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事業ポートフォリオ戦略プロフェッショナル
給与
850〜1400万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 東京都中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
完全週休2日
仕事内容M&A担当
現場ソリューションカンパニーの事業戦略室にて、M&Aやアライアンスを通じた事業ポートフォリオ変革をリードするポジション。各事業部門キーマンと連携し、経営戦略に基づくM&A戦略立案から実行までを担当する。年収850万円〜1,400万円、フレックス制・リモートワーク可（週3日出社）。
職務内容
- 現場ソリューションカンパニーは官公庁・法人向けに商品・システム・サービスをワンストップ提供し、成長事業と位置付けられる。
- 事業戦略室はM&Aや他社アライアンスを通じて事業ポートフォリオ変革をリードする。
- 各事業部門キーマンと連携し、M&A戦略立案、候補先リストアップ、交渉、案件化後のプロジェクトマネジメントを担当。
- 社内ステークホルダーとの調整を行い、経営層との合意形成を図る。
- 事業戦略室は5名程度の組織で、年齢や役職に関係なくフラットに議論する活発な組織。
- 出社/リモートワークのハイブリッドワークが基本で、出社頻度は週3回程度。
- ジョブ型雇用に移行し、社内公募制度やLinkedin Learning、MBA派遣プログラムなどキャリア支援制度が充実。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 850〜1400万円/年
- 勤務地
- 東京都中央区
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 126日
- 職種
- M&A担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 7/1
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 経営戦略/事業戦略/M&Aアライアンス戦略を体系的に理解できる方
- 論理的な思考力を持ち、議論を通じて周囲と合意形成をはかり、迅速な意思決定を促すことのできる方
- B2Bの事業部門で、事業推進・事業改革をリーダーとして実行した経験をお持ちの方
- 全社的なプロジェクトをPMOの立場でマネージする経験をお持ちの方
歓迎する経験
- ポートフォリオ変革/構造改革の経験（事業撤退・カーブアウト・事業再編など）
- M&A案件を経験し初歩的なプロセスやプラクティスを理解していること
- 事業会社での経験、業界経験5年以上、当該職種経験7年以上
待遇・福利厚生
- キャリア開発制度
- 両立支援制度
- 企業年金・DC制度
- 休暇制度
- 健康相談室
- 契約保養所
- 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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