NTTインフラネット株式会社の求人を10件掲載しています（2026年8月6日更新）。年間休日は平均120日、平均残業時間は月18時間です。新着順・年収が高い順・年間休日が多い順・残業が少ない順で並び替えられます。
「—」の項目はまだ収集していません。募集要項に書かれていないことを推測で 埋めることはしていないので、企業そのものの情報は公式サイトをご確認ください。
2か月前
NTTグループの財務・経営管理部門で、会計・税務の実務を通じて会社運営を支える財務ポジション。月次・四半期決算、税務業務、経理システム運用などを経験や適性に応じて担当する。会計・決算業務の実務経験3年以上が必須で、高卒以上が応募条件。
2か月前
NTTグループの人事ポジション。制度運用、給与実務、労務管理、人事DXなど幅広い人事業務を経験・適性に応じて担当する。高卒以上でスタッフ系業務の経験者を求めており、テレワーク可能な東京勤務。年間休日120日以上、完全週休2日制など働きやすい環境。
2か月前
NTTグループの安定基盤で、社会インフラの維持管理を効率化するシステム開発に携わる求人です。データ統合PFやGISなどの開発・運用保守を担当し、上流から下流まで幅広い経験を積めます。完全週休2日制で年間休日120日以上、月平均残業時間も少なく、ワークライフバランスが良好です。
2か月前
2か月前
社会インフラの老朽化という社会課題に対し、ICTやデジタルデータを活用した新規事業の企画・開発を行うポジションです。NTTグループのアセットを活かし、自治体や事業者と連携したビジネスモデルの創出に携わります。高卒以上で、GISや企画戦略立案、法人営業の経験が歓迎されます。
2か月前
官民連携（PPP/PFI）や包括管理（BPO）を通じ、社会インフラ領域で持続可能で効率的なインフラ運営モデルを実現する企画・推進担当を募集する。事業企画・戦略立案・プロジェクト推進を担い、発注者側に近い上流工程に関与できる。土木・インフラ分野での実務経験と特定の資格が必須で、無電柱化や道路維持管理などの経験は歓迎される。
2か月前
NTTグループで通信土木工事の計画・設計・施工管理・渉外などを担当する土木技術者を募集しています。高卒以上で関連資格を持つ方を対象に、施工管理や設計のスペシャリスト、渉外や営業へのキャリアチェンジも可能です。年間休日120日以上、完全週休2日制など働きやすい環境が整っています。
2か月前
NTTグループのアーバンデザインセンタにて、全国約650kmのとう道（地下トンネル）の維持管理を発注者立場で担当する土木技術者を募集。とう道の保全計画・設計・工事管理や、行政・他企業との連携業務に携わる。高卒以上で関連資格（技術士、RCCM、監理技術者等）を有する方が対象。年間休日120日以上、完全週休2日制など働きやすい環境。月給28.2万円～31.2万円（学歴による）。
2か月前
通信土木工事のコストマネジメント部門で積算技術を活かし、無電柱化事業やNTTグループ関連事業の積算業務を担当する。入社後は本社（東京）または大阪で活躍し、研修やOJTで業務を学びながら即戦力として活躍する。週に数回のリモートワークも可能で、ワークライフバランスが充実している。
2か月前
再生可能エネルギー等の電力自営線の構築における設計・施工管理等を担う電力技術者を募集しています。ルートコンサル、詳細設計、行政協議、施工管理などの業務を担当し、将来的には技術面でのサポートや育成にも携われます。応募条件は高卒以上、要普免、電力系土木工事の実務経験者で、関連資格が必須です。
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