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パナソニック ホールディングス株式会社の求人（500件・10ページ目）

企業概要公式サイト

会社名
パナソニック ホールディングス株式会社
所在地
—
設立
—
資本金
—
従業員数
—
事業内容
—
上場区分
—
代表者
—

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募集中の求人500件この企業の新着を通知

2か月前

導電性コンデンサの技術開発（製品設計開発 / 材料・プロセス要素技術開発）

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
フレックス
年収
33.4〜48.5万円/月
勤務地
京都府宇治市
雇用形態
正社員
職種
電気・電子設計エンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

パナソニック インダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、導電性コンデンサの新製品・技術開発（材料/プロセス/製品開発）を担当するポジションです。材料設計から量産導入まで一貫して推進し、チームで開発を進めます。正社員として京都府宇治市で勤務します。

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2か月前

導電性キャパシタの品質保証（顧客品質）

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
フレックス
年収
648〜870万円/年
勤務地
京都府宇治市
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
非公開
応募資格
経験3年以上

パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ(SP-Cap)の品質保証(顧客品質)を担当するポジションです。お客様の要求事項の解釈・対応推進、監査対応、不具合解析・報告、品質改善、製品設計・工程設計へのフィードバックを行います。新規分野(車載)への拡売に向けた品質保証体制強化のための募集で、品質保証・品質管理・開発業務の経験3年以上が必須です。

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2か月前

導電性キャパシタの技術開発（アルミ電極箔/エッチングプロセス/商品開発）

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
フレックス
年収
33.4〜48.5万円/月
勤務地
京都府宇治市
雇用形態
正社員
職種
電気・電子設計エンジニア
休日
非公開
応募資格
不問

パナソニックインダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタの技術開発を推進するリーダーを募集します。アルミ電極箔の材料・プロセス設計や技術戦略構築を担当し、AIサーバーや車載市場の成長に対応する新製品開発を加速させます。必須要件は電気・化学・材料系の知識とエッチングや誘電体形成の開発経験で、プロジェクトリーダー経験やマネジメント経験は歓迎されます。

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2か月前

防火防災・総務業務

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
33.4〜48.5万円/月
勤務地
北海道千歳市
雇用形態
正社員
職種
総務
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

千歳拠点における防火防災・総務業務を担当するポジション。防火防災管理責任者等の資格を必須とし、行政連携や拠点運営を牽引する。フレックス勤務だがリモートワークは原則不可。正社員雇用で、想定月収33.4〜48.5万円。

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2か月前

品質管理業務

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
27.3〜43.4万円/月
勤務地
山口県山口市
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、グローバルシェアNo1の導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの品質管理業務を担当します。工場内の品質改善や異常ロット対応を中心に、工程課題の解決や歩留まり・不良改善に取り組みます。国内外の関係先と連携しながら、品質保証のスキルを幅広く習得できるポジションです。

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2か月前

品質保証業務

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
27.3〜43.4万円/月
勤務地
山口県山口市
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問
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2か月前

生産設備設備担当者

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
年収
23.5〜37.6万円/月
勤務地
京都府宇治市
雇用形態
正社員
職種
設備保全
休日
非公開
応募資格
不問

SP-Cap組立工程における生産設備保全業務を担当する正社員求人です。設備の定期保全・メンテナンス・修理対応に加え、保全手順の標準化業務も行います。未経験者歓迎ではありませんが、設備運転や交替制勤務の経験者を歓迎しています。

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2か月前

生産設備運転・工程リーダー

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
年収
23.5〜37.6万円/月
勤務地
京都府宇治市
雇用形態
正社員
職種
製造・ライン作業
休日
非公開
応募資格
不問

SP-Cap組立工程における設備運転業務と現場リーダー業務を担当する正社員求人。生成AI市場の成長に伴う需要拡大に対応するため、生産設備の運転スキルと経験を持つ人材を募集している。4班2交替勤務で、京都府宇治市の製造部門に配属される。

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2か月前

品質管理担当者

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
年収
21〜37.6万円/月
勤務地
京都府宇治市
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
非公開
応募資格
不問

パナソニックインダストリー株式会社の宇治製造部で、導電性高分子アルミ電解コンデンサSP-Capの品質管理担当者を募集しています。品質管理体制の構築や標準書の制定改廃など、製造工程の品質管理業務を担当します。生成AI市場の成長に伴い需要が拡大しており、品質調査・原因解析業務の経験者を求めています。

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2か月前

導電性キャパシタの品質保証

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
年収
33.4〜43.4万円/月
勤務地
京都府宇治市
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
経験3年以上

パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ（SP-Cap）の品質保証を担当する求人です。顧客固有要求の把握と社内各部門への落とし込み、PCN通知管理などが主な業務で、品質保証のプロフェッショナルを目指せます。品質マネジメントシステムの知識と品質保証業務の経験3年以上が必要です。

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2か月前

生産設備保全作業者

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
年収
21〜37.6万円/月
勤務地
京都府宇治市
雇用形態
正社員
職種
設備保全
休日
非公開
応募資格
不問

パナソニックグループの宇治製造部で、導電性高分子アルミ電解コンデンサSP-Capの生産設備保全を担当する正社員求人。設備の定期保全・メンテナンス・オーバーホールやトラブル対応、保全計画策定などを行い、将来的には後継者育成も担う。経験者歓迎で、職場はベテランと若手が協力し合う活気ある環境。

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2か月前

生産設備運転作業者

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
年収
21〜37.6万円/月
勤務地
京都府宇治市
雇用形態
正社員
職種
製造・ライン作業
休日
非公開
応募資格
不問

SP-Capの生産設備運転作業者を募集する求人です。宇治製造部の製造一課に所属し、源泉・素子工程の設備運転業務を担当します。24時間稼働する設備の定常作業やトラブル対応、改善活動を行います。経験者を歓迎しており、交替制勤務です。

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2か月前

導電性キャパシタの品質保証（品質改善リーダー）

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
33.4〜43.4万円/月
勤務地
京都府宇治市
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
経験3年以上

パナソニックグループのデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ（SP-Cap）の品質保証を担当する品質改善リーダーを募集します。既存工程の課題を分析し、製品設計・設備設計・工程設計へのフィードバックを通じて品質改善を推進する実務リーダーです。品質保証業務の経験3年以上が必要で、コンデンサ等の電子部品の経験者は歓迎されます。

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2か月前

導電性キャパシタの品質保証（設備品質改善/設備認定リーダー）

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックスリモート可
年収
33.4〜43.4万円/月
勤務地
京都府宇治市
雇用形態
正社員
職種
品質管理
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
経験3年以上

パナソニック インダストリー株式会社のデバイスソリューション事業部にて、導電性キャパシタ（SP-Cap）の品質保証業務を担当する設備認定リーダーを募集します。宇治拠点に導入される生産設備の設備認定業務の実務リーダーとして、設備課題のレビューや設備認定の実施、業務改善を推進します。品質保証・品質管理の経験3年以上が必要で、コンデンサ等の電子部品の品質保証経験者は歓迎です。

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2か月前

製品中の化学物質の品質管理全般のマネジメント

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
1000〜1200万円/年
勤務地
大阪府門真市
雇用形態
正社員
職種
リスクマネジメント
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

パナソニックグループのデバイスソリューション事業部で、製品中の化学物質の品質管理全般をマネジメントするポジションです。環境管理部製品環境課に所属し、国内外の法規制対応や管理体制構築、顧客折衝をリーダーシップを持って推進します。年収1,000万円〜1,200万円、正社員、大阪府門真市勤務、リモートワーク可（週1〜2日出社）です。

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2か月前

導電性キャパシタ素子の工場技術担当者

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
27.3〜43.4万円/月
勤務地
熊本県玉名郡和水町
雇用形態
正社員
職種
生産技術エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

パナソニックインダストリー株式会社のPOSCAP BUタンタル素子製造開発部で、導電性キャパシタ素子の工場技術担当者を募集します。タンタル素子の材料開発、素子設計、品質改善、合理化業務を担当し、解析・分析装置を使用した業務も行います。正社員で、勤務地は熊本県玉名郡和水町です。

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2か月前

事業企画業務

パナソニック ホールディングス株式会社ビジネス
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
27.3〜43.4万円/月
勤務地
山口県山口市
雇用形態
正社員
職種
経営企画
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

自動車業界の電動化・自動運転化に伴い需要が拡大するアルミ電解コンデンサ事業において、事業計画策定・収支管理の推進を担当する事業企画業務です。経営者とともに課題分析や打ち手の検討・実行を行い、関係部門と連携しながら戦略立案とPJ推進を進めます。

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2か月前

導電性高分子ハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
27.3〜43.4万円/月
勤務地
山口県山口市
雇用形態
正社員
職種
電気・電子設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

車載向けハイブリッドアルミ電解コンデンサの開発・設計を担当するポジション。新製品開発、新製品立上げ、工場改善が主な業務で、材料・設備メーカーと協業し業界最先端のコンデンサを生み出す。山口拠点が活動拠点で、マレーシア拠点への駐在機会もある。

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2か月前

製品中の化学物質の技術・品質管理

パナソニック ホールディングス株式会社その他
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
27.3〜43.4万円/月
勤務地
大阪府門真市
雇用形態
正社員
職種
その他職種
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
経験3年以上

製品中の化学物質に関する技術・品質管理を担当するポジション。顧客要求対応、社内ルール作成、国内外拠点の支援・ガバナンスを通じて、化学物質法規への順守と事故防止を推進する。化学物質管理または品質保証の経験者を求め、英語でのコミュニケーション能力が必要。テレワーク中心の勤務形態で、大阪府門真市が勤務地。

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2か月前

産業用センシング機器の機構/光学開発・設計

パナソニック ホールディングス株式会社製造業
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
450〜820万円/年
勤務地
兵庫県たつの市
雇用形態
正社員
職種
機械設計エンジニア
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
経験3年以上

産業用センシング機器の機構/光学開発・設計のポジション。ファイバセンサ・圧力センサ・計測センサを中心に、光学・機構設計から量産立ち上げ、市場フォローまで一貫して担当する。機構設計または光学設計の実務経験3年以上が必須で、CAD利用経験や基礎的な力学・材料・加工方法の理解が求められる。勤務地は兵庫県たつの市または福岡県福岡市。年収450万円〜820万円。正社員雇用。フレックスタイム制あり、出社ベースでリモートワークも可能。完全週休2日制で年間休日127日。

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2か月前

産業用センシング機器の開発プロジェクトリーダー

パナソニック ホールディングス株式会社テック
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
560〜820万円/年
勤務地
兵庫県たつの市
雇用形態
正社員
職種
システムアーキテクト
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
不問

産業用センシング機器の開発プロジェクトリーダーとして、製品全体を俯瞰したシステム設計を担当する。顧客要求をシステム仕様に落とし込み、機械・電気・ソフトウェアの各技術領域をつなぎ、全体最適の視点で開発をリードする。将来的にはシステム設計のキーパーソンとして技術方針策定にも関与することが期待される。

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2か月前

ビジネスユニットのHRBP（人事）

パナソニック ホールディングス株式会社コーポレート
完全週休2日年間休日120日以上フレックス
年収
436.8〜694.4万円/年
勤務地
栃木県大田原市
雇用形態
正社員
職種
HRBP
休日
完全週休2日制・年間休日127日
応募資格
経験5年以上

パナソニックグループのメカトロニクス事業部において、HRBPとして人事戦略の立案・推進や大田原拠点の人事業務全般を担当する正社員求人。人事経験5年以上が必須で、製造業や工場での人事経験は歓迎。フレックスタイム制やリモートワーク制度を導入し、ワークライフバランスを重視した職場環境。

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