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リスクマネジメント推進・管理
給与
680〜740万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
完全週休2日
仕事内容リスクマネジメント
マンダムの新設リスクマネジメント室で、全社的リスクマネジメント（ERM）の設計・導入と運用定着を推進するポジション。リスクマネジメント委員会の運営や内部統制推進も担当し、経営層への報告資料作成も行う。実務経験3年以上の方を募集している。
募集内容
- グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図るとともに、レポーティング体制を確立する。
- 全社ERMの設計・導入を行う。
- リスクマネジメント委員会等の運営（重要リスクのモニタリング・進捗管理、取締役会向け報告資料の作成、リスクマネジメント教育の実施）を行う。
- リスク管理の実行（各部門との協働でリスク特定・評価、リスク対応）を行う。
- 内部統制推進を行う。
募集内容
- リスクマネジメント体制の構築とプロセス高度化を担う。
- モニタリング体制の構築と運用を担う。
- 経営企画部門との連携による戦略・計画への効果的なリスクマネジメントの組込みとガバナンス強化を担う。
- 管理職への登用や、経営企画・財務など他部門へのキャリア展開が可能。新設組織のため、制度設計やチームビルディングにも関与いただける。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 680〜740万円/年
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 働き方
- 記載なし
- 年間休日
- 125日
- 職種
- リスクマネジメント
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 7/4
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 事業会社またはコンサルにおけるリスクマネジメント実務経験（目安：3年以上）
- 全社的なリスクアセスメント/計画策定のいずれかの主担当経験
- 経営層向け報告資料の作成・説明、委員会運営またはファシリテーションの経験
歓迎する経験
- ISO 31000またはCOSO ERMに基づく枠組みの設計・導入経験
- J-SOX（財務報告に係る内部統制）評価・是正推進の経験
待遇・福利厚生
- 団体生命保険
- 育児休業
- 育英資金融資制度
- 財形貯蓄制度
求めるスキル・経験
この求人は株式会社マンダムの採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
大阪府のリスクマネジメントの求人
募集元の採用ページから応募できます
応募は株式会社マンダムの採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。