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データセンター向け蓄電池システムの生産計画／需給管理
- 勤務地
- 兵庫県洲本市
- 休日
- 年間休日127日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
蓄電池システムについて、国内2工場と北米1工場を対象にグローバルの生産計画立案、在庫管理、需給（PSI）管理を担当します。営業・購買などの関連部門や各工場と連携し、原材料調達から出荷までのサプライチェーンプランニングを行います。生産管理・物流強化に向けた改善策の企画提案や、デジタル化・DX化を含むSCM強化プロジェクト、需給管理業務の効率化を推進します。
この求人に応募
応募資格
歓迎
- 物流管理、生産計画系の業務でリーダーを経験された方
- スキル VisualBasic
- 語学 TOEIC550点以上
求める人物像
- 関係する周囲の仲間とのコミュニケーションがスムーズでリーダーシップが取れる方
- 前向きで粘り強く、最後までやり遂げる強い意志(やる気)がある方
- 常に学び、新たな改善提案ができる方
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- 生産管理
- 雇用形態
- 正社員試用期間あり（3ヶ月） ※適用される役割等級によって異なる場合があります
- 給与
- 500〜1000万円/年
- 給与の詳細
- 年収 500万円〜1,000万円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 兵庫県洲本市上内膳222番地1
- 働き方
- ・リモートワーク：週1回程度
- 勤務時間
- 【勤務時間】 8時30分から17時、もしくは、9時から17時30分※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り（標準労働時間/1日7時間45分）
- 年間休日
- 127日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇養育両立支援休暇産前産後休暇公事休暇転勤休暇年間休日（毎年127日程度）年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設(健康管理室) 等新入社員研修職能（職種）別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシーリベラルアーツなど無償eラーニング技術・モノづくりアカデミー海外留学制度海外トレーニー制度海外研修eチャレンジ制度（社内公募制度）eアピール制度（社内フリーエージェント制度）社内複業制度キャリア＆ライフデザインセミナーワーク＆ライフサポート勤務キャリア入社者オンボーディング（ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など）1on1 meeting育児休業出生時育児休業（有休）介護休業チャイルドプラン休業キャリア開発サポート休業パートナー海外同行休職ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム（特別定年延長制度）※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
- 社会保険
- 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
- 受動喫煙対策
- 屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/01 06:32（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
グローバル生産部のミッション
- 現代社会において必要不可欠である情報社会インフラ（大規模なデータ保管・IT運用・クラウドコンピューティング・生成A.I、脱炭素などの環境対応など）の進化と安定化をエネルギーシステムで貢献するために世界中の工場で高安全・高品質・高効率なモノづくりを実現し、お客様により良い商品を安定供給するすることがグローバル生産部のミッションです。
ISP計画課のミッション
- お客様に当社の安全/安心な製品を安定供給し、グローバルの製造拠点でBCPのリスク管理を含むPSIの最適化を実現することがISP計画課のミッションです。
募集背景
- 全社方針の「地球環境問題解決」と「本質的なお客様価値の追求」という目標に向けて、エナジーソリューション事業部としては「高品位の差別化商品で、多様化するエネルギー課題解決への貢献」に向け、重要性が増す社会インフラ向け蓄電池システムの生産/販売を拡大中です。
- 更なる蓄電池システムのグローバルでの競争力強化に向けた材料物流、生産計画、販売までのサプライチェーン業務に於いて新たなスキルと経験のある即戦力人材を募集します。
担当業務と役割
- 主な担当業務は、蓄電池システムに関する、「システム生産拠点（日本，海外）の生産計画立案」、「物流と需給管理（PSI）」、「SCM強化プロジェクト（デジタル化/DX化）」になります。
- 安定供給と急激な変化への対応力に長けたメーカーが、市場からは求められています。昨今の地政学リスクから新しいサプライチェーンの強化/構築、SCMの重要性は一層高まっています
- 従来の「個別の生産管理」の役割から世界の拠点をデジタルに繋ぐという新たなサプライチェーンシステムを構築していくという大切な役割もあります。
具体的な仕事内容
- 蓄電池システムの製造拠点である、国内2工場、北米1工場が管理の対象となります。営業や購買などの関連部門と各工場とで連携し、原材料調達から出荷までのサプライチェーンプランニングをして頂きます。
- グローバルの生産計画立案、完成品/部品在庫管理、在庫設計、需給（PSI）管理
- 生産管理、生販連携、物流強化に向けた改善策の企画提案
- SCM強化プロジェクト活動（デジタル化、DX化等）
- 基幹システムを駆使して需給管理業務の効率化推進等
- 需要変動、地政学リスクなどの市場変化をいち早く察知して、あらゆる手段から適切な解決策を提案していくことも重要な役割となります。
この仕事を通じて得られること
- SCMの仕事は蓄電池システムのデリバリーに直結しているので、自身の職務での頑張りが、世界の情報インフラの発展につながります。
- 日本を代表する企業で、誰もが知る世界的企業と情報社会インフラの進化/発展に貢献する貴重な経験を積むこともできます。お客様に安定供給することは、世界の新しい社会インフラ産業を支えること、人々の生活をより豊かにすることと同義です。エナジーストレージシステムBUのSCM職は、その中心的なプレイヤーとして活躍できるポジションです。
キャリアパス
- 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
- 例えば、エナジーソリューション事業部は北米などにも生産拠点を構えています。更なる拡大を計画中で日本からも駐在員を派遣しており、グローバルで成長するチャンスがあります。
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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