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リスクマネジメント推進・管理
- 勤務地
- 大阪府大阪市中央区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
全社ERMの設計・導入や重要リスクのモニタリングを通じて、グループ全体のリスクマネジメントプロセスの定着とレポーティング体制の確立を推進します。リスクマネジメント委員会等の運営、各部門と協働したリスク管理、内部統制推進を担います。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社またはコンサルにおけるリスクマネジメント実務経験（目安：3年以上）
- 全社的なリスクアセスメント/計画策定のいずれかの主担当経験
- 経営層向け報告資料の作成・説明、委員会運営またはファシリテーションの経験
募集要項最終確認 10/16
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 680〜740万円/年
- 給与の詳細
- 年収 680万円〜740万円 月給：386,200円〜436,000円 ※年収は応募者の経験とスキルを考慮して最終決定します。
- 手当
- 在宅勤務手当役付手当住宅手当
- 勤務地
- 大阪市中央区十二軒町5-12
- 働き方
- 記載なし
- 勤務時間
- 9：00-17：35
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間休日数：125日休日休暇形態：週休2日制(土日祝)
- 福利厚生
- 企業年金基金財形貯蓄制度団体生命保険育英資金融資制度介護休業制度（通年365日を上限に、数年に渡り何度でも介護休暇 が取得可能）育休・育児勤務制度オールウェイズカジュアルウェア（生産性向上のために通年にわた りカジュアルウェアを認める制度）副業制度あり
- 社会保険
- 健康保険／厚生年金／雇用保険／労災保険／各種社会保険完備
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 2026/07/04 22:01（105日前）
- 最終確認
- 2026/10/16 17:09（1日前）
仕事内容
募集背景
- マンダムでは、グループ経営の推進にあたり企業価値最大化、ガバナンス体制の強化を重点課題と位置づけ、「リスクマネジメント室」を新設しました。国内外グループを含む全社的リスクマネジメント（ERM）の再設計と運用定着を加速するため、実務経験を活かし、裁量をもって推進できる方を募集します。
ミッション
- グループ全体の重要リスクの可視化とモニタリングを実施し、各社・各部門におけるリスクマネジメントプロセスの定着を図るとともに、レポーティング体制を確立する。
業務内容
- 全社ERMの設計・導入
- リスクマネジメント委員会等の運営（重要リスクのモニタリング・進捗管理、取締役会向け報告資料の作成、リスクマネジメント教育の実施）
- リスク管理の実行（各部門との協働でリスク特定・評価、リスク対応）
- 内部統制推進
求める役割
- リスクマネジメント体制の構築とプロセス高度化
- モニタリング体制の構築と運用
- 経営企画部門との連携による戦略・計画への効果的なリスクマネジメントの組込みとガバナンス強化
キャリアパス
- 管理職への登用や、経営企画・財務など他部門へのキャリア展開が可能。新設組織のため、制度設計やチームビルディングにも関与いただけます。
この求人は、株式会社マンダムの採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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