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条件をクリア
大阪府の一般事務・事務の求人110件

データセンター向けシステム事業の事業企画サポートスタッフ

450〜500万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国の一般事務・事務の求人の中央値(330万円)より120万円高い

勤務地
大阪府守口市
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

データセンター向け蓄電システム事業の事業企画・推進サポートと、BU全体の人事・総務領域のサポートを担当します。部門の予算管理や会議運営の調整、転入転出管理、オフィス運営、経費処理などを行います。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与450〜500万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

  • 当社の経営理念(ミッション、ビジョン、ウィル)を理解し共鳴頂ける方
  • Excelを使った集計や分析、Poweroint、Wordでの資料作成スキル

歓迎

  • データ分析や統計の知識および業務経験のある方
  • 財務分析(PL/BS・キャッシュフロー)の知識がある方

求める人物像

  • 部門横断での会話の中で課題抽出や課題に向き合えるコミュニケーション能力
  • 課題解決に向けた改善提案やそれを実行するチャレンジ精神
  • 能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方

募集要項最終確認 10/17

職種
一般事務・事務
雇用形態
正社員試用期間あり(3ヶ月) ※適用される役割等級によって異なる場合があります
給与
450〜500万円/年
給与の詳細
年収 450万円〜500万円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
手当
住宅費補助
勤務地
大阪府守口市
転勤
会社の定める事業場
働き方
リモートワーク可・出社頻度週2~3回週に2〜3日出社、テレワークも自由に選択でき、必要に応じて出社するという業務スタイルです。
勤務時間
【勤務時間】 8時30分から17時 ※一部、フレックスタイム制度・裁量労働制有り(標準労働時間/1日7時間45分) 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週2~3回
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制祝日年末年始休暇夏季休暇慶弔休暇節目休暇ファミリーサポート休暇養育両立支援休暇産前産後休暇公事休暇転勤休暇年間休日(毎年127日程度)年次有給休暇(年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与)育児休業出生時育児休業(有休)介護休業チャイルドプラン休業キャリア開発サポート休業パートナー海外同行休職
福利厚生
持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)社内製品従業員購入制度独身寮社宅・住宅費補助保養施設医療施設(健康管理室)新入社員研修職能(職種)別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシーリベラルアーツなど無償eラーニング技術・モノづくりアカデミー海外留学制度海外トレーニー制度海外研修eチャレンジ制度(社内公募制度)eアピール制度(社内フリーエージェント制度)社内複業制度キャリア&ライフデザインセミナーワーク&ライフサポート勤務キャリア入社者オンボーディング(ウェルカムセレモニー、電池に関する基礎講座、経営基本方針ディスカッション、工場見学、森の会議など)1on1 meeting育児休業出生時育児休業(有休)介護休業チャイルドプラン休業キャリア開発サポート休業パートナー海外同行休職ミドルシニア・パートナーシップ・プログラム(特別定年延長制度)※eチャレンジ制度、eアピール制度、社内複業制度は事業会社内に限らず、パナソニックグループが受入対象となる制度です
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
掲載日
2026/07/01 06:32(108日前)
最終確認
2026/10/17 00:38(今日)

仕事内容

事業企画部のミッション

  • 当該事業は、AIの進化に伴い急速に拡大するデータセンターに対し、蓄電システムを核としたソリューションをセルからシステムまでターンキーで提供し、データセンターの効率的かつ安定的な稼働を支える社会的意義の高い事業。
  • 事業企画部は、経営の質向上と持続的成長の実現を使命とし、事業ポートフォリオ戦略や財務戦略の立案、事業・経営課題の解決を通じてBU全体にあるべき方向性を示し、各部門と連携しながら全体をリード。さらに、対外発信やオペレーション力の向上による事業基盤の強化も重要なミッション。

事業推進課のミッション

  • BU内外の職能間・事業部間を跨ぐグローバル課題の解決・推進すること

募集背景

  • 急速に拡大・変化する市場環境に対応するため、事業推進課としての機能をさらに強化する必要がある。
  • 当課では、事業基盤を支える原価力強化やキャッシュ黒字化などの事業運営業務に加え、BU全体に関わる人事・総務領域でのサポート業務も担っている。
  • 従業員の働きやすさを高め、人生産性の向上、EOS(従業員満足度)向上を支援することで事業全体の推進力を強化できる人材を募集したい。

担当業務と役割

  • 事業企画及びBU全体のサポートを通じて、事業や社会に貢献する
  • 事業企画・推進サポート業務(部門の予算管理や会議運営のスケジュール調整など)
  • 人事・総務領域のサポート業務

具体的な仕事内容

  • 事業企画・推進サポート業務:部門の予算管理や経営会議や様々な会議運営のスケジュール調整や会議案内、企画メンバーの活動まとめサポートなど
  • 人事・総務関連業務:転入転出管理でのメーリングリスト更新や転入メンバーリスト更新など、アンケートなどのフォロー、オフィス運営(事務用品・備品の管理)など
  • 定型業務:事業企画またはオフィス管理で発生する経費処理やその他BU全体に関わるサポート業務

この仕事を通じて得られること

  • ハイパースケーラー向け蓄電システムソリューションを展開する事業という意味で、社会のインフラを支えているやりがいが感じられる
  • 事業運営の全体像を理解でき、部門横断での調整力・コミュニケーション力が得られる
  • 従業員の働きやすい職場環境づくりに貢献できる
  • 単なる事務作業に留まらず、事業全体の推進に関わる成長の機会とキャリア価値がある

キャリアパス

  • 初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な職務を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
  • 事業企画部はあらゆる部門と関わる部署なため、経験を積んでご自身にあった職務への転籍も可能です。

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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