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全社の品質統括・マネジメント業務（リーダー候補）
- 勤務地
- 京都府京都市南区
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全社の品質統括・マネジメント業務を担当します。全社品質向上計画の推進、QMS指導・品質教育、各事業部の品質情報管理、市場情報の収集・評価などを行い、品質情報を全社展開して品質マネジメントシステムを構築します。
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応募資格
必須
- 高専卒以上で理系出身の方（学部/専攻不問，化学/電気/機械系の方は歓迎します）
- 品質問題に対する原因分析および是正処置の対応スキルをお持ちの方
- 各種データの集計・分析スキル（Word・Excel・Powerpoint等）
- QC検定3級レベル以上の品質技能知識をお持ちの方（資格有無は不問）
- 電気・化学・機械などの基本知識をお持ちの方
- 製造業に於いて、品質保証・品質管理・品質規格の策定・QMS運用の、いずれかのご経験をお持ちの方
歓迎
- 品質関連の実務経験（5年以上）をお持ちの方
- QMS・ISO9001を指導できる能力・スキルをお持ちの方
以下いずれかのご経験をお持ちの方
- 全社品質向上計画・継続的改善活動の推進
- FMEA/SPC/MSA/QC工程表の運用経験
- 製品安全/PL法の実務経験
以下いずれかの知識をお持ちの方
- 品質リスクマネジメント
- 統計的品質管理（SPC/工程能力指数）
- ISO9001/ISO19011/消安法/PL法等の各種法規制/規格
求める人物像
- 品質を最優先に考え、最後まで責任を持って行動できる方
- 関係部門（各事業部の品質保証部など）と円滑にコミュニケーションできる方
- 新しいことも積極的にチャレンジできる方
- 部門横断で周囲を巻き込みながら課題解決を推進できる方
- データを活用して論理的に物事を考えられる方
募集要項最終確認 10/28
- 職種
- 品質管理
- 雇用形態
- 【雇用形態】正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）
- 役職
- リーダー候補将来的に品質保証部門の中核人材、リーダーとして活躍したい意欲のある方
- 給与
- 600〜900万円/年
- 給与の詳細
- 【給与（大卒）】月給30.2万〜43.7万円【想定年収（大卒）】600万円〜900万円【モデル年収（大卒）】※平均20時間/月残業込、諸手当別 ・25歳/600万円 ・30歳/680万円・35歳/750万円 ・40歳/820万円【昇給】年1回【賞与】年2回（年間5.724か月分，2025年度実績）
- 手当
- 家族手当住宅手当通勤手当営業外勤手当地域手当
- 勤務地
- 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 08：00〜16：35（所定労働時間7時間50分）※フレックスタイム制度：有り（コアタイム 10:00〜15:05）※平均20時間/月残業込、諸手当別
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休２日祝日夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇マイメモリアルホリデー慶弔休暇 他（年間休日126日）入社半年経過後12日〜最高22日
- 福利厚生
- 退職金制度企業年金制度財形貯蓄制度育児・介護休業 他
- 社会保険
- 各種社会保険
- 学歴
- 短大・高専卒業以上
- 掲載日
- 2026/10/16 01:54（13日前）
- 最終確認
- 2026/10/28 21:40（1日前）
仕事内容
職務内容
- 事業成長を支えるマテリアリティとして掲げている『高品質な製品の提供』を達成・向上させるための、全社の品質統括・マネジメント業務をご担当いただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。
- 全社品質向上計画の推進・QMS指導・品質教育
- 各事業部の品質情報の管理
- 製品およびサービスの品質に関する市場情報の収集・監視・測定・評価
- 上記品質情報を全社展開し、品質マネジメントシステムを構築
（例）
- QMS指導→事業部門での業務に、様々な角度・視点から指導・改善提案を実施
- 各事業部の品質情報の管理→事業部から品質情報を集約し、品質データに基づく統計的判断のための材料を収集
- 社内の品質教育→社員のレベルに応じた教育の企画・運営
この求人は、株式会社ＧＳユアサの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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