職種・勤務地・キーワードで探す
条件を変える
大阪府の求人8,480件応募資格・募集要項・仕事内容を見る
リスクマネジメント
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
リスクマネジメントの主管部署で、国内外の拠点や機能軸と連携し、グループ全体のリスクマネジメントを担当します。リスクの特定・評価・予防策の推進、クライシスマネジメント、NIMS事務局業務などに携わります。入社後はNIMSのモニタリング体制企画・推進・経営層への報告と、リスク特定及び評価方法の標準化・運用推進を担当します。
この求人に応募
応募資格
必須
- 事業会社にて管理系職のご経験
- ※自ら主体的に、課題特定、解決を行ってこられた方
- あらゆる事を想定した企画力、分析力を発揮されたご経験
歓迎
- 職種問わずグローバル対応経験者(海外の方々と問題なくやりとりが出来る方)
- 事業会社でのリスクマネジメントのご経験
求める人物像
- チャレンジを楽しめる方
- 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
- チームワークを重視して仕事に取り組める方
募集要項最終確認 10/19
- 職種
- リスクマネジメント
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 【月給詳細】310,000円～550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。 ※固定残業代無
- 手当
- 通勤手当家族手当子1人目1万円 2人目1万円
- 勤務地
- 大阪市北区大深町4番20号 グランフロント大阪 タワーA 33階
- 転勤
- 国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- 平均週２日ほど宅勤務するメンバーが多いです。
- 勤務時間
- ■勤務時間 8:45～17:30（休憩時間50分 ）■フレックスタイム制：有コアレスフレックス制を導入しており、柔軟な働き方を支援しています。平均月5～10時間以内程度です。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- 年間125日（内訳）土曜 日曜有給休暇◎初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)◎時間単位年休：有
- 福利厚生
- ■フレックスタイム制：有■退職金：有 確定拠出年金■その他制度：企業年金、社員持株会■寮・社宅：有 ※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
- 社会保険
- ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/12 04:34（8日前）
- 最終確認
- 2026/10/19 18:59（1日前）
仕事内容
所属組織
- 法務・コンプライアンス本部 経営基盤管理部 リスク管理グループ
所属組織のミッション
- ”経営の安全”を鑑み、企業の安定した運営と持続可能な成長を支える為、企業が直面する様々なリスクを特定・評価・管理する役割を担っている部署です。
所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
- ①リスクマネジメント、②クライシスマネジメント、③内部統制モニタリング統制…管理職:1名
- ②クライシスマネジメント…３名
- 様々な職務経験(経理・品質・安全管理等)の方々で構成されており、年齢や役職に関係なくフラットに議論、相談が行える組織です。
- 担当を任された仕事は、基本的に担当者自身で主体的に進めることができます。
募集背景
- 定年退職者の人員補充に加え、昨今、企業においてリスクマネジメント強化が求められている事から、組織強化のための増員採用です。
職務内容
- 特定の業務に縛られる事はなく、グループ全体のリスクマネジメントの主管部署として国内外の拠点、他の機能軸と連携しながら業務にあたります。
①リスクマネジメント
- リスク特定・評価・予防策の推進
- 経営層へのリスクモニタリング報告事務局
- ステークホルダーへのリスク評価等の開示
- 内部統制とリスクマネジメント教育(グループ会社責任者向け・従業員向け)
②クライシスマネジメント
- 緊急事態・災害等有事の際の事業継続計画(BCP)の全社的推進・強化
- 危機管理体制の整備
- 緊急事態、災害時対応
③内部統制モニタリング統制(Nittoグループオリジナルリスクモニタリング：NIMS)
- NIMS事務局(モニタリング体制企画、推進、経営層への報告)
入社後まずお任せしたい業務
- まずは、内部統制モニタリング統制(Nittoグループオリジナルリスクモニタリング：NIMS)の事務局として、モニタリング体制企画、推進、経営層への報告に携わって頂きます。
- 併せてリスクマネジメントにおいて、リスク特定及び評価方法の標準化と運用推進に携わって頂きます。
- 共にグローバル本社である各機能軸部署やエリア統括会社および国内外のグループ会社、時には経営層など多くの方々と連携頂きながら、業務に取り組んで頂きます。
将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
- 1～3年：１つの業務テーマに絞らず、現状の各業務リーダーの元、各テーマの担当業務の実施を通じて、グローバルなリスクマネジメント全貌を理解頂きます。
- 3～5年：経験した知識を活かし、主体的にテーマの提案・推進頂く事を期待しています。
業務のやりがい/アピールポイント
- ESGを経営の中心とする会社方針の元、グループのガバナンス強化の一翼を担う事が出来ます。国内外のグループ会社や機能軸と協業しながら活動したり、社外の方々と交流する事で、様々な経験、知識を得る事が出来、将来的にリスクマネジメントにおいて、グローバル体制のリーダーシップが取れるマネジメント能力を身に着けることが出来ます。
この求人は、日東電工株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
同じ会社の求人82件
- 製品設計(アートワーク・レイアウト設計)（スマホ等モバイル向け回路基板）
- 本社コンプライアンス推進
- 生産設備導入（スマートフォンやHDD向け回路基板等）
- 化学物質管理
- プロセス技術開発（次世代半導体向け機能材料 研磨・研削技術担当）
- 試作装置・生産装置 設計、導入（新規事業製品立ち上げ）
職種と勤務地が似ている求人大阪府のリスクマネジメント
募集元の採用ページから応募できます
応募は日東電工株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。