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調達業務統制と実践（リスクマネジメント・CSR・輸出管理）
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
調達本部企画部で、調達機能における企画・統制・リスクマネジメント業務を主担当として担います。調達リスクマネジメント戦略の立案・リスク低減推進、購入先CSR監査の計画推進、輸出管理統制を担当します。個別の価格交渉や契約実務は主業務ではありません。
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応募資格
必須
- 製造業等における調達・購買関連業務の経験
- 関係部門・社外ステークホルダーとの調整・合意形成経験
- 係長クラスの業務経験
歓迎
求める人物像
- 調達実務の経験をベースに、より上流の企画・マネジメント・統制領域に挑戦したい方
- 個別業務の遂行に留まらず、全体最適の視点で仕組みを考え、関係者を巻き込める方
- 調達機能を「守り（リスク・統制）」の観点から強化していくことにやりがいを感じられる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員あり 原則として入社日より３ヶ月
- 給与
- 700〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜950万円 【想定月給】36.7万円〜49.1万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 大阪府門真市松葉町2番15号
- 転勤
- 会社の定める事業場
- 働き方
- リモートワーク：可（出社頻度：週3回以上目安）
- 勤務時間
- 【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇弔事休暇オールシーズン休暇（10連休休暇制度）コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）ファミリーサポート休暇 等年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 受動喫煙対策
- 就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/01 06:31（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
調達本部
- 当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で必要な時に必要なだけ、調達をおこなう役目を担っています。
- そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。
企画部のミッション
- 調達本部全体の活動を俯瞰して、効率的かつ効果的なプロセスを確立し、組織のリスクの最小化と効率性向上を図り、サスティナブルな未来を目指します
- （・リスクマネジメントの戦略立案と実施 ・ESG経営の各取り組みの実践による事業貢献 ・調達DXの強化 等）
募集背景
- 私たち調達部門は、人権尊重などCSR活動に対する、年々高まる社会要請に応えつつ、調達リスク（材料・部品入手難等への対応）や各種法令遵守についても、積極的に分析・リスク低減取組みすることにより、事業貢献していきます。
- これらの背景から、調達部門でのリスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進しつつ、足元の調達活動における購入先CSR担保活動、貿易関連法令遵守体制も強化していくための募集です。
具体的な仕事内容
- 以下業務のうち、調達機能における企画・統制・リスクマネジメント業務を主担当として担っていただきます。
- ※個別の価格交渉や契約実務は主業務ではありません
- 調達リスクマネジメント戦略を立案・リスク低減推進
- 対象リスクを関連部門と協議して策定、調達部門のリスク低減活動に併走・見届け
- ※連携対象範囲をさらに広げた活動を推進予定です
- 非定型業務のため、経験知識・コミュニケーション力を含めた推進力を発揮頂きます
- コネクト調達部門を代表して購入先CSR監査を計画推進
- 全社プロジェクト活動に参画、コネクトの購入先CSR活動を牽引
- ※関連部門と連携して監査計画の策定・見届けと共に、自らも監査スキルを修得頂きます（各種研修あり）
- 輸出管理統制
- 調達部門の貿易コンプライアンス遵守のため、部門活動統制や取引先調査を推進
- ※効率的・効果的な統制について検討、関連部門へ発信、リーダーシップを発揮頂きます
業務比率の目安
- 調達リスクマネジメント・企画業務：約60％
- CSR調達関連業務：約30％
- 輸出管理関連業務：約10％
以下付帯情報
- 購買種類：直接購買が主ですが、間接購買を扱う部門も一部あり、幅広い知識が求められます
- 担当 ：調達リスクマネジメントの主導、各調達活動について指針策定および事業会社取り纏め窓口
- 英語使用頻度：業務により海外調達メンバーや購入先とのコミュニケーションが必要な場合あり（基本メール/Web会議ベース）
- 海外出張頻度：必要都度
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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