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導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計
27.3〜43.4万円/月
※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 山口県山口市
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
車載向けハイブリッドコンデンサの新製品開発、新製品立上げ、工場改善を担当します。材料・工法の開発や製品評価、特性バラツキ低減、改善活動などを通じて、車載ECUの高機能化・小型化と安定供給に取り組みます。
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応募資格
歓迎
求める人物像
- 周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
- 他の研究・技術をリスペクトし、常に学ぶことができる
- チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
- 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 研究職（応用研究員）
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。
- 給与
- 27.3〜43.4万円/月
- 給与の詳細
- 応相談 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】27.3〜43.4万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 山口県山口市朝田作田口1285番地
- 転勤
- 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 【勤務時間】8時30分から17時【勤務形態】フレックスタイム制勤務（標準労働時間 / 8:30〜17:00 / 1日7時間45分 / コアタイム無し）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)年間休日：127日（2024年度）年次有給休暇：年間25日付与（2024年度平均取得日数19.2日）※初年度のみ入社月に応じ付与いたします※事業所・部署によって異なる場合があります
- 福利厚生
- フリーオフィス制度カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）社内製品従業員購入制度持株制度財形貯蓄制度企業年金制度独身寮（入寮期間29歳の2月末まで）社宅・住宅費補助保養施設医療施設新入社員研修研修情報プラットフォーム「マナビバevery」職種・階層別研修Udemy Business・Globis学び放題などのeラーニング社外研修海外留学制度海外トレーニー制度海外研修公募型異動・登用制度（Iチャレンジ）社内複業制度社外留職制度新入社員メンター制度入社3年目面談キャリア＆ライフデザインセミナー1on1ミーティングワーク＆ライフサポート勤務(時短勤務)ファミリーサポート休暇チャイルドプラン休業制度育児休業の有給化（4週間）
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/01 06:31（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
職務内容
- 一人一人のデータドリブンと先端技術の融合により?最小のリソースで最大の付加価値を創出し社会に貢献する
- 環境問題に対応したモビリティの電動化や、安全・快適のための電子化により制御回路である車載ECUの搭載数が年々増加し、車載ECUへの高機能化・小型化要求が高まっています。
- 大容量・大電流のハイブリッドコンデンサによって車載ECUの高機能化・小型化に貢献し、モビリティの進化に応えるのが、私たち技術部のミッションです。
- お客様の要望や技術動向予測から他社に先駆けた要素技術や商品開発を行い、業界をリードしつづけることが技術課のミッションです。
- 商品の安定生産ため自社の製造現場や生産技術と協業した工法や工程の見直しや、新たな供給先の材料評価などから、お客様が安心してお使いいただくことも技術課のミッションです。
募集背景
- モビリティには環境対応や安全・快適などの進化が求められ、電動化や事故防止機構の充実・自動運転化などを実現する制御回路（車載ECU）の搭載数が加速的に増加しています。
- 当社のハイブリッドコンデンサはこれら車載ECUの電源部に欠かせないデバイスであり、業界最高性能とともに世界シェアトップの販売数量を誇っています。
- 世界中のお客様から当社ハイブリッドコンデンサにご要望をいただく中、世界シェアトップを堅持すべくさらなる事業拡大を進めています。
- 今回、他社に先駆けた商品開発を行うための人員、商品の安定精算のため自社の製造現場や生産技術と協業した後方や工程見直しと行う新たなスキル・経験を持った人員を募集します。
担当業務と役割
- 主な担当業務は、車載向けハイブリッドコンデンサに関する、「新製品開発」「新製品立上げ」「工場改善」になります。
- 車載向けデバイスであることから、高性能、高品質、高信頼性、安定供給が求められます。これらを実現するために、故障しにくい商品設計、自工程完結での工程設計、 使用状態を想定した製品評価、バラツキの少ないモノづくりなど、より高いレベルでの設計完成度とモノづくりを目指しています。
- 車載メーカー様からの厳しい要求にこたえるべく、常に業界に先駆けた商品づくりを目指していくのが私たちの役割です。
具体的な仕事内容
- 国内での製造拠点である「山口拠点」が活動拠点となります。また、海外の製造拠点である「マレーシア拠点」へ駐在し現地ローカル人材への指導を行うこともあります。
- 材料メーカー様や設備メーカー様と新たな材料・工法を開発し、コンデンサに適用することによって業界最先端の新しいコンデンサを生み出すことが求められます。
- 車載向けデバイスであることから、お客様からは特性ばらつきが小さくかつ安定供給が前提となっていますので、特性バラツキ低減に向けた活動や、 日々発生する課題に対する改善活動を行うこともあります。
- すべての生産設備から生産情報をリアルタイムに収集していますので、改善活動では生産情報というビックデータから統計的に分析を行い、 課題箇所の特定や改善アクションの立案など、DXを活用した業務スキルを伸ばすこともできます。
この仕事を通じて得られること
- 世界中の電装メーカー(Tier1)を通して、自動車の進化に貢献する貴重な経験を積むことができます。 自動車を通して、より環境にやさしく、より豊かな社会形成に貢献していくことできます。
- 自らが関わったコンデンサが世界中の自動車に搭載されますので、自らの成果を目で確認することができます。
- 車載向けコンデンサはプレイヤーが限られていますので、より専門性の高い、オリジナルな技術者を目指すことができます。
キャリアパス
- 技術部では製品開発から製品立上げ、工場安定化、顧客対応まで一通りのプロセスを行っているため、技術者として幅広いスキルを身に着けることができます。 また、開発によっては開発からお客様対応まで行うこともありますので、お客様と一緒になって最終製品（自動車）への搭載まで見届けることができます。
- マレーシアに製造拠点があり駐在員を派遣しており、現地ローカルと協同して日々の問題解決に当っていますので、希望があれば海外での勤務も可能となります。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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