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抵抗製品の商品原価管理業務
給与
1000〜1200万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 福井県福井市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容FP&A
パナソニックグループの抵抗器事業において、商品原価管理業務を担当するポジションです。経営管理課の一員として、利益管理・原価管理・売価設定などを行い、事業の収益体質強化に貢献します。管理会計の経験と英語力を活かし、チームマネジメントにも携わります。
管理部のミッション
- 適切な経営資源投資と成長戦略の羅針盤となる
- バリューチェーン全体を繋ぎ合わせ、オペレーション力強化からお客様への貢献を増やす
- 配属組織概要：抵抗器事業の持続成長に向けた商品原価力構築と収支管理
経営管理課のミッション
- 抵抗・センサ事業の持続的成長に向けた、収益体質の強化
- グローバル事業戦略の策定（商品戦略、顧客戦略、拠点戦略）
- 目標主要経営KPI（販売、営業利益、キャッシュフロー、ROIC）の達成に向けた各プロジェクトの推進
募集背景
- 抵抗器事業の競争環境が激化している中で、持続成長を実現するための社内体質改善、合理化テーマ/新製品企画を強化するために商品原価企画や収支管理の業務経験を持った人財を募集
担当業務と役割
- 担当業務：抵抗事業の商品原価管理
- 期待する役割：持続成長可能な抵抗器事業の安定した収益確保を目指し、商品・物づくりの体質改善や合理化テーマ含めた新製品の売価設定に影響を与える役割
具体的な仕事内容
- 利益管理（中長期/短期利益計画策定、実績進捗管理）
- 原価管理（原価企画/標準原価/実績原価の策定、管理支援）
- 売価見積/管理
- 新製品企画（投資回収等）
- チームメンバーの人財育成、マネジメント
この仕事を通じて得られること
- 電子部品業界/顧客動向等の知識習得
- 物作り現場での原価管理経験
- 合理化テーマ推進による関連部門一体での経営貢献取り組み
職場の雰囲気
- リーダークラスは女性や中途入社の方も多く活躍されています。年齢や役職に関係なくフラットに議論/相談ができる雰囲気の組織です。
- フレックスタイム、フリーアドレスデスク等の選択が出来る職場です。
キャリアパス
- ジョブ型の評価制度を導入、1on1面談による双方向コミュニケーションを通じて昇格検討、評価への落とし込みを行います。
- スキルやご希望に応じて様々な商品担当や拠点（海外含む）へのジョブローテーションを行います。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 1000〜1200万円/年
- 勤務地
- 福井県福井市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
- 職種
- FP&A
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 管理会計業務に従事した経験があること
- 基本的な財務会計/管理会計の知識を有していること
- 英語力（メールのやり取り、及び打合せを英語で出来るレベル）
- チームマネジメント経験がある、もしくは、マネージメント業務に意欲がある
歓迎する経験
- 部署をまたいだプロジェクトの取りまとめ経験があるとなお望ましい
待遇・福利厚生
- オンライン研修
- キャリア開発制度
- ファミリーサポート制度
- 休暇制度
- 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
- 社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。