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製品中の化学物質の品質管理全般のマネジメント

1000〜1200万円/年

※ 募集要項に記載のレンジ。実額は選考で決まります

下限は全国のコンプライアンスの求人の中央値(600万円)より400万円高い

勤務地
大阪府門真市
休日
年間休日127日完全週休2日
雇用形態
正社員

どんな仕事かAIによる生成

製品中の化学物質を保証できる管理体制を構築するため、全社的な化学物質管理の仕組みづくりとガバナンスを推進します。製品中の化学物質に関する国内外の環境法規制の管理、顧客から要求される調査・保証業務の管理、規定・基準の策定、教育や委員会の企画・運営をマネジャーとして牽引します。

応募資格・募集要項・仕事内容を見る

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給与1000〜1200万円/年

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応募は募集元の採用ページで受け付けています。当サイトに応募フォームはありません。

応募資格

必須

歓迎

  • 製品中の化学物質に関する法規について知見を有する方。特に海外の法規制(REACH規制、PFAS規制など)
  • 製品中の化学物質に関する業務経験を有する方。
  • 製品中の化学物質環境管理(規定や基準などのルール作成、製品環境関連の委員会運営、等)の経験を有する方。

求める人物像

  • コミュニケーション力があり、周囲を巻き込んで業務を推進できる方
  • 自ら積極的に課題提起や対策立案ができる方
  • 新しいことを学ぶ意欲があり、前向きに仕事ができる方
  • 鳥瞰的に物事を捉えて解決策を見出せる方
  • 論理的に物事を考え業務を推進できる方

募集要項最終確認 10/17

職種
コンプライアンス
雇用形態
正社員試用期間あり(3ヶ月)※本採用時と条件の変更はありません。
役職
マネジャーとして全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役リーダーとして活躍頂く
給与
1000〜1200万円/年
給与の詳細
年収 1,000万円〜1,200万円 [年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定【想定月収】61〜65万円
手当
住宅費補助
勤務地
大阪府門真市大字門真1006番地
働き方
リモートワーク可、出社頻度週1〜2回テレワークを中心に業務を進め、必要に応じて出社する業務スタイルです。
勤務時間
【勤務時間】8時30分から17時、フレックスタイム制度あり(標準労働時間:1日7時間45分/コアタイムなし)
年間休日
127日
休日・休暇
完全週休2日制祝日GW休暇夏季休暇年末年始休暇慶弔休暇チャレンジ休暇(節目毎に最大10日の休暇制度)年間休日:127日(2024年度)年次有給休暇:年間25日付与(2024年度平均取得日数19.2日)※初年度のみ入社月に応じ付与いたします※事業所・部署によって異なる場合があります
福利厚生
持株制度財形貯蓄制度企業年金制度カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度)社内製品従業員購入制度社宅・住宅費補助保養施設医療施設新入社員研修職種別・事業場別・階層別研修各種社外研修ビジネスリテラシー/リベラルアーツなど無償eラーニング海外留学制度海外トレーニー制度海外研修公募型異動制度社外副業制度社内複業制度新入社員メンター制度キャリア&ライフデザインセミナー1on1ミーティングフリーオフィス制度ワーク&ライフサポート勤務(時短勤務)ファミリーサポート休暇チャイルドプラン休業制度育児休業の有給化(4週間)
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
業務の変更の範囲
会社の定める業務
就業場所の変更の範囲
会社の定める事業場
掲載日
2026/07/01 06:31(108日前)
最終確認
2026/10/17 00:38(今日)

仕事内容

環境管理部のミッション

  • デバイスソリューション事業部では今後大きな成長が期待される「車載」と「情報通信インフラ」を重点領域としており、それらの領域でお客様に貢献できる各種の電子デバイスを生産しています。これらの電子部品に関する事業活動において、地球環境に配慮したモノづくりは必要不可欠となっており、モノづくりに関するバリューチェーン全体における環境に配慮した生産活動や、製品における有害物質の非含有管理などを通して、事業活動と環境配慮を両立したモノづくりを実現することが、環境管理部のミッションです。

製品環境課のミッション

  • ・当社の製品環境に対する国内および海外の管理体制の構築や基本ルールの作成/整備を行い、事業部が管理する全生産拠点での支援・ガバナンスすることにより、製品に求められる環境法規やお客様からの要求に順守することが製品環境課のミッションです。

募集背景

  • 製品中の化学物質に求められる法規は各国で規制が強化されており、それに合わせてお客様からのお問い合わせも年々増加しております。それに対し、お問い合わせの内容を把握し、すばやく、かつ着実に対応していくことが、お客様の信頼をいただき、会社の信頼を維持・向上することが必要不可欠なものとなっております。そのための管理体制を更に強化していく必要があり、製品中の化学物質の法規管理や購入先管理、お客様との折衝に関する、スキル・経験を持った人材を募集します。

担当する業務

  • 製品中の化学物質を保証できる管理体制を構築するため、全社的な化学物質管理の仕組みづくりとガバナンス推進
  • 製品中の化学物質に関連する法規(海外含む)の情報収集・整理と社内ルール策定・管理
  • 国内及び海外の生産拠点からの製品中の化学物質に関する法規関連の相談窓口対応
  • 製品中の化学物質に関する事故を発生させない、未然防止の仕組みの構築と管理

期待する役割

  • 事業部全体業務の戦略策定・対応企画・推進するために、全体の取りまとめ役としてリーダーシップを持った推進役を期待しています
  • コンプライアンスを重視し、課題を先送りせずに最後まで責任感を持ってやり遂げる推進役を期待しています

具体的な仕事内容

  • 下記業務をマネジャーとして牽引・推進
  • 製品中の化学物質管理業務の企画・運営、関連部署との折衝・コミュニケーション
  • 事業部全体の製品中の化学物質管理業務の運営、ガバナンス

主な業務内容

  • 国内外の製品中の化学物質に関する環境法規制の管理
  • 顧客から要求される製品中化学物質に関する調査・保証業務の管理
  • 製品中の化学物質に関する規定・基準の策定
  • 製品中の化学物質教育の企画・推進
  • 各拠点の責任者などで構成される委員会の企画・運営

この仕事を通じて得られること

  • 会社の事業規模が大きく、海外を含めて多くの拠点や様々な職種とかかわる業務のため、製品中の化学物質管理業務の貴重な経験を積むことができます。
  • 最新の製品中の化学物質に関連する法規制(海外を含む)や多様なお客様や業界団体の動向に触れる機会が多いため専門スキルを向上させることができます。
  • 製品中の化学物質の事故の未然防止の取り組みに参画することで、ご自身のマネジメント力向上とともに、会社の信頼の維持・向上に貢献しやりがいを感じることができます。

キャリアパス

  • 配属職場においてリーダーとして活躍頂くパターンと、配属職場で経験を積んだ後、他事業部でリーダーとして活躍頂くパターンがあり、本人の適性や意向をもふまえながらキャリアを模索していきます。

この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト

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