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導電性キャパシタSP-Capの生産プロセス開発・設計及び設備導入（電気担当者）
給与
33.4万円/月〜※ 月給提示。年額は賞与を含まないため算出していません
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 雇用形態
- 正社員
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
仕事内容生産技術エンジニア
宇治生産技術部のミッションは弛まぬモノづくりの進化でお客様に貢献し続けること。 生産技術二課のミッションは生産基盤強化（タイムリーな生産能力増強、老朽化対応、安全対策、改善）、プロセス開発（商品開発と連動し真因アプローチで量産工法確立）、品質強化（製品信頼性改善、不良ロス削減）。 募集背景はDS事業部を牽引する導電性高分子キャパシタが業界No1シェアで、AI普及によるサーバー向け受注が旺盛な中、生産拡大とモノづくり進化を同時に進める必要があるため。 担当業務はSP-Cap生産プロセスの源泉工程設備（電気化学プロセス）を担当し、モノづくり革新、設備工法開発～導入、生産/品質の安定化が役割。 具体的な仕事内容はSP-Capの商品開発と連動した工法・設備開発、能力増強や生産体制最適化にともなう設備導入業務（設計構想/開発～導入/立上げ）、既存設備/プロセスの継続的革新業務。 この仕事を通じてグローバルシェアNo.1事業の担当でグローバル活躍の可能性、新規事業参画、パナソニックグループ内での連携、自己設計設備での量産化まで一貫した経験が得られる。 職場の雰囲気は生産技術部52名（キャリア採用約30%）、平均年齢約40歳、二課16名（20代から50代まで幅広く在籍）、リーダークラスは比較的若くフラットに議論・相談する活発な組織。 キャリアパスはSP-Cap海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍。
職務内容
- 宇治生産技術部のミッションは弛まぬモノづくりの進化でお客様に貢献し続けること。
- 生産技術二課のミッションは生産基盤強化（タイムリーな生産能力増強、老朽化対応、安全対策、改善）、プロセス開発（商品開発と連動し真因アプローチで量産工法確立）、品質強化（製品信頼性改善、不良ロス削減）。
- 募集背景はDS事業部を牽引する導電性高分子キャパシタが業界No1シェアで、AI普及によるサーバー向け受注が旺盛な中、生産拡大とモノづくり進化を同時に進める必要があるため。
- 担当業務はSP-Cap生産プロセスの源泉工程設備（電気化学プロセス）を担当し、モノづくり革新、設備工法開発～導入、生産/品質の安定化が役割。
- 具体的な仕事内容はSP-Capの商品開発と連動した工法・設備開発、能力増強や生産体制最適化にともなう設備導入業務（設計構想/開発～導入/立上げ）、既存設備/プロセスの継続的革新業務。
- この仕事を通じてグローバルシェアNo.1事業の担当でグローバル活躍の可能性、新規事業参画、パナソニックグループ内での連携、自己設計設備での量産化まで一貫した経験が得られる。
- 職場の雰囲気は生産技術部52名（キャリア採用約30%）、平均年齢約40歳、二課16名（20代から50代まで幅広く在籍）、リーダークラスは比較的若くフラットに議論・相談する活発な組織。
- キャリアパスはSP-Cap海外工場、DS事業部を総括する生産技術センター、DS事業部内各工場での活躍。
資格・スキル・経験など
- 必須要件として電子部品、設備製作、化学、電機などの生産技術業務の経験3年以上。
- 必須要件として設備構想設計経験または化学・プラント系設備開発経験。
- 歓迎要件として設備設計～設備立上げ～量産開始の業務経験3年以上。
- 歓迎要件として車載品質に対応した設備開発経験。
- 歓迎要件として制御設計スキル保有または経験者（特に増強したいポイント）。
- 人柄・コンピテンシーとして明朗な性格と物事を最後までやり通す粘り強さ、ユニークな発想力、課題形成力とその解決提案力、優れたスキルと人間性による周囲へのプラス影響力。
その他
- 転職イベント情報やキャリア登録の案内がある。
募集要項最終確認 8/5
- 雇用形態
- 正社員
- 想定年収
- 33.4万円/月〜
- 勤務地
- 京都府宇治市
- 働き方
- ハイブリッド勤務
- 年間休日
- 非公開
- 職種
- 生産技術エンジニア
- 経験年数
- 3年以上
- 掲載日
- 6/30
- 最終確認
- 8/5
応募資格（必須）
- 電子部品、設備製作、化学、電機など、生産技術業務の経験3年以上
- 設備構想設計経験 or 化学・プラント系設備開発経験
歓迎する経験
- 設備設計～設備立上げ～量産開始 業務経験3年以上
- 車載品質に対応した設備開発経験
- 制御設計スキル保有or経験者（今回特に増強したいポイント）
待遇・福利厚生
- 5月連休
- オンライン研修受け放題サービス
- キャリア＆ライフデザインセミナー
- チャイルドプラン休業制度
- ファミリーサポート休暇
- フリーオフィス制度
- リフレッシュ休暇
- 介護保険
- 企業年金・DC制度
- 健康相談室
- 夏季休暇
- 契約保養所
- 定期1on1面談
- 年末年始休暇
- 慶弔休暇
- 海外トレーニー制度
- 海外留学制度
- 海外研修
- 社会保険完備
- 社内副業制度
- 育児休業の有給化
- 財形貯蓄制度
- 階層別研修・スキル研修・留学・Eラーニング
求めるスキル・経験
この求人はパナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの掲載内容をもとに構成しています。応募条件の最新情報は募集元をご確認ください。
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