ライト商品や市販電池用充電器の電気回路開発

職務内容

1. 1商品技術部は、乾電池、リチウム一次電池、ニッケル水素電池などの製品群を市販・B to B双方へ提供し、技術・商品開発を通じて事業部のミッション遂行を先導する。
2. 2アプライアンス開発課は、電池応用商品（ライト商品や市販電池用充電器）の開発を通じて、くらしの幸せの提供と充電池普及による環境負荷低減を目指す。
3. 3募集背景は、脱炭素の流れの中で高エネルギー効率で高品質な電池へのニーズに応えるため、電池使用機器や充電器の開発を牽引できる即戦力人材の強化が必要となっている。
4. 4担当業務は、乾電池やコイン形電池、LIB等を用いるライト商品と市販二次電池の充電器における電気回路設計開発。
5. 5お客様の使用シーンを想定して要求仕様を推察し、設計で具現化することが重要。
6. 6日本及び海外の社外委託先を指導し、量産・販売まで繋げる役割も担う。
7. 7具体的な仕事内容は、商品企画・デザイン部門と連携した製品設計、試作品評価と課題解決、社外委託先での量産化推進。
8. 8設計した製品のレビュー・承認を行う場合もある。
9. 9開発フローで得た技術知見をドキュメント化し、社内ノウハウ蓄積や知財（特許等）の権利化を進める。
10. 10社外委託先の技術者を指導育成する業務もある。
11. 11この仕事を通じて、自身が設計した商品が店頭に並ぶやりがいを実感でき、企画～開発～生産までの幅広い知見と人脈を得られる。
12. 12日本を代表する企業として電池製造拠点が世界各地にあり、将来的にはグローバルで活躍できる機会がある。
13. 13職場は比較的ベテラン社員が多いが面倒見が良く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談できる活発な組織。
14. 14試作業務や評価検証は出社対応だが、CAD設計や関連部署との調整は在宅リモートで進める人が多く、ハイブリッドで運営している。
15. 15海外の委託先技術者と連携するケースが多く、海外出張やリモート会議などのグローバルな業務経験を積める。
16. 16キャリアパスは初期配属部署にとどまらず、様々な職務を経験して総合的なスキルを身につけられる。
17. 17タイ・インドネシア・ブラジル・ペルー・コスタリカ・インド・中国等に展開し、技術駐在員派遣やジョブローテーションを行っている。

資格・スキル・経験など

1. 1必須要件として、当社の経営理念を理解し共鳴できる方が求められる。
2. 2必須として、電気回路設計の実務経験3年以上があり、製品開発で回路設計担当として業務を推進した経験が必要。
3. 3電源回路およびアナログ回路の設計経験（回路方式選定、定数設計、部品選定を含む）が必要。
4. 4仕様検討から試作・評価・出図までの一連のハードウェア開発の実務経験が必要。
5. 5コスト・供給性・信頼性を考慮した量産設計の実務経験が必要。
6. 6TOEIC550点以上（簡単な英語の読み書きができるレベル）が必要。
7. 7歓迎要件として、スイッチング電源を含む各種電源回路の設計経験、アナログ／デジタル混在回路の設計・評価経験、EMC／ノイズ対策を考慮した回路設計・基板設計の知識、国内外の電気・安全規格（IEC、UL等）への対応経験、USB Power Delivery関連の設計経験があると歓迎。
8. 8人柄・コンピテンシーとして、周囲とコミュニケーションがスムーズに取れる方、他の研究・技術をリスペクトし常に学べる方、積極的に研究テーマや新規プロジェクトを提案できる方、能動的・主体的に活動し最後までやり遂げる意志を持つ方が求められる。

応募資格（必須）

• 電気回路設計の実務経験3年以上を有し、製品開発において回路設担当として業務を推進した経験を有すること
• 電源回路およびアナログ回路の設計経験を有すること（回路方式選定、定数設計、部品選定を含む）
• 仕様検討から試作・評価・出図まで、一連のハードウェア開発の実務経験を有すること
• コスト・供給性・信頼性を考慮した量産設計の実務経験を有すること
• TOEIC550点以上（簡単な英語の読み書きができるレベル）

歓迎する経験

• スイッチング電源を含む各種電源回路の設計経験
• アナログ／デジタル混在回路の設計・評価経験
• EMC／ノイズ対策を考慮した回路設計・基板設計の知識
• 国内外の電気・安全規格（IEC、UL 等）への対応経験
• USB Power Delivery関連の設計経験

待遇・福利厚生

• キャリア＆ライフデザインセミナー
• キャリア開発サポート休業
• チャイルドケア休暇
• チャイルドプラン休業制度
• パートナー海外同行休職
• ワーク＆ライフサポート勤務
• 介護休業
• 企業年金・DC制度
• 健康相談室
• 契約保養所
• 定期1on1面談
• 海外トレーニー制度
• 海外留学制度
• 海外研修
• 社会保険完備
• 社内フリーエージェント制度
• 社内副業制度
• 社宅・寮
• 育児休業
• 自己啓発サポート制度
• 財形貯蓄制度
• 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング

求めるスキル・経験