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調達部門におけるCSR・ESG対応業務
- 勤務地
- 大阪府門真市
- 休日
- 年間休日126日完全週休2日
- 雇用形態
- 正社員
どんな仕事かAIによる生成
調達本部企画部で、法令遵守、人権デューデリジェンス、契約書・覚書の締結管理、調達管理指標の管理などを横断的に担当します。調達管理およびCSR・ESG領域で、経験や強みを活かして業務を推進するポジションです。
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応募資格
必須
求める人物像
- 調達を「コスト管理」だけでなく、企業価値を支える基盤と捉えられる方
- CSR／ESG領域に関心を持ち、専門性を高めていきたい方
- 多様な事業・関係者と関わりながら、柔軟に業務を進められる方
応募について
- 知見・経験がなくても、調達業務に携わってきた方で、CSR・ESGに関心・興味がある方であれば、大歓迎です。
使用ツール
募集要項最終確認 10/17
- 職種
- コンプライアンス
- 雇用形態
- 正社員あり 原則として入社日より３ヶ月
- 給与
- 700〜950万円/年
- 給与の詳細
- 年収 700万円〜950万円 【想定月給】36.7万円〜49.1万円
- 手当
- 住宅費補助
- 勤務地
- 大阪府門真市松葉町2番15号
- 転勤
- 会社の定める事業場
- 働き方
- 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週3回以上
- 勤務時間
- 【勤務時間】9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分） フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし） 【所定時間外労働】あり
- 年間休日
- 126日
- 休日・休暇
- 完全週休2日制祝日年末年始休暇弔事休暇オールシーズン休暇（10連休休暇制度）コネクターズチャレンジ休暇（5連休休暇制度）ファミリーサポート休暇年間休日（毎年126日程度）年次有給休暇（年間26日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
- 福利厚生
- 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等【施設】社宅・住宅費補助の支給、保養施設、医療施設 等【国内】新入社員研修、職種別・事業場別・階層（年次）別研修、人材交流研修、ビジネスリテラシー・リベラルアーツなどラーニングプラットフォーム（CONNECTers Academy）の提供、無償eラーニング（Linkedin Learning）の提供 等 【海外】MBA派遣プログラム、海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 【キャリアアップ支援】 社内公募制度、ステップアップチャレンジ（上位の等級ポジションへの異動に挑戦できる制度）、1on1 Meeting、社内複業制度、フクギョー！！（副業制度）、キャリア開発サポート勤務 等 【多様な働き方・休み方】 ワーク＆ライフサポート勤務、産前産後休暇、育児休業（初月有償）、卵子凍結への費用補助、チャイルドプラン休業、公事休暇、転勤休暇、休職制度、介護休業 等
- 社会保険
- 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 等
- 受動喫煙対策
- 就業時間中は完全禁煙（昼休みも含む） ※禁煙時間：標準勤務時間帯（9:00～17:30／8:30～17:00 等、拠点により異なる場合あり）
- 業務の変更の範囲
- 会社の定める業務
- 就業場所の変更の範囲
- 会社の定める事業場
- 掲載日
- 2026/07/01 06:31（108日前）
- 最終確認
- 2026/10/17 00:38（今日）
仕事内容
調達本部
- 当社製品に使用する直接部材 (原材料・部品) を適正価格で適切なタイミングに調達をおこなう役目を担っています。
- そのために、世界情勢・部材市況・関係先経営状況を的確に把握して、迅速かつ効率的な対応がとれる体制構築を図っていきます。
企画部のミッション
- 私達のミッションは、社会環境の変化に柔軟に対応しながら、調達本部全体の活動を俯瞰したESG経営を実践します。
- 調達環境のリスク最小化と業務効率化を図り、サスティナブルな未来を目指します。
募集背景
- 健全な企業活動、グローバル経営をおこなっていくためには、CSR・ESG活動は最重要取り組みとなっております。刻々と変わっていく社会情勢・経営環境に迅速に的確にキャッチアップするためのCSR・ESG活動を力強く推進するため、知見・経験を持った方を募集します。知見・経験がなくても、調達業務に携わってきた方で、CSR・ESGに関心・興味がある方であれば、大歓迎です。
具体的な仕事内容
- ご経験・スキルに応じて、以下業務を横断的にご担当いただきます。
- ①法令遵守活動(取適法・SOX法・欧州電池規制・欧州企業サステナビリティ報告指令・欧州企業サステナビリティ・デューデリジェンス指令等)
- ②人権デューデリジェンス対応(パナソニックCSRアセスメント対応等)
- ③契約書・覚書締結管理業務
- ④調達管理指標(KPI)管理
- ⑤調達部門各種イベントの企画・運営
- ⑥調達部門研修・教育の企画・運営
- ⑦購入先管理業務(マスター登録・評価・精選)
- ※特定業務に固定せず、調達管理／CSR・ESG領域を横断しながら、強みを活かして活躍いただくポジション です。
配属部門
- 調達本部 企画部
この求人は、パナソニック ホールディングス株式会社の採用ページの内容をAIが読み取って整理したものです。応募の前に採用ページの原文を確かめてください。データの集め方企業サイト
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