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生産設備運転作業者
給与
21〜37.6万円/月※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
仕事内容製造・ライン作業
SP-Capの生産設備運転作業者を募集する求人です。宇治製造部の製造一課に所属し、源泉・素子工程の設備運転業務を担当します。24時間稼働する設備の定常作業やトラブル対応、改善活動を行います。経験者を歓迎しており、交替制勤務です。
職務内容
- 宇治製造部は安心・安全な職場環境づくり、品質保証、柔軟で効率的な安定生産、迅速な製品提供を役割とする。
- 製造一課はSP-Capの源泉・素子工程を担当し、高品質かつ効率的な素子製造と供給を担う。
- 生成AI市場の成長に伴いSP-Capの需要が急拡大し、生産体制拡充のため設備運転スキル・経験者を募集する。
- 担当業務はSP-Cap製造工程の源泉・素子工程における設備運転業務で、大型設備から小型設備まで多様な設備を扱う。
- 定常作業として材料供給、定期点検、動作チェック、清掃、品質確認を行い、設備トラブルや品質異常には適正に対応する。
- 日々の業務で見えてくる課題を明確化し、改善に向けた取り組みを行う。将来的には後継者育成も行う。
- SP-CapはPID社をけん引する事業で、製造部門で勤務することで会社・社会への貢献を実感できる。
- 職場はベテランと若手が入り混じり、気兼ねなくコミュニケーションが取れる活気ある雰囲気で、トラブル時は助け合い連携する。
- キャリアパスは配属工程の経験を積みリーダーや班長を目指す道と、別工程を複数経験し幅広くスキルアップする道がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 21〜37.6万円/月
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 働き方
- オフィス出社
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 製造・ライン作業
- 経験年数
- 不問
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
歓迎する経験
- 単独での設備運転業務
- 深夜業を伴う交替制勤務経験
待遇・福利厚生
- 5月連休
- オンライン研修受け放題サービス
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- チャイルドプラン休業制度
- ファミリーサポート休暇
- フリーオフィス制度
- リフレッシュ休暇
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 社内副業制度
- 育児休業の有給化
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
京都府の製造・ライン作業の求人
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応募はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページで受け付けています。このページは採用ページの掲載内容をもとに構成しているため、最新の応募条件は募集元でご確認ください。
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- 完全週休2日31,016
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- 未経験可8,485