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導電性キャパシタの品質保証（設備品質改善/設備認定リーダー）
給与
33.4〜43.4万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 127日
リモート可
完全週休2日
仕事内容品質管理
パナソニック インダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ（SP-Cap）の品質保証業務を担当する設備認定リーダーを募集します。宇治拠点に導入される生産設備の設備認定業務の実務リーダーとして、設備課題のレビューや設備認定の実施、業務改善を推進します。品質保証・品質管理の経験3年以上が必要で、コンデンサ等の電子部品の品質保証経験者は歓迎です。
職務内容
- 宇治品質保証部は、SP-Capの製品品質確保と業務プロセス改善を進め、お客様の期待を超える品質を実現することをミッションとしている。
- 品質技術課は、新製品・変更品の品質見極めと生産設備の見極めを実施し、製品品質の向上に貢献する。
- 募集背景は、現職メンバー退職に伴う後継者の配置が急務であること。
- 担当業務は、宇治拠点内に導入される生産設備の設備認定業務の実務リーダー。
- 具体的には、設備DRに参加し設備課題のレビュー、設備認定の実施、設備認定項目の見直しによる体制づくりを行う。
- この仕事を通じて、品質のプロになるための設備認定業務の推進経験や、設計基準・設備認定の考え方を理解できる。
- 職場は、品質保証業務の変革に取り組み、若手やキャリア入社者が約15%在籍し、フレックス勤務や在宅勤務が可能。
- キャリアパスは、初期配属に留まらず様々な技術を経験し、総合的なスキルを身につけられるよう支援する。
資格・スキル・経験など
- 必須知識：ISO9001、IATF16949、VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識、製造の工程管理/品質管理知識。
- 必須経験：品質保証業務や品質管理業務、製品・設備開発業務経験3年以上（30〜40歳）。
- 尚可：コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者、設備設計/設備認定業務の経験者、国内外への製造拠点への出張が可能な方。
- 人柄：ポジティブで協調性があり、粘り強く問題を改善できる方、ロジカルな思考でリーダーとなって牽引できる方、コミュニケーション能力の高い方。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 33.4〜43.4万円/月
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 働き方
- リモート中心
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 品質管理
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- ISO9001,IATF16949,VDA6.3などの品質マネジメントシステム知識
- 製造の工程管理/品質管理知識
- 品質保証業務や品質管理業務、製品・設備 開発業務経験 3年以上（30〜40歳）
歓迎する経験
- コンデンサ、電池、一般電子部品の品質保証経験者が望ましい
- 製造業において、設備設計/設備認定業務の経験者
- 国内外への製造拠点への出張が可能
待遇・福利厚生
- キャリア開発制度
- ファミリーサポート制度
- 介護保険
- 企業年金・DC制度
- 休暇制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
- 社会保険完備
- 社員研修制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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