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IT/データ活用

株式会社マンダム

テック 大阪府大阪市中央区 企業サイト 掲載 7/23

給与

780〜830万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

勤務地
大阪府大阪市中央区
雇用形態
正社員
働き方
記載なし
年間休日
125日

完全週休2日

仕事内容データエンジニア

マンダムグループのデータ活用基盤の設計・開発・運用を担当するデータエンジニアを募集する。外部パートナーとの協業を統括し、要件整理から品質レビューまで一貫して推進する。データ基盤またはDWHの構築経験5年以上が必須。年収780万円〜830万円。勤務地は大阪本社。フルフレックス勤務。年間休日125日。正社員。中途採用。

募集背景

  1. 当部署はデータ戦略の企画から基盤の構築・運用・保守まで一貫して担当し、全社の意思決定や業務変革を支えるデータの要としての役割を果たしている。
  2. 社内外のパートナーと協働し、データドリブンな組織づくりを継続的に推進するための重要ポジションである。
  3. マンダムグループのデータ活用をさらに高みへ引き上げるため、データ基盤の運用・開発を担う人財を募集する。

業務内容

  1. データ活用基盤の設計・開発・運用:データエンジニアリングおよびBI開発の内製力強化を目的として、データ活用基盤全般の設計・構築・運用を担当する。
  2. 外部パートナーとの協業推進(主担当/リーダー):当社側の責任者として技術方針の提示、進行管理、品質確保を行い、外部パートナーとの協業体制を統括する。
  3. 要件整理および設計方針の策定:事業部門からの要件を整理・精査し、技術的な整合性を踏まえた設計方針の策定および提示を行う。
  4. 実装・検証(必要に応じた技術対応):外部委託に過度に依存せず、内製として必要な範囲での実装および検証を担当する。
  5. 品質レビューおよびユーザー部門との調整:成果物に対する品質レビューを実施し、ユーザー部門との調整や説明を適切に行う。
  6. 運用・開発プロセスの整備および継続的改善の推進:運用・開発プロセスの標準化および効率化を図り、継続的な改善サイクルの確立・推進を担う。

期待役割

  1. 利用部門の課題や目的を踏まえ、データを活用した分析・施策を企画・提案し、ユーザー部門をリードする役割を期待する。
  2. データガバナンスを意識した設計・開発・運用を通じて、全社最適の観点からデータ活用基盤およびBI環境の構築・改善を主体的に推進する。
完全週休2日年間休日120日以上フレックス

募集要項最終確認 8/5

雇用形態
正社員
想定年収
780〜830万円/年
勤務地
大阪府大阪市中央区
働き方
記載なし
年間休日
125日
職種
データエンジニア
経験年数
5年以上
掲載日
7/23
最終確認
8/5

応募資格(必須)

  • データ基盤またはDWHの構築・運用・開発経験(目安5年以上)
  • BIシステムの設計・開発・運用経験
  • 業務部門や外部パートナーと連携し、要件整理や開発推進を行った経験

歓迎する経験

  • データ分析やKPI設計に関する知識・実務経験
  • マスタデータ管理・データ品質管理など、データガバナンス推進経験
  • データ連携基盤およびクラウド型データ分析基盤の運用・開発経験

待遇・福利厚生

  • 団体生命保険
  • 育児休業
  • 育英資金融資制度
  • 財形貯蓄制度

求めるスキル・経験

BIシステムDWH設計・構築・運用経験データ基盤クラウド型データ分析基盤データガバナンス経験データ分析経験データ品質管理データ連携基盤マスターデータ管理

この求人は株式会社マンダム採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。

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