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BtoBソリューション領域のサービス/UXデザイナー
給与
710〜960万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容プロダクトデザイナー
パナソニックコネクトのデザイン＆マーケティング本部にて、BtoBソリューション領域のサービス/UXデザイナーを募集。サプライチェーン・公共サービス・生活インフラ等の領域で、リサーチから要件定義、コンセプト開発、プロトタイプ・MVP開発、実装までを担う。サービスデザインやUXデザインの実務経験5年以上が必須で、顧客や社内ステークホルダーとの共創活動経験が求められる。
職務内容
- 第１エクスペリエンスデザイン部のミッションは「あらゆるお客様接点にこだわり、事業ドライブのトリガーになる」こと。
- 知る：事業とお客様を知り尽くし、事業をつなぐ地図を描く。
- 魅せる：現在と半歩先を並行して思考し、わかりやすく美しくプロジェクトを先導する。
- 創る：新規事業創出につながるユニークなエクスペリエンスを仕込み世に出す。
- 募集背景：社会課題の複雑化やAIなどテクノロジーの飛躍により、デザイナーの役割が多様化し、BtoBソリューションの複雑な課題を柔軟に捉え、企画構想から実装まで担うサービスデザインやUIUXデザインへのニーズが高まっている。
- 具体的な仕事内容：リサーチによるインサイト創出、サービスコンセプトやユーザー体験の具体化、課題や提供価値の構造化と仕様策定、顧客や社内ステークホルダーとの並走/共創活動、プロジェクト牽引と仮説提案。
- サプライチェーン・公共サービス・生活インフラなど幅広い領域で、顧客課題の整理やサービス構想からアイデアの具体化・実装まで関わる。
- 職場の雰囲気：キャリア入社比率約4割、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍。UX/UI/コミュニケーション/空間デザインなど専門性を持ちつつ越境して活動。
- ハイブリッドワークが基本で平均出社頻度は週3～4回程度。1on1やオフサイトミーティングなどオープンな議論の場が多い。
- 事業・技術・デザインが密接に連携する実務志向の環境。ユーザー志向とデータドリブンな改善を重視。プロトタイピングと実証（PoC）を重ねるクリエイティブな雰囲気。グローバルなプロジェクトも多く多様なメンバーと協働。
- キャリアパス：23年度4月よりジョブ型雇用に移行。社内公募制度、Linkedin Learning、MBA派遣プログラム、語学力向上プログラムなど自己成長を支援する制度が充実。
その他
- 詳細な事業内容はYouTubeや会社概要紹介ページで紹介。
- 転職イベントやキャリア登録の案内あり。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 710〜960万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- プロダクトデザイナー
- 経験年数
- 5年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- BtoB事業に関わる製品やサービスのデザイン業務経験
- サービスデザインやUXデザインの実務経験 5年以上
- 顧客や社内ステークホルダーとの並走/共創活動経験
歓迎する経験
- SaaSプロダクト等でのアジャイル開発やUIデザイン開発の実務経験
- 新規事業の立ち上げに関わった経験
- ビジネスレベルの英語力：海外拠点や外部パートナーと連携するための会話力
待遇・福利厚生
- キャリア開発制度
- 両立支援制度
- 企業年金・DC制度
- 休暇制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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