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拠点の安全衛生推進者
給与
23.5〜37.6万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 福井県福井市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容総務
パナソニック インダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、福井県の森田・金津両拠点の安全衛生推進者を募集する正社員求人。安全衛生活動の管理・改善、法令順守の確認、リスクアセスメント、安全教育などを担当し、現場に寄り添いながら全員参加の安全文化を推進する。必須要件として安全衛生業務の実務経験と第一種衛生管理者の資格が必要。月給235,000円〜376,000円、完全週休2日制で年間休日127日。
職務内容
- 抵抗・センサ事業基盤強化課は、安全・総務・施設が一体となり事業運営を支える。
- 安全衛生係は、法令順守とリスクアセスメントを軸として労災を未然に防止し、教育を通じて安全意識を高める。
- 募集背景：拠点の複数化や作業の高度化、法令対応の重要性が増す中、退職者や異動者により安全衛生体制の維持・強化が課題。
- 担当業務：現場に近い立場から安全衛生を支え、リスクや課題を整理し改善につなげる。
- 具体的な仕事内容：安全衛生活動の管理・改善、法令順守の確認、リスクアセスメントの実施・フォロー、職場巡回、安全教育の企画・実施、安全衛生委員会等への参画。
- この仕事を通じて得られること：高い社会的意義、安全衛生の専門性と実践力、リーダーシップ力と調整力、事業継続への貢献。
- 職場の雰囲気：風通しがよく、年齢や役職に関係なく意見を伝え合える温かい環境。
- キャリアパス：現場中心の安全衛生活動を推進し、将来的には主務や専門分野を担うポジションへのステップアップが可能。
資格・スキル・経験など
- 必須経験：事業会社・事業所における安全衛生業務の実務経験（安全管理、リスクアセスメント、安全教育、労災対応 等）
- 必須資格：第一種衛生管理者
- 歓迎する資格・スキル：RST、労働安全衛生法に基づく各種選任・管理資格、化学物質規制に関する専門資格または実務経験、防火・防災・危険物管理に関する法定資格または実務経験
- 人柄・コンピテンシー：誠実さ、協調性、判断力、主体性、粘り強く改善を積み重ねる姿勢
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 23.5〜37.6万円/月
- 勤務地
- 福井県福井市
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 127日
- 職種
- 総務
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社・事業所における安全衛生業務の実務経験（安全管理、リスクアセスメント、安全教育、労災対応 等）
- 第一種衛生管理者
歓迎する経験
- RST（労働安全衛生に関する体系的研修〔修了者〕）
- 労働安全衛生法に基づく各種選任・管理資格の保有または同等の知識・経験
- 化学物質規制に関する専門資格または実務経験
- 防火・防災・危険物管理に関する法定資格または実務経験
待遇・福利厚生
- オンライン研修
- キャリア開発制度
- ファミリーサポート制度
- 休暇制度
- 海外研修・留学・MBA派遣プログラム
- 社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 福利厚生パッケージ
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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