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条件をクリア
大阪府の電気設計・回路設計の求人56件

次世代小型全固体電池・ニッケル水素電池の電源/電池システムの電気設計

33.4〜48.5万円/月

※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません

勤務地
大阪府守口市
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

ニッケル水素電池や小型全固体電池用の充電器、BMSの電気設計・評価・外注管理を担当します。顧客との仕様確認・交渉、システム要件や電気回路の検討、回路図作成、基板設計、評価を行います。開発・生産委託先の外注管理や、顧客との技術的なコミュニケーション、現地調査・導入支援などの技術サポートも担当します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

この求人に応募

給与33.4〜48.5万円/月

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 電源開発経験(3年以上目安)
  • アナログ回路設計技術
  • マイコン周辺回路設計技術

歓迎

  • 電池制御の設計経験
  • EMC対策の経験
  • 顧客要件を開発要件まで落とし込むスキル
  • 安全規格、航空・産業規格(DO-178C、ISO 26262)知識
  • 製品開発から量産立ち上げまでの進捗管理のできるプロジェクトマネジメントスキル
  • 電池の知識

求める人物像

  • 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
  • チームワークを大切にし、自身の業務範囲にとらわれず、周囲と積極的に協力関係を築ける方
  • 論理的思考力・課題発見力を備え、技術への探究心と継続的な学習意欲を持つ方
  • 顧客視点で自身の業務を客観的に見つめ、価値提供を意識できる方

使用ツール

ニッケル水素電池小型全固体電池充電器BMS(バッテリーマネジメントシステム)回路図作成基板設計アナログ、デジタル回路

募集要項最終確認 10/17

職種
電気設計・回路設計
雇用形態
正社員試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります
給与
33.4〜48.5万円/月
給与の詳細
月給 334,000円〜485,000円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
手当
住宅費補助
勤務地
大阪府守口市松下町1-1
転勤
会社の定める事業場
働き方
リモートワーク可(原則出社・業務状況などに応じて応相談)
勤務時間
【勤務時間】8:30~17:00(実働7.75時間) ※フレックスタイム制有り(標準労働時間制 1日7時間45分/ノンコア)
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇養育両立支援休暇産前産後休暇公事休暇転勤休暇年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)育児休業出生時育児休業(有休)介護休業チャイルドプラン休業キャリア開発サポート休業パートナー海外同行休職
福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等新入社員研修、職能(職種)別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング、技術・モノづくりアカデミー 等海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等eチャレンジ制度(社内公募制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度)社内複業制度キャリア&ライフデザインセミナーワーク&ライフサポート勤務キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)1on1 meeting育児休業出生時育児休業(有休)介護休業チャイルドプラン休業キャリア開発サポート休業パートナー海外同行休職※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
経験年数
3年以上
掲載日
2026/07/23 13:31(86日前)
最終確認
2026/10/17 00:38(今日)

仕事内容

ビジネス開発部のミッション

  • ビジネス開発部は、暮らしの安全を届ける・環境との調和をつくるという価値観を起点に、主にリチウム1次電池、ニッケル水素電池、さらに新しい電池の小型全固体電池をお客様がお使い頂く電池パックや充電器を含むソリューション製品を提案・設計しお届けしています。日々の生活機器から産業・インフラ領域まで、電池の”選定”だけでなく使いこなし”まで責任を持って伴走する――それが当部門の役割です。

システム開発課のミッション

  • システム開発課のミッションは、システム基盤技術の継続的革新および最適なシステムソリューション提案で事業拡大に貢献する。特に1.技術の進化、2.経営貢献3.幸せの追求を大事に業務をしていきます。

募集背景

  • 昨今、グローバルのお客様から多数の引き合いをいただいています。複数の開発案件を同時に推進しながら、スピードと品質の両立、新技術の築盛をするめに体制強化が急務です。
  • 市場で選ばれる新機能の創出も加速するべく、同じ志を持つ仲間を募集します。

担当業務と役割

  • ニッケル水素電池や小型全固体電池の性能を最大限活かすための充電器、BMS(バッテリーマネジメントシステム)の電気設計・評価・外注管理を担当いただきます。
  • プロジェクトの中核メンバーとして、 チーム内外・委託先と連携し、品質・納期・安全性を意識した開発を推進し、新技術開発にも積極的にチャレンジすることを期待します。

二次電池(ニッケル水素電池、小型全固体電池)用充電器、BMSの電気設計

  • 1. 開発仕様について顧客への確認、交渉
  • 2. 顧客要求をもとにシステム要件(回路、インターフェース検討)検討
  • 3.電気回路検討 回路図作成、基板設計(外注)、評価

開発、生産委託先外注管理業務補助

  • 1. 品質・納期関連の外注管理

顧客対応業務

  • 1. 提案資料の作成や仕様すり合わせなど、顧客との技術的なコミュニケーション
  • 2. 現地調査や導入支援など、現場での技術サポート

この仕事を通じて得られること

  • 顧客との打合せを通じた仕様検討などの上流工程から設計、量産見届けまで幅広いフェーズを担当できるポジションです。
  • 電池の性能を最大限に活かすような充電器、BMSの開発業務を経験しながら、電池パックのシステム設計、電源設計や電池の安全制御などアナログ、デジタル回路など、幅広いスキルを着実に高めることができます。
  • 新しい技術や手法にも積極的にチャレンジできる環境で、エンジニアとして成長したい方に最適です。

キャリアパス

  • ソフトウェア・電気ハードウェア・機構設計の各分野を統括し、プロジェクト全体を牽引するプロジェクトマネージャーへの道と、
  • 自身の専門分野を深く極め、技術力で事業に貢献するスペシャリストとして活躍する道の両方が用意されています。
  • ご自身の志向や成長に合わせて、柔軟にキャリアを描ける環境です。

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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