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営業（スマートフォン向け コンパクト高精度回路基板等）
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区
- 休日
- 年間休日125日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
スマートフォン等のデバイス向けコンパクトFPC（高精度回路基板）等を担当し、グローバル企業向け高精度基板のプロモーションおよびスペックイン活動を行います。既存量産品の販売促進や市場マーケティングを通した販売動向の分析を、顧客、サプライヤー、社内他部署と連携して推進します。
この求人に応募
応募資格
必須
- メーカーや専門商社でのルート営業経験
- ※アカウントマネジメント・スペックイン経験等
- 海外顧客担当経験、または自社海外現地法人と連携・テーマ推進の経験。
歓迎
- ビジネスレベルの英語力（交渉・調整が可能）
- エレクトロニクス業界の知見
求める人物像
- チャレンジを楽しめる方。
- 当事者意識を持ち、主体的に行動できる方
- チームワークを重視して仕事に取り組める方
募集要項最終確認 10/23
- 職種
- 法人営業
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 600〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 600万円〜1,000万円 【月給詳細】310,000円～550,000円 ※ご経験、現在の処遇等から総合的に検討させて頂きます。
- 手当
- 通勤手当会社規定に基づき支給家族手当子1人目1万円 2人目1万円
- 勤務地
- 460-0008 愛知県名古屋市中区栄2丁目3番1号 名古屋広小路ビルヂング3階
- 転勤
- ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 働き方
- ・平均すると1~2回/週在宅勤務を活用しているメンバーもいます。
- 勤務時間
- ■勤務時間 8：45～17：30（休憩時間50分 ）■フレックスタイム制：有・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。・時期にもよりますが、月平均20～30時間となります。
- 年間休日
- 125日
- 休日・休暇
- ■年間125日（内訳）土曜 日曜■有給休暇◎初年度 ４〜9月入社の方：16日 10〜3月入社の方：8日◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年)◎時間単位年休：有
- 福利厚生
- ■退職金：有 確定拠出年金■その他制度：企業年金、社員持株会■寮・社宅：有※独身寮(~35歳/一部会社負担有り)、既婚社宅(~44歳/一部会社負担有り)
- 社会保険
- ■社会保険完備：健康、厚生年金、雇用、労災
- 受動喫煙対策
- 屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり(事業所により異なる)
- 業務の変更の範囲
- 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- ◎就業場所の変更範囲：国内・海外含め会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
- 掲載日
- 2026/10/22 04:05（1日前）
- 最終確認
- 2026/10/23 02:05（今日）
仕事内容
所属組織
- ＩＣＴ事業部門 モバイル回路材事業部 営業部 営業課
所属事業部門の概要
- HDD等に使用される精密回路付き薄膜金属ベース基板などを扱うストレージ回路材事業部とスマートフォン向け基板などを扱うモバイル回路材事業部が所属しており、情報通信、情報記録分野で様々な価値を提供しています。
- データ社会やスマート社会を支える、成長が期待される市場や製品に集中して対応し、高シェア製品を供給しています。
所属組織のミッション
- 現行事業強化および5年後を見据えた新たな事業創出に貢献するため、技術開発とビジネスモデル構築を担っている部署です。
所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方
- 仕事の進め方：国内外の顧客へのスペックイン活動とプログラムマネージメントをGrメンバー内や他部署と相談しながら、チーム一丸となって取り組んでいきます。
募集背景
- 新製品も増加しており、グローバルニッチトップ製品の営業体制強化のため、組織強化のための増員採用です。
担当製品
- スマートフォン等のデバイス向け コンパクトFPC (高精度回路基板) 等
担当製品の詳細（用途・強み）
- 当社のコア技術を生かした回路基板の圧倒的な小型化が強みです。
職務内容
- グローバル企業向け高精度基板のプロモーションおよびスペックイン活動
入社後まずお任せしたい業務
- 既存量産品の販売促進活動および市場マーケティングを通した販売動向の分析を担っていただきます。
- 顧客、サプライヤー、社内他部署(開発、製造、品質保証など)との連携を通して上記業務を推進していただきます。
将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ
- 顧客とのビジネス状況と技術動向の変化を把握しスピード感をもって社内外をリード。スマートフォン市場トレンドから次世代技術を捉え次の新規事業テーマの推進を行えるやりがいのあるポジションです。
業務のやりがい/アピールポイント
- 最終製品に搭載され、世の中にリリースされた時の達成感は大きいものがあります。スペックイン活動や顧客要望に対しての社内外との調整業務を通じてリーダーシップを発揮し、自己の成長や達成感が得られます。
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