。
- 社内外の関係者と連携しながら新製品開発を推進し、開発推進力やマネジメント力を高められる。
- 他拠点やサプライヤとの技術連携を通じて、材料開発・商品開発に必要な人的ネットワークを広げられる。
- 職場は専門性を持つメンバーが活発に議論しながらチームで開発を進める環境。
- キャリアパスは、専門性を深めるキャリアに加え、開発リーダーとして組織を牽引する基盤を築ける。
資格・スキル・経験など
- 必須要件として、主体的かつ柔軟に開発課題へ取り組み、関係職能と連携しながらプロジェクトを俯瞰・主導できる方。
- 必須要件として、現場/現物を通じて事象を見極め、自らのアイデアを考案/実現する為に、粘り強く挑戦できる方。
- 必須要件として、将来的にプロジェクトリーダーとしてチームメンバーと共に新製品の開発を主導/スキル向上したい意欲をお持ちの方。
- 歓迎要件として、導電性高分子、機能性高分子、電子部品向け有機材料のいずれかに関する開発経験。
- 歓迎要件として、材料特性とデバイス製品特性、量産性を結びつけて課題解決できる力。
- 歓迎要件として、材料開発からデバイス製品への適用、量産導入までを主体的に推進したご経験、もしくは社内外の関係者と連携し、材料課題を解決したご経験。
- 歓迎要件として、製造、品質、設計、サプライヤなど関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力。
- 歓迎要件として、工場技術に関する経験、もしくは工場技術部門と連携した設計開発の経験。
- 歓迎要件として、統計解析に関する知識・スキル。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 33.4〜48.5万円/月
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 電気・電子設計エンジニア
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
歓迎する経験
- 導電性高分子、機能性高分子、電子部品向け有機材料のいずれかに関する開発経験
- 材料特性とデバイス製品特性、量産性を結びつけて課題解決できる力
- 材料開発からデバイス製品への適用、量産導入までを主体的に推進したご経験、もしくは社内外の関係者と連携し、材料課題を解決したご経験を有する方
- 製造、品質、設計、サプライヤなど関係部門と連携して業務を進めるコミュニケーション力
- 工場技術に関する経験、もしくは工場技術部門と連携した設計開発の経験
- 統計解析に関する知識・スキル
待遇・福利厚生
- 5月連休
- オンライン研修受け放題サービス
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- チャイルドプラン休業制度
- ファミリーサポート休暇
- フリーオフィス制度
- リフレッシュ休暇
- 介護保険
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 社会保険完備
- 社内副業制度
- 育児休業の有給化
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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