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モノづくりDX推進(社内SE)
給与
450〜800万円/年※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります
- 勤務地
- 徳島県板野郡松茂町
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
完全週休2日
仕事内容DX推進担当
徳島工場のリチウムイオン電池製造現場で、モノづくりDXを推進する社内SEを募集。設備データの可視化・解析、システム連携・開発、国内外拠点への展開を担当し、生産工程の安定化と品質改善を目指す。必須要件はデジタル化業務の経験で、MES/SCADAやデータ分析の経験は歓迎。正社員、年収450万〜800万円。
職務内容
- セル製造部のミッションは、幸せの追求と持続可能な環境が矛盾なく調和した社会の実現を目指し、高品質なリチウムイオン電池を製造すること。
- 製造技術課のミッションは、デジタル技術と要素技術開発の連携で生産工程の安定化、品質改善、合理化、生産性向上を推進し、グローバルで標準化されたモノづくりを構築すること。
- 募集背景は、データセンターバックアップ電源用途の拡大や次世代対応のため、徳島工場でモノづくりDXを本格化し、ビッグデータ解析から製造工程の改善に取り組むこと。
- 担当業務は、設備から収集したデータの分析・活用による品質安定化、製造の標準化、合理化の推進、新規ラインの立上げと安定化。
- 具体的な仕事内容は、課題解決に向けたデータ可視化・解析、既存システムと新規システムの連携、新たなシステム開発、国内・海外(中国)他拠点への展開。
- この仕事を通じて、リチウムイオン電池の事業価値や社会貢献の重要性を実感でき、DXを活用した改善・改革の喜びを仲間と分かち合える。
- 職場の雰囲気は「全員が笑顔で仕事ができること」をモットーに、楽しみながら業務を行っている。
- キャリアパスは、国内および海外(中国)関係会社への業務展開を通じグローバルでのモノづくりを経験でき、業務実績で格付け昇格あり。
資格・スキル・経験など
- 必須要件として、当社の経営理念を理解し共鳴できる方、実務者としてデジタル化業務経験がある方。
- 歓迎要件として、MESまたはSCADAの経験、データ分析や統計の知識および業務経験、要件定義からシステム設計・開発ができること。
- 人柄・コンピテンシーとして、周囲と明るくコミュニケーションがとれ考え・意見が言える、自身のスキルを発揮する場を自発的に探れる、他部門とも協働できる、目標を達成しようとする意志があること。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 450〜800万円/年
- 勤務地
- 徳島県板野郡松茂町
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 127日
- 職種
- DX推進担当
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格(必須)
- 実務者としてデジタル化業務経験がある。
歓迎する経験
- MESまたはSCADAを扱ったことがある。
- データ分析や統計の知識および業務経験がある。
- 要件定義からシステム設計、開発ができる。
待遇・福利厚生
- キャリア&ライフデザインセミナー
- キャリア開発サポート休業
- チャイルドケア休暇
- チャイルドプラン休業制度
- パートナー海外同行休職
- パパ・ママ休暇
- ファミリーサポート休暇
- ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム
- ワーク&ライフサポート勤務
- 介護休業
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 公務休暇
- 国民の祝日
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 完全週休2日制
- 定期1on1面談
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 産前産後休業
- 社会保険完備
- 社内フリーエージェント制度
- 社内副業制度
- 社宅・寮
- 節目休暇
- 育児休業
- 自己啓発サポート制度
- 財形貯蓄制度
- 赴任休暇
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
募集元の採用ページから応募できます
応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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